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World File Search System培训
培训和资助协调员
2017 年 9 月飓风玛丽亚过后，多米尼克国政府 (GoCD) 将恢复力作为该国重建工作和社会经济发展计划的核心主题，旨在使多米尼克成为世界上第一个具有气候恢复力的国家。飓风造成的损失和损害超过 GDP 的 200%，仅电信行业就遭受了超过 4000 万美元的损失和损害。此外，GoCD 丢失了数据和记录，并遭受了基础设施以外的损失，这凸显了提高政府恢复力的必要性，以便更好地准备和应对事件并迅速恢复运营和服务。政府认识到数字技术和解决方案在加强该岛及其居民的气候恢复力方面可以发挥的作用，以及融入全球数字经济对扩大市场和推动企业、政府和个人可持续发展的重要性。在东加勒比地区的小岛屿国家，尤其是多米尼加，政府的复原力对整个社会的复原力有着非常直接的影响。
培训和活动日历
TEQIP 学院将向每位参与者收取 5900 卢比（5000 卢比 +18% GST）的注册和认证费用，以赞助其教职员工参加学院运营计划批准的为期一周的课程。 如果 TEQIP 学院要求举办独家课程，则将向每位参与者每周收取 11,800 卢比（10000 卢比 +18% GST）的注册和认证费用，最低为（10 万卢比 + 18% GST）。学院不会向来自 TEQIP 学院的参与者支付任何 TA/DA，他们可以按付款方式获得食宿设施。TA/DA、专家和 NITTTR 昌迪加尔教职员工的食宿设施将由主办学院提供。 课程期间的工作午餐、茶/咖啡将由主办学院承担
AI培训和推理
1月1日，田纳西州HB 1891年1月1日，要求社交媒体公司验证试图创建和维护帐户的用户年龄。要求平台获得18岁以下未成年人的父母同意，并为这些用户执行更严格的隐私和安全措施。该法律旨在通过确保社交媒体公司遵守这些新法规来保护未成年人免受潜在的在线危害。还有其他三个通过并将生效。佛罗里达州，我之前提到的HB 3，要求社交媒体平台验证用户的年龄，获得18岁以下用户的父母同意，保护未成年人的个人数据，限制其对有害内容的影响。佐治亚州的SB 351，被称为《 2024年社交媒体法案保护佐治亚州的孩子》，要求社交媒体平台为用户实施年龄验证流程，要求父母同意未成年人创建帐户，并限制社交媒体在学校中的使用。
促进培训小册子
北泰恩赛德委员会的雄心勃勃的寄养策略概述了我们将如何支持我们的寄养者，并加强我们的承诺，以招募适合需要我们照顾的儿童和年轻人的适当技能的寄养者。北泰恩赛德寄养服务对支持，开发和培训我们的寄养者很热衷，以便他们为需要我们照顾的儿童和年轻人具有正确的技能。我们保证将继续与我们的寄养社区合作，以发展和塑造我们的培训提议，以确保它满足寄养者以及他们关心的儿童和年轻人的需求。我们有面对面和在线的各种学习和发展机会。我们认识到，有时由于其他承诺，有些护理人员无法与所有面对面的学习相处，因此我们确保在可能的情况下可以使用其他选择。本小册子概述了理事会对所有寄养者的核心培训优惠，包括在亲属护理安排下照顾的孩子。它简要概述了我们提供的培训以及课程内容，使您能够与您的监督社会工作者（SSW）讨论您的个人学习需求。
参考文献 | IAIA培训
参考文献 Aassve, A.、Burgess, S.、Propper, C. 和 Dickson, M. (2006)。英国的就业、家庭团聚和生育决策。皇家统计学会杂志：A 辑（社会统计），169 (4)，781–804。 Abram, S.、Atkins, E.、Dietzel, A.、Jenkins, K. 等人 (2022)。公正转型：全系统脱碳方法。气候政策，22 (8)，1033–1049。 Acakpovi, A. 和 Dzamikumah, L. (2016)。水力发电厂健康与安全措施调查。工作安全与健康，7 (4)，331–339。 https://doi.org/10.1016/j.shaw.2016.04.006 ACEC (2015)。社区风电场指南：您可以期待什么，可以与谁交谈。澳大利亚清洁能源委员会。https://arkenergy.com.au/documents/456/Wind-Farm-Community-Guide-March2013.pdf ActionAid (2018)。风力涡轮机供应链中的人权：迈向真正可持续的能源转型。ActionAid。https://actionaid.nl ADB (2006)。煤矿区减贫（由扶贫基金资助）。亚洲开发银行。https://www.adb.org/projects/documents/china-peoples-republic-37616-012-0 ADB (2012)。电力行业的气候风险与适应。亚洲开发银行。 https://www.adb.org/sites/default/files/publication/29889/climate-risks-adaptation-power-sector.pdf ADB (2014). 泰国：太阳能项目。亚洲开发银行。https://www.adb.org/projects/43936-
心理学培训计划手册
深切地致力于尊重布朗克斯的丰富文化多样性以及我们在詹姆斯·J·彼得斯退伍军人事务中心对待的丰富多样化的退伍军人社区，我们努力努力以中心并促进多元文化主义作为基本的指导原则。具体来说，我们试图与心理学实习生相匹配，并招募，雇用和保留反映和代表我们社区丰富文化多样性的员工心理学家。我们努力吸引在城市环境中具有特定兴趣和先前培训经验的实习申请人，并且与中低收入，多种族，多种族少数民族的工作。双语，双文化，具有文化能力的申请人以及历史上不足的社会和文化身份群体的成员，他们强烈建议在心理学领域中代表人数不足。JJPVAMC是机会均等的雇主。我们为JJPVAMC实习生提供的培训在其多样性方面是独一无二的，以及我们可以为与我们培训的实习生提供的临床经验的广度和临床经验。