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第63届实践研讨会“人工智能基础”
第63届实践研讨会“人工智能的基础”主办方：日本岩土工程学会关西支部（公益社团法人）岩土工程领域ICT应用推进研究委员会近年来，人工智能渗透到各个领域，越来越趋向实用化。然而现实情况是，很多人对于如何实现人工智能知之甚少。 因此，今年的实践研讨会主要针对那些从未研究过人工智能的人，以及那些在工作中负责人工智能但对其实现方式不太熟悉的人。它将包括帮助学生了解人工智能基础知识的讲座，以及使用人工智能对岩石标本进行分类的实践练习。通过练习，你将学习如何设置 Python 环境、如何运行它以及如何评估结果。本内容以推进岩土工程领域ICT应用研究委员会举办的AI研究会为基础。我们期待您的参与。 时间：2021 年 9 月 14 日（星期二）举办方式：关西大学 100 周年纪念馆特别会议室（根据新冠肺炎疫情形势，研讨会将通过 Zoom 在线举行）（大阪府吹田市山手町 3-3-35）交通方式：从阪急“关大前”站南口步行约 3 分钟详情请参阅 http://www.jgskb.jp/japanese/gyoujipdf/2021/20210914jitugi-seminar_kaijou.pdf 内容
光芬顿和 TiO2 光催化在 UV-A 下对模型微生物的灭活；比较效果和优化
1 药理学实验室，药学系，健康科学学院，塞萨洛尼基亚里士多德大学，塞萨洛尼基 54124，希腊 2 遗传学、发育和分子生物学系，生物学院，塞萨洛尼基亚里士多德大学，塞萨洛尼基 54124，希腊 3 物理化学实验室，化学系，塞萨洛尼基亚里士多德大学，塞萨洛尼基 54124，希腊 4 希腊研究和技术中心，应用生物科学研究所，塞米 57001，希腊 5 普通微生物学实验室，遗传学、发育和分子生物学系，生物学院，塞萨洛尼基亚里士多德大学，塞萨洛尼基 54124，希腊 6 STERIMED SA，G' Fassi，建筑街区 52b，Sindos 工业区，57022希腊塞萨洛尼基 * 通信地址：sklaviad@pharm.auth.gr † 这些作者对这项工作做出了同等贡献。
吉姆·奇尔顿的证词
如果研究和科学界认为国际空间站的未来不确定，那么未来实验的规划可能最早在今年就开始放缓或停止。这些都是长期周期的努力，并非商业性质。国际空间站每月进行 300 多次实验。这些实验不仅有助于实现切实的科学突破，而且还能发展理解和人类健康和环境支持系统，以支持未来的深空任务。正是出于这些原因，国会以极大的智慧和对长远未来的眼光颁布了 2005 年美国国家航空航天局授权法案，将国际空间站的美国部分指定为国家实验室。与国际空间站一样，国家实验室对于提供世界一流的研究和加强实验室对国家研究事业的整体贡献至关重要。国际空间站为地球带来了巨大的利益，并有可能将我们的经济领域扩展到地球表面之外。
威奇托警察局
规则 3 职业行为 规则 3.1 出庭/法庭作证处罚 3.101 B 在得到口头或书面正式通知后，部门成员应按照任何主管、传票或任何要求其出庭听证委员会或法庭的通知进行报告。 3.102 C 在法庭上作证时，部门成员应避免表现出愤怒、讽刺或争吵。 3.103 B 所有出庭处理部门公务的员工都应穿着规定制服，如果穿着便装，则必须穿着商务装或遵守符合威奇托市着装和部门标准着装指南的着装标准。 3.104 C 无论级别、任务、特殊培训和/或特殊资格如何，员工不得以代表被告的独立操作员的身份，为了报酬或以其他方式获取、开发、准备或提交可能影响任何合法执法机构对刑事或交通投诉的起诉的证据/证词。3.105 C 未经局指挥官批准，任何员工不得授权或建议减少或撤销市法院、地区法院或联邦地区法院设定的任何指控、保证金或罚款。3.106 C 未经警察局长的事先书面批准，任何员工不得在刑事调查或审判中出庭或作为任何被告的品格证人作证，除非获得适当传票。3.107 B 部门任何成员不得在未通过渠道通知警察局长办公室的情况下提起任何民事诉讼。3.108 B 任何员工不得携带枪支进入法庭出庭处理个人家庭家庭法庭事务。 R 员工出庭作证时，如果其不是当事人，而是因公务出庭，员工应在持枪进入法庭前与法官或助理核实。员工因与其官方警察职位无关的原因出庭，不得穿着部门制服或任何可见的物品，表明其是部门成员。 3.109 C 未经警察局长 R 或副局长批准，任何部门员工不得撤销已发出的传票，除非因原始传票有误而发出新的传票。 3.110 E 任何部门员工不得为了经济利益或任何好处而撤销或要求撤销传票；无论是否被认为有好处。 条例 3.2 – 不当官员行为 禁止 处罚 3.201 D 不当官员行为包括使部门声誉受损或反映官员作为部门成员声誉受损的行为，或有损部门或官员运作或效率的行为。3.202 D 部门的每一位成员，无论是在岗还是下班后，都应以最有利于部门的方式行事。3.203 D 部门的所有成员都应勤勉、明智，并在履行职责时保持兴趣，不得损害部门的信誉。3.204 C 部门的每一位成员都应为维护部门的诚信、秩序、R 和纪律作出自己的贡献。
