上述三个驱动因素表明了欧洲将经历的转型程度。要改变一个工业部门及其所属的所有价值链,需要一代人的时间。但在竞争激烈、充满活力的环境中,没有时间可以浪费。未来五年将是为这一转型创造正确有利条件的关键时期。支撑这一战略的是欧洲工业转型的一系列基本原则。其中一些原则更新或扩展了创新、投资、标准或公平竞争方面的现有方法。其他原则则反映了欧洲需要新的工作方式来加强其工业以适应转型,无论是在技能还是循环方面。这些基本原则反映了这样一个事实:没有灵丹妙药或独立的解决方案——它们相互关联、相互促进。但它们也反映了这样一个现实:虽然在欧洲层面可以做很多事情来提供确定性,但许多杠杆掌握在其他人手中。因此,伙伴关系方式至关重要。
州律师协会的使命根植于保护公众。战略目标反映了该组织在未来五年内实现这一使命的愿景。作为一项基本原则,州律师协会致力于在其自身运营和法律行业本身方面推进多样性、公平性和包容性。
b)企业能力在财务管理中的作用:企业能力可以用组织的财务绩效来衡量。投资者满意度是衡量公司竞争力的最佳标准,流动性、盈利能力、一致性和偿付能力是衡量财务绩效的四个基本原则。
人权主题范围与国际人权法案和国际工党基本原则和工作权利宣言保持一致。范围中的环境主题在很大程度上反映了经合组织指南中的环境主题,并基于国际环境公约。它还包括几项禁止活动。
BGO集团的公司是高质量产品的制造商,这些产品会极大地影响当前和未来的工作场所。为我们满足市场期望,本政策定义了建立和维持业务关系的基本原则,准则和期望。我们将我们的承诺不仅视为商业责任,而且是改善世界各地人民生活条件的机会。我们不时适用于法定规定范围以及行业习惯的规定和标准,并将自己设定为超越相同的目标,尤其是在可持续性领域。为了实现这些目标,我们致力于与分享BGO集团以法律,可持续和道德方式开展业务的供应商合作。我们促进多样性,公平与包容(DE&I),并认识到这些基本原则的解释和全球实施所涉及的文化差异和挑战。我们坚信这些基本原则是普遍的,但是我们了解满足这些期望的方法可能会有所不同。但是,他们必须符合世界各地不同社会的法律,价值观和文化期望。我们希望所有合作伙伴不仅承认这项采购政策以及以下“针对供应商,服务提供者和承包商的指南”,而且始终遵守其价值,并在整个供应链上积极要求它们。in基于此政策的基础:SGDS-联合国全球紧凑型1国际劳工组织(ILO)2的原则2 BGO集团的公司保留在供应链沿供应链沿此政策遵守该政策的权利。如果知道特定的过程或条件不符合该政策,则公司应保留采取措施的权利。BGO采购负责与供应商和服务提供商的关系管理。如果有任何疑问,请要求供应商与BGO购买的有效代表联系。
国家全球紧凑型。康明斯进行尽职调查与与强迫劳动和童工有关的国际人权原则一致,包括《普遍人权宣言》,国际劳工组织在工作中的基本原则和权利宣言,联合国全球紧凑型和联合国联合国指导商业和人权的原则。
国家间协会,并根据俄罗斯联邦的国际条约向其移交部分权力,前提是这不会限制人和公民的权利和自由,并且不违背俄罗斯联邦宪法制度的基本原则俄罗斯联邦。国家间机构根据俄罗斯联邦国际条约规定通过的决定,其解释违反俄罗斯联邦宪法,不受
能源工程师解决了能源生产,加工,存储,分布和利用的问题和设计系统。通过应用基本原则,能源工程师提高了可再生能源和可持续能源系统的效率,包括风,太阳能和水力发电;发现制造和利用燃料的更好方法,例如化石燃料,生物燃料和氢;并利用电化学设计更大的储能系统。