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揭秘人体：生命在
摘要形态生理学包括对人体各个器官和系统的结构和功能的研究。了解身体如何运作对于保持健康、预防疾病和促进幸福至关重要。然而，这些知识对于外行人来说可能很复杂且难以吸收。因此，“揭开人体的面纱：细节中的生活”项目旨在以有趣和互动的方式提供健康教育，使学习更具吸引力和吸引力。这些教育活动是由形态生理学推广中心 (NEM) 的成员和皮奥伊联邦大学 (UFPI)、Campus Professora Cinobelina Elvas (CPCE) 形态生理学学术联盟 (LAM) 的学生共同开发的。 2023 年，与 Bom Jesus - PI 市基础卫生单位的用户一起开展了提高认识的活动，除了糖尿病 D-Day 之外，还包括粉红十月和蓝色十一月活动。在粉红十月期间，教育游戏鼓励人们进行有益于乳房健康的活动，例如钓鱼、保龄球、绞刑架、记忆和拼图。在蓝色十一月，类似的活动也关注前列腺健康。糖尿病“D-Day”包括制作灯光舞会和神话与真相游戏，以教育人们了解这种疾病。该项目促进积极参与，鼓励自我护理，培养健康习惯，与医疗保健专业人员建立合作伙伴关系，加强患者与专业人员之间的联系，促进经验交流，促进参与、学习和相互支持和团结的环境。关键词：健康教育、意识、形态功能科学、积极参与。介绍
与印度尼西亚的生物质共同开发
能源部门的缓解承诺得到了政府发布的政策的支持。关于国家能源政策的2014年第79号总统法规（PR）指出，从生物质中使用可再生能源将直接用于电力和运输。PR 2017年第22号关于一般国家能源计划，还确保了提供电力的业务实体必须从生物质电站购买电力（pembangkit listrik listrik tenaga biomassa或pltbm简称），并鼓励至少在Java以外的每个地方建造1个PLTBM单位。2022年的PR 112保证从PLTBM购买的电力将使用最高的标准价格。提供电力（RUPUPTL）2021-2030的一般计划，也清楚地指出，通过共同开发技术减少温室气体排放的生物量将被激励。
财富不平等与内生增长
注：面板 (a) 和 (b) 分别显示了前 10% 的财富和收入份额。在面板 (c) 中，我展示了人均实际 GDP 增长率的 9 年移动平均值，以强调长期动态。面板 (d) 中的消费与财富比率基于私人消费和私人净财富。最后，面板 (e) 中的研发强度是企业对研发的投资与研发存量的比率。与面板 (c) 类似，面板 (e) 描绘了原始序列的 9 年移动平均值。根据 Piketty 和 Zucman (2014) 的研究，我的发达经济体样本包括 G7 国家（加拿大、法国、德国、意大利、日本、英国和美国）和澳大利亚。附录 B.1 包含数据来源和这些系列的构建细节。
生物质技术示范中心
生物质作为一项可行的业务 BTDC 与学者、研究人员和工程师合作实施、评估和验证每项技术，并根据该地区可用的生物质量身定制。根据需要对设备和工艺进行定制。持续进行评估以评估特定行业的经济可行性，确保生产成本保持足够低，以实现生物质产品的盈利销售。在过去十年中，CCF 一直处于荆棘丛收获方法的前沿。 CCF 丛林项目的 BUSHBLOK® 已获得森林管理委员会 (FSC®) (FSC-C004580) 认证，保证负责任的土地管理和涵盖环境、社会和经济方面的全面效益。该认证代表了最高的林业管理标准。BTDC 配备了多样化的操作设备、优化的操作方法，并彻底掌握了成本经济学和木材采伐技术，是展示生物质技术的理想平台。该中心吸引了来自世界各地的企业家、知名公司、国际资助组织、非政府组织和投资者的兴趣。通过将投资资本与企业联系起来并促进知识交流，BTDC 旨在刺激纳米比亚中部生物质产业的蓬勃发展。
可再生能源：生物质争论
某些国家和国际机构（如欧盟和政府间气候变化专门委员会 (IPCC)）将生物质归类为可再生能源。尽管如此，将生物质归类为可再生能源仍存在争议，并且一直是 Montanaro 的 ESG 委员会争论的领域。在本报告中，我们从压缩木屑颗粒生物质的角度总结了有关生物质的争论（忽略农业和牲畜残留物、废物和其他副产品等来源）。IPCC 表示，“只要可持续开发资源并使用高效的生物能源系统，生物能源具有显著的温室气体 (GHG) 减排潜力”。1 然而，这些规定很复杂。必须充分考虑木屑颗粒生产、运输和燃烧对环境的影响。特别是，该行业的供应链需要仔细分析：美国是全球主要的木屑颗粒供应国。一家日本上市公司，隶属于 Better World Fund，Renova 从美国采购木质颗粒，这些地点与英国发电站 Drax 类似，后者已从煤炭转变为生物质能。作为研究的一部分，我们安排了对 Drax 的实地考察，以便更好地了解生物质能市场。本说明分为两部分：1) 生物质能争论；2) Drax 实地考察。
由根际和内生微生物
1植物生理学和作物生产系，植物科学与作物学院（Colplant），联邦农业大学，尼日利亚Abeokuta（Funaab）。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta 2作物研究计划，粮食安全研究所，环境资源与农业研究研究所（Ifserar），尼日利亚Funaab，尼日利亚。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta 3环境资源与保护研究计划，粮食安全研究所，环境资源与农业研究研究所（IFSERAR），尼日利亚Funaab。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta 4尼日利亚Funaab的Colplant作物保护部。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta 5土壤科学与土地管理部，尼日利亚Funaab的Colplant。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta *通讯作者，电子邮件：olowevio@funaab.edu.ng1植物生理学和作物生产系，植物科学与作物学院（Colplant），联邦农业大学，尼日利亚Abeokuta（Funaab）。P. M. B.2240尼日利亚Abeokuta 2作物研究计划，粮食安全研究所，环境资源与农业研究研究所（Ifserar），尼日利亚Funaab，尼日利亚。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta 3环境资源与保护研究计划，粮食安全研究所，环境资源与农业研究研究所（IFSERAR），尼日利亚Funaab。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta 4尼日利亚Funaab的Colplant作物保护部。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta 5土壤科学与土地管理部，尼日利亚Funaab的Colplant。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta *通讯作者，电子邮件：olowevio@funaab.edu.ng2240尼日利亚Abeokuta 2作物研究计划，粮食安全研究所，环境资源与农业研究研究所（Ifserar），尼日利亚Funaab，尼日利亚。P. M. B.2240尼日利亚Abeokuta 3环境资源与保护研究计划，粮食安全研究所，环境资源与农业研究研究所（IFSERAR），尼日利亚Funaab。P. M. B.2240尼日利亚Abeokuta 4尼日利亚Funaab的Colplant作物保护部。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta 5土壤科学与土地管理部，尼日利亚Funaab的Colplant。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta *通讯作者，电子邮件：olowevio@funaab.edu.ng2240尼日利亚Abeokuta 4尼日利亚Funaab的Colplant作物保护部。P. M. B.2240尼日利亚Abeokuta 5土壤科学与土地管理部，尼日利亚Funaab的Colplant。 P. M. B. 2240尼日利亚Abeokuta *通讯作者，电子邮件：olowevio@funaab.edu.ng2240尼日利亚Abeokuta 5土壤科学与土地管理部，尼日利亚Funaab的Colplant。P. M. B.2240尼日利亚Abeokuta *通讯作者，电子邮件：olowevio@funaab.edu.ng2240尼日利亚Abeokuta *通讯作者，电子邮件：olowevio@funaab.edu.ng
生物可生系统（BRS）
大学致力于平等获得所有人的计划，设施，入学和就业。It is the policy of the University to maintain an environment free of harassment and free of discrimination against any person because of age, race, color, ancestry, national origin, religion, creed, service in the uniformed services (as defined in state and federal law), veteran status, sex, sexual orientation, marital or family status, pregnancy, pregnancy-related conditions, physical or mental disability, gender, perceived gender, gender identity, genetic information或政治思想。歧视性行为和骚扰以及性行为不端和关系暴力侵犯了个人的尊严，阻碍了大学的教育使命的实现，并且不会被容忍。直接向宾夕法尼亚大学公园Boucke大楼328 Boucke大楼328 BOUCKE大楼，宾夕法尼亚州16802-5901，电子邮件：aao@psu.edu，电话814-863-0471的所有有关非歧视政策的询问。