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国际公务员行为准则
半个多世纪以来，国际公务员制度一直受到国际公务员咨询委员会于 1954 年起草的《国际公务员行为标准》的指导和启发。尽管 1954 年版的一些语气和内容让人想起了更早的时代，但《标准》的根本存在理由，以及这些原则本身，在很大程度上经受住了时间的考验。然而，随着世界在过去几十年的变化，随着技术的崛起和普及，以及组织内部和外部关系和互动的变化，联合国共同制度组织提供的服务的性质也发生了变化。需要定期重新审查和更新《标准》，以反映这个转型世界。在 2000 年联合国大会批准的《人力资源管理框架》的指导下，国际公务员制度委员会已两次修订该标准，第一次是在 2001 年，第二次是在联合国大会第 67/257 号决议批准的本版。国际公务员制度委员会框架定下了基调，指出“尽管各组织的内部文化可能有所不同，但它们面临着类似的道德挑战”。多年来，工作人员与其组织之间的关系已经发生了变化。大多数组织都经历了重大改革，从基于规则的制度转向基于价值观和成果的制度，权力下放程度加大，下级管理层承担的责任也更大。这些发展要求制定更明确的标准，以应对共同制度以外的联系，并建立更透明的问责制度。国家公务员制度和私营部门对应对新的道德挑战重新产生兴趣，这进一步刺激了这一修订文本的产生。《国际公务员行为准则》的标题现在和 1954 年一样不言自明。与之前的版本一样，这些修订标准旨在作为行为和道德的指导方针。指南。它们的存在是为了提供信息，也是为了激励我们，并在需要时提供解释。它们反映了国际公务员制度的哲学基础并告知其良知。我们相信，与之前的版本一样，本标准将成为各组织文化和传统不可或缺的一部分，并具有同样持久的品质。
2024 年香港英国商会峰会会后报告副本
感谢您参加 2024 年香港英国商会峰会：创新与繁荣。我们非常感谢您的慷慨支持，使峰会得以举办。我们收到了大量与会者的赞赏，他们对于峰会所涵盖的主题、演讲者的高质量以及整体体验表示赞赏。峰会的主题是创新和技术在塑造香港成功未来方面的作用。主旨发言人包括香港特区行政长官李家超和中国外交部驻香港办事处特派员崔建春。崔特派员发表了开幕主旨演讲，强调了创新和技术带来的长期、深远机遇，为接下来的活动奠定了积极和前瞻性的基调。香港特区行政长官李家超在峰会结束时强调了香港的全球贸易潜力以及香港致力于营造有利于创新和可持续发展的环境。他重申了公共和私营部门合作推动经济增长和确保香港——亚洲国际都会——在全球舞台上保持竞争力的重要性。峰会涵盖了围绕金融科技和数字银行的实用策略，以保持香港作为全球金融中心的地位，房地产的可持续发展，以及包括健康科技和生物技术在内的新兴行业的创新。我们还强调了跨境合作以及粤港澳大湾区创新和新技术的不断增长的机会。我们相信峰会上讨论的主题为我们举办更多活动以及支持我们与香港和内地政府的持续对话提供了一个很好的平台。我们希望您能继续与我们一起参与这一对话。本报告包括出席人数、社交媒体印象、EDM 平均打开率等详细信息。从数据中可以清楚地看出，峰会吸引了广泛的受众。我们期待未来再次与大家合作。Paul McComb 香港英国商会执行董事
接待 INST 1650.36A N00D 2024 年 1 月 18 日接待...
OPNAVINST 1650.36A N00D 2024 年 1 月 18 日 OPNAV 指令 1650.36A 来自：海军作战部长 主题：海军一级军士长德尔伯特·D·布莱克领导力奖 附件：（1）提名格式样本 1. 目的。为管理年度海军一级军士长 (MCPON) 德尔伯特·D·布莱克领导力奖提供政策和程序。 2. 取消。 OPNAVINST 1650.36。这是一次全面修订，因此应完整审查。 3. 范围和适用性。在提名周期内（4 月 1 日至 3 月 31 日），所有现役和预备役人员首次担任指挥高级士兵领导（作为 8CMC 海军士兵分类 (NEC) 的 CMDCM、8COB NEC 的艇长 (COB) 或 8CSC NEC 的 CMDCS）均有资格。被提名个人必须在整个提名周期内都在其母指挥部服役。4. 背景。在为海军服役 30 年期间，MCPON Delbert D. Black 是一位出色的甲板领导者，致力于水手和家庭权益。作为二战老兵和珍珠港幸存者，他于 1967 年 1 月被选为海军第一位 MCPON。在任职期间，MCPON Black 担任过各种处理士兵人事问题的委员会的顾问，并在许多特别活动中担任海军部的士兵代表。他还因建立指挥士官长 (CMDCM) 计划而受到赞誉。他无私地领导海军士官长 (CPO)、坚定不移的忠诚和致力于培养初级军官和水手，为海军奠定了基调。同样，表彰海军中士、船长 (COB) 或高级指挥长 (CMDCS) 也同样恰当，他们展示了与海军中士 Delbert D. Black 一样的牺牲奉献精神。5. 标准。该奖项表彰海军中士、船长或高级指挥长在领导其指挥部并坚持最高标准的专业精神和诚信方面的表现。候选人应根据其在甲板领导方面的卓越表现、培养水手的承诺和执行标准而获得提名。最重要的标准将是通过创新领导力对任务执行和水手成功的整体有效性和效率的判断。该奖项旨在通过强调领导的各种选定角色来表彰这些标准：
语言和经济
本卷包含 2019 年 10 月 9 日至 11 日在爱沙尼亚塔林举行的第 17 届 EFNIL 年会上的演讲。此次会议由爱沙尼亚语言学院、爱沙尼亚语言理事会、教育和研究部、塔林市政府、母语学会和欧盟委员会翻译总司 (DGT) 和 EFNIL 合作举办。在会议上提交的论文中，以不同的方式强调了“语言与经济”这一主题。本卷的第一篇文章基于会议上的主旨演讲，从一种或多种语言的经济权重的角度来理解语言的经济权重问题。本文主要从英语在世界范围内的重要性来讨论语言的经济权重问题。尽管经济效益与语言使用之间的联系的考虑构成了本书第一部分的基调，但它们与对经济（即有效和适当）语言使用及其与经济因素关系的思考相关。本书第一章中的论文讨论了如何将经济学家的观点系统地融入语言论述中，以及如何在现代欧洲社会中有效利用人力资本“语言”，以及在日益发展的语言产业领域中产生的实际影响。会议副标题中讨论的最后一个方面，即语言产业，指的是多语言互动的实际挑战，并提出了相当多的具体问题。管理多语言结构最明显的后果之一是专业翻译和口译的必要性，本书第二章将讨论这个问题。解决这些问题的问题——例如在欧盟机构中——无疑具有经济方面；这样的解决方案提供了经济机会，是成本效益计算的对象。下一部分是关于在多语言环境中掌握和使用多种语言的好处（以及某些语言技能的局限性）。文章举例说明了多种语言是否以及在何处使用有效且具有经济优势。在关于简单语言作为另一种经济交流方式的论文中，讨论了近年来越来越明显的一个方面。使用简单语言可以减少误解，这一事实也产生了经济效益。本节中的论文展示了经济问题和包容性和多样性的民主概念如何重叠。
首席军士长主题：人物 1. 作为信函的一部分
2024 年 8 月 19 日 发件人：海军一级军士长 收件人：全体军士长 主题：性格 1. 在去年发布的信函中，我讨论了性格与技术能力在成为一名优秀的军士长方面同样重要。我们的性格和能力共同构成了军士长的可信度，这是建立我们水手的信任以及他们对我们所做决定和行动的信心的基石。 我希望你们讨论性格的三个主要属性是专业精神、正直和责任感。以下部分包含每个军士长应用作讨论指南的一系列问题。 2. 专业精神。行为符合海军的核心价值观。有性格的军士长总是以荣誉、勇气和承诺行事。他们是谦逊的典范，表现出同理心，并且在领导方式上是真实的。 你是行为的典范吗？我们的行动就是我们的行为，它们成为我们的习惯并反映我们的性格。成功取决于您团队的成就。酋长营造了尊重、指导、鼓励、持续学习和自我激励的环境。你的团队是否了解他们的成就以及如何衡量成功？你是否优先考虑团队的职业发展？你是否为水兵跟踪和安排士兵领袖发展课程？高级士兵学院怎么样？积极教授、坚持和执行标准。你是否有勇气对个人或团队表现诚实、谦逊和透明？你真的是旗手吗？酋长懂得在坚持标准时谨慎地平衡武力和技巧。我们还必须认识到何时该教育水兵达到标准，或者何时该让我们发展到更新的标准。3. 正直。遵守毫不妥协的诚信准则。酋长对使命、上级、同事和他们领导的人表现出忠诚。当你的优先事项出现道德困境或矛盾时，你会怎么做？酋长必须真诚，他们的行动必须与团队的价值观和优先事项保持一致。你也需要透明地行事吗？对自己的行为负全部责任。酋长应该真诚，总是先反省自己，问问自己还能做些什么来取得更好的结果。你是“推卸责任”还是承认问题？你是否公开这样做，以便树立行为榜样？你是否有提出问题的道德勇气和支持结果的力量？树立积极的基调并建立信任。酋长尊重、奖励和重视团队的每一位成员。酋长也明白，要建立团队信任，团队的每一位成员也必须诚信行事，不能违背团队的价值观和优先事项。你如何鼓励对话，以便你的团队拥有共同的价值观和优先事项？你如何以身作则，模范和奖励符合共同价值观和优先事项的行为？
反奴隶制和人口贩运政策
反奴隶制和人口贩运政策2015年的《现代奴隶制法》要求某些企业对他们的努力（如果有的话）进行披露，以解决其供应链中的奴隶制和人口贩运问题。披露旨在为客户提供对他们支持的公司做出更好，更明智的选择的能力。Aquaforce水暖解决方案有限公司致力于维护和改进系统和流程，以避免在与我们自己的业务和供应链的行动有关的侵犯人权行为中同谋。Aquaforce水暖解决方案有限公司认识到奴隶制和人口贩运可以多种形式发生。因此，在整个披露过程中，我们都使用“奴隶制和人口贩运”一词来涵盖各种形式的胁迫劳动。我们的行为准则中概述了我们对人权的承诺。我们承诺在供应链中改善和实施行为准则。Aquaforce水暖解决方案有限公司采取措施来验证，评估和解决我们供应链中奴隶制和人口贩运的风险。此过程的第一步是为我们的供应商设定明确的期望。我们的行为守则指出：“我们不容忍被强制，债务保证，契约劳动惯例或人口贩运。Aquaforce水暖解决方案有限公司不允许苛刻或不人道的治疗，包括体罚或体罚的威胁。我们希望我们的供应商和其他人能够满足这些期望”。我们关于行为的守则又提供了“不得使用强迫，债务（包括债务束缚）或契约劳动，非自愿监狱劳动，奴隶制或贩运人员”。我们的第三方验证过程涉及对所有主要第三方进行评估，这些问题被要求完成自我评估问卷，包括与奴隶制和人口贩运风险有关的问题。Aquaforce水暖解决方案有限公司使用此问卷来确定供应商在环境，安全，人权（包括奴隶制和人口贩运）以及其他供应商可持续性问题的风险概况。我们将评估和审核视为我们整体供应链管理过程中不可或缺的一部分。他们帮助我们确定需要立即采取行动的合规性差距，并为能够开发系统性解决方案和改进的根本原因。Aquaforce水暖解决方案有限公司的董事总经理设定了我们的道德文化的基调，并对交流道德和合规性期望负责。我们认为，全年的“最高信息”以及道德和合规性沟通，有助于在企业中建立一种道德和法律规定的文化。通过我们的行为守则，我们寻求促进诚实和道德的行为，阻止不法行为并支持遵守适用法律和法规。我们的行为守则中体现的原则反映了我们与奴隶制，人口贩运，利益冲突，非歧视，反托拉斯，反贿赂和反腐败和保护我们公司的声誉有关的政策。
高盛增强了核心股票基金
标准普尔500指数在2024年第一季度增加了10.56％（总回报率）。在到2023年非常强劲的结局之后，美国的股票市场开始了一年，由于标准普尔500指数以新的历史最高水平关闭，因此持续的表现令人印象深刻，这表明市场广度的改善，随着季度的发展，业绩的发展，其业绩在最近占主导地位的巨型股票技术名称之外。随着力量扩大到技术之外，围绕人工智能功能的兴奋是市场绩效的关键方面。美国股票开始于本季度，其谨慎的基调是由对高估条件的担忧和美联储（美联储）匹配积极降低利率降低期望的能力的驱动的。财政部在整个曲线上的收益率陡峭，随着贸易商在整个季度对货币政策道路上的期望进行了重新定制的期望。尽管有这种防御性开端，但随着经济发行和强大的劳动力市场数据的持续发展，股票却扭转了方向。市场参与者最初始于三月的积极期望，尽管随着通货膨胀的数据飙升，随着通货膨胀数据随着一月份的消费者价格指数（CPI）报告的增长，由于其他服务组件中的庇护通胀率和强度的增加而增加 - 将预期的预期转移到了6月的首次削减期限，因此预期的增长速度。标准普尔500指数中表现最好的领域是通信服务，能源和信息技术，而表现最差的部门是房地产，公用事业和消费者的自由裁量权。在整个季度中，通货膨胀数据继续显示，与2月的生产商价格指数（PPI）印刷相比，价格上涨的速度比上个月的0.6％，自9月以来的最高水平和2月CPI报告的印刷也高于预期。在通货膨胀的这一上升之后，市场参与者在缺乏意外的美联储公告中，官员们重申了对政策制定者对经济预测的最新摘要的预期，因此在没有意外的美联储公告的情况下，凭借意外的美联储公告肯定了，这是积极的。此外，美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）传达了近期通货膨胀数据的适度上升并没有从根本上改变解码的叙述，在继续提醒投资者时保持谨慎乐观，尽管官员们看到通货膨胀进展降低了降低其2％的目标，但在弥补货币政策之前，需要进一步的信心。在收益方面，企业收益比稳定的2024个展望和乐观企业的乐观情绪高于预期，并且由于大多数部门的利润率提高了，销售和收益超出了市场预测。
第 1 骑兵师标准“黄皮书”
尊重 - 第一小队领导和士兵相互尊重、尊重他们的装备、他们的作战环境和敌人的能力。领导必须通过咨询和深入了解士兵的需求和担忧来定下基调。领导必须是其单位内的道德指南针，并创造每个人都受到尊严和尊重的环境。士兵必须践行陆军价值观，始终确保他们在正确的时间出现在正确的地点并随时准备接受训练。在一个积极的环境中，士兵可以并且将会完成任何事情，在这个环境中，他们信任并知道他们的领导关心他们。我们必须与当地社区建立良好的关系，以表明我们是好邻居，关心我们所居住的社区。div>尊重是我们工作的基石，它促进了相互信任，从而加强了第一小队。专家 - 第一组领导和士兵接受训练，成为并保持大规模作战行动的专家。我们的部队将是战斗中的决定性编队。我们必须成为对抗环境中作战、情报、保障和通信方面的专家，并运用联合全领域能力。领导者必须确保其编队的准备就绪 - 训练基本任务，培养和打造领导者，提供行政支持并建立弹性。有能力和积极参与的领导将确保在本土和战场上取得成功。运动员 - 第一组领导和士兵接受训练成为专业运动员，他们始终身体健康，能够接近并摧毁我们国家的敌人。CAV FIT 不仅仅是身体上的准备，它需要我们不断平衡日常活动与营养、睡眠、家庭、心理和精神的恢复力。下一场战斗将充满挑战，我们每个人都必须在身体、情感、社交和精神上做好准备迎接这一挑战。纪律 - 第一小组领导和士兵在做正确的事情时表现出纪律性。纪律是不可谈判的，是我们职业的基础；了解标准、传达标准并执行标准。无论指挥官是否在场，我们的领导和士兵都将被信任在指挥官的意图范围内采取有纪律的主动行动。我们将根据政策、领导者经验、任务风险和部队风险将决策权委托给尽可能低的级别。你——一线队领导和士兵照照镜子，知道你很重要。用你的主动性来完成我们的使命。第一队的成功源于我们所有人都为共同的愿景而努力并相互关心。我们的家庭是第一队不可或缺的一部分——强大的家庭是战斗力的倍增器，他们必须知道可以使用哪些资源。您可以而且将会有所作为，因为您对第一队、我们的军队和我们伟大的国家都很重要！这是一支伟大的团队，这是我们的团队，我们是第一队！
第一骑兵师标准“黄皮书”
尊重 - 第一组领导和士兵相互尊重，尊重他们的装备、作战环境和敌人的能力。领导必须通过咨询和深入了解士兵的需求和顾虑来定下基调。领导必须是其部队内的道德指南针，并创造每个人都受到尊严和尊重的环境。士兵必须践行陆军价值观，始终确保他们在正确的时间出现在正确的地点并随时准备接受训练。士兵可以而且将会在积极的环境中完成任何事情，在这种环境中，他们信任并知道他们的领导关心他们。我们必须与当地社区建立良好的关系，以表明我们是好邻居，关心我们生活的社区。尊重是我们工作的基石，它促进了相互信任，从而加强了第一组的力量。专家 - 第一组领导和士兵接受训练，成为并保持大规模作战行动的专家。我们的部队将是战斗中的决定性编队。我们必须成为对抗环境中作战、情报、保障和通信方面的专家，并运用联合全领域能力。领导者必须确保其编队准备就绪 - 训练基本任务、培养和打造领导者、提供行政支持和建立弹性。有能力和参与的领导将确保在本土和战场上取得成功。运动员 - 第一组领导和士兵接受专业运动员训练，他们始终身体健康，能够接近并摧毁我们国家的敌人。成为 CAV FIT 不仅仅是身体上的准备，它需要不断平衡我们的日常活动与营养、睡眠、家庭、心理和精神弹性。下一场战斗将充满挑战，我们每个人都必须在身体、情感、社交和精神上做好准备迎接这一挑战。纪律 - 第一组领导和士兵在做正确的事情时表现出纪律性。纪律是不可谈判的，是我们职业的基础；了解标准、传达标准并执行标准。无论指挥官是否在场，我们的领导和士兵都将被信任在指挥官的意图范围内采取有纪律的主动行动。我们将根据政策、领导者经验、任务风险和部队风险将决策权下放给尽可能低的级别。你——第一队领导和士兵照照镜子，知道你很重要。用你的主动性来完成我们的任务。第一队的成功来自于我们所有人都朝着共同的愿景努力并互相关心。我们的家庭是第一队不可或缺的一部分——强大的家庭是战斗力的倍增器，他们必须知道有哪些资源可供他们使用。你可以而且会有所作为，因为你对第一队、我们的军队和我们伟大的国家都很重要！这是一支伟大的队伍，这是我们的团队，我们是第一队！
Rccord 和 Guîdc Å - 房地产记录
同时，商业形势受到季节结束的影响，而业务量却没有扩大，反而缩减了。因此，来自不同贸易中心的报告通常都显示市场平静。钢铁和铜行业尤其萧条，这可能是未来活动普遍放缓的迹象，因为今年的合同几乎或全部完成，人们自然倾向于等待进一步的发展，然后再为 1898 年的合同做准备。当然，棉花的低价引起了人们的广泛关注。来自最值得信赖的方面的估计显示，今年的产量远低于去年，而就在大约一个月前，我们不得不记录到本季印度作物的大幅减产，而 1895-6 季节的减产幅度也相当大。尽管统计数字显示棉花价格强劲，但棉花价格已经下跌，这一事实只能用需求下降来解释。虽然这符合目前的贸易条件，但这种情况可能还会持续很长时间。目前的报价表明，种植棉花不可能有太大的利润，种植者通常会保留他们的产品，直到他们能获得更好的价格，通过减少供应，为市场提供更好的基调。本周，股票交易所的价格有所上涨，但值得注意的是，只有优质证券的涨幅较大，纯投机性证券的涨幅较小，难以进一步上涨。债券只是在小范围内参与了上涨，有迹象表明投资买盘正在恢复，而今年夏天这种买盘非常明显。市场表现出的强劲势头部分归因于空头回补和急速下跌带来的正常买盘，部分归因于相信下一届国会将通过铁路联营法案而买入。我们有充分的理由相信，联营法案一定会获得通过。最高法院推迟对佩克汉姆法官在“联合交通案”中的裁决，可能并不质疑政府关于铁路立法的意图，但它加强了人们的信念，即如果最高法院做出这样的裁决，它将采取一些措施来避免最高法院确认佩克汉姆法官的法律观点后可能产生的不良后果。如果没有法律缓冲来保护其免受其影响，不利的决定将对铁路证券的价值造成严重破坏，但如果有一个决定，特别是如果它采取允许合并的法律形式，那么不仅没有什么可怕的，而且可以期待很多好处。过去十年来，铁路建设一直受到严格限制，以至于该国已经发展到拥有运输设施的程度。有了合并业务的法律权力，从而确保良好的可维持费率，铁路业务将处于良好状态，基于此的证券也最值得持有。虽然通过联合法案的希望很大，但它将在很大程度上抑制铁路股票和债券的下跌，而且其实现的前景将与开始牛市运动一样好