美国致力于促进对人权和尊严的尊重,并支持没有强迫劳动的全球贸易体系。作为强迫劳动执法工作组 (FLETF) 主席,并代表美国国土安全部 (DHS),我很高兴向国会提交这项“防止进口中华人民共和国强迫劳动开采、生产或制造的商品的战略”。 FLETF 的其他成员包括美国贸易代表办公室和美国商务部、司法部、劳工部、国务院和财政部。美国农业部和能源部、美国国际开发署、美国海关和边境保护局、美国移民和海关执法局以及国家安全委员会作为 FLETF 观察员参与。根据第 117-78 号公法第 2(c) 条,FLETF 与美国商务部和国家情报总监办公室协商制定了该战略。该法案旨在确保中华人民共和国新疆维吾尔自治区强迫劳动生产的商品不会进入美国市场,并用于其他目的,也称为《维吾尔强迫劳动预防法》。本报告反映了公众对 2022 年 1 月 24 日发布的《联邦公报》通知以及 2022 年 4 月 8 日举行的公开听证会的意见。终止强迫劳动是道德、经济和国家安全的当务之急。国土安全部及其 FLETF 合作伙伴始终坚定不移地履行职责,应对全球挑战,禁止进口全部或部分通过强迫劳动开采、生产或制造的商品。打击通过强迫劳动(包括政府资助的强迫劳动或囚犯劳动)生产的非法商品贸易,可防止合规的美国和国际制造商遭受不公平竞争,并促进美国的自由和公平贸易价值观、法治和尊重人类尊严。根据 Pub.L. No.117-78,本报告将公开发布,并提交给以下列出的相关国会委员会领导人:
该国家计划草案是由国家资产部协调的部际工作团队的工作的影响。工作团队由2的代表组成:气候部,财政部,发展部,发展资金和地区政策部,外交事务部,农业和农村发展部,科学和高等教育部,科学和高等教育部,基础设施部,基础设施部,政府政策部,境内境外,国际境内,国际境内,国际境内,境内,国际境内,境内,国际境内,境内,国有境内,境内,国际境内,境内,国有境内,境内,国际境内境内,境内,国际境内境内,国际境内境内,境内,境内,国际境内境内,境内,国际境内。战略能源基础设施以及能源监管办公室(UrządRegulacji Energetyki -URE)的全体属性,中央统计办公室(Głównyurządstatystyczny -gus -gus -gus),国家发射中心(Krajowy Osissions for Simisiziaia imie)
2024 年 7 月 9 日 美国致力于促进对人权和尊严的尊重,并支持没有强迫劳动的全球贸易体系。作为强迫劳动执法工作组 (FLETF) 主席,并代表美国国土安全部 (DHS),我很高兴向国会提交这些“2024 年防止进口中华人民共和国强迫劳动开采、生产或制造的商品的战略更新”。除国土安全部外,FLETF 的其他成员还包括美国贸易代表办公室和美国商务部、司法部、劳工部、国务院和财政部。美国农业部和能源部、美国国际开发署、美国海关和边境保护局 (CBP)、美国移民和海关执法局以及国家安全委员会作为 FLETF 观察员参与其中。这些更新是根据第 117-78 号公法第 2 条制定的,该法案旨在确保中华人民共和国新疆维吾尔自治区强迫劳动生产的商品不会进入美国市场,并用于其他目的,也称为《维吾尔强迫劳动预防法案》(UFLPA)。终止强迫劳动是一项道德、经济和国家安全的当务之急。国土安全部及其 FLETF 合作伙伴坚定不移地履行职责,应对全球挑战,禁止进口全部或部分通过强迫劳动开采、生产或制造的商品。打击使用强迫劳动生产的外国商品的贸易,包括国家支持的强迫劳动或囚犯劳动,解决了美国和国际制造商合规的不公平竞争问题,并弘扬了美国的自由和公平贸易、法治和尊重人类尊严的价值观。自 2022 年 6 月发布初始战略以来,由于 FLETF 实施了该战略的多管齐下的方法,再加上 CBP 强有力地执行了 UFLPA 的可反驳推定机制,情况发生了巨大变化。截至这些更新之日,FLETF 已显著扩大 UFLPA 实体名单,从 2022 年战略中列出的最初 20 个实体增加到 68 个实体。FLETF 改进了 UFLPA 实体名单流程,在最佳实践的基础上,推广了一种更透明、一致和可扩展的方法,使 FLETF 能够更快地增加 UFLPA 实体名单中包括的实体数量。根据 UFLPA 的规定,为了向私营部门提供更多的透明度,FLETF 还确定了新的执法重点行业——聚氯乙烯、铝和海鲜——以告知贸易界,哪些供应链涉及来自中国新疆维吾尔自治区 (XUAR) 的强迫劳动风险更高。
临时威斯巴登:USAREUR-AF 电话簿:“INTERIM” Comm +49 (0) 964-170-XXX-XXXX https://www.europeafrica.army.mil/Staff/ G1 - 人力资源 德国境外:+49-964-170-537-1006 德国境内:0964-170-537-1006 DSN:314-537-1006 G2 - 情报 德国境外:+49-964-170-537-2187 德国境内:0964-170-537-2187 DSN:314-537-2187 G3 - 行动 德国境外:+49-964-170-537-3013 德国境内:0964-170-537-3013 DSN: 314-537-3013 G4 - 物流 德国以外:+49-964-170-537-4005 德国境内:0964-170-537-4005 DSN:314-537-4005 G5 - 战略、计划和政策 德国以外:+49-964-170-537-3605 德国境内:0964-170-537-3605/ DSN:314-537-3605 G6 - CIO 德国以外:+49-964-170-537-6000 德国境内:0964-170-537-6000 DSN:314-537-6000 G8 - 审计长 德国以外:+49-964-170-537-8003 德国境内: 0964-170-537-8003 DSN:314-537-8003 牧师 德国境外:+49-964-170-537-0211 德国境内:0964-170-537-0211 DSN:314-537-0211 平民平等就业机会 德国境外:+49-964-170-537-1031 德国境内:0964-170-537-1031 DSN:314-537-1031 指挥外科医生 德国境外:+49-964-170-537-0045 德国境内:0964-170-537-0045 DSN:314-537-0045
我授权加拿大生活,任何医疗保健或牙科保健提供者,我的计划发起人,联邦PSHCP管理局,其他保险或再保险公司,政府福利计划的管理人员或其他福利计划,其他组织或与加拿大境内或加拿大境内生活的服务提供商,以这些目的的目的交换个人信息。我了解,个人信息可能会披露根据加拿大境内或境外适用法律授权的人的披露。
我授权加拿大生活,任何医疗保健或牙科保健提供者,我的计划发起人,联邦PSHCP管理局,其他保险或再保险公司,政府福利计划的管理人员或其他福利计划,其他组织或与加拿大境内或加拿大境内生活的服务提供商,以这些目的的目的交换个人信息。我了解,个人信息可能会披露根据加拿大境内或境外适用法律授权的人的披露。
我授权加拿大生活,任何医疗保健或牙科保健提供者,我的计划发起人,联邦PSHCP管理局,其他保险或再保险公司,政府福利计划的管理人员或其他福利计划,其他组织或与加拿大境内或加拿大境内生活的服务提供商,以这些目的的目的交换个人信息。我了解,个人信息可能会披露根据加拿大境内或境外适用法律授权的人的披露。
1 国内流离失所监测中心,“全球国内流离失所数据库”,2023 年 10 月 5 日访问,https://www.internal-displacement.org/database/displacement-data。2 国内流离失所监测中心,“项目提案:人道主义政策和国际体系”,2021 年 9 月。3 联合国秘书长国内流离失所问题高级别小组,“关注国内流离失所问题:未来愿景”,2021 年 9 月。4 联合国秘书长国内流离失所问题高级别小组,“民间社会和其他各方的反应”,2021 年,https://internaldisplacement-panel.org/reactions-from-civil-society-and-others/index.html。 5 境内流离失所监测中心,“借力打力:境内流离失所监测中心承诺贯彻联合国秘书长境内流离失所问题高级别小组的建议”,2021 年 10 月。6 境内流离失所监测中心,“从证据到影响:规划境内流离失所监测中心的未来 10 年”,2020 年。
美国大陆境内。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.7 服务呼叫。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.7 应用问题。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.7 应用程序互联网电子邮件地址。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.7 培训信息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.7 在欧洲境内。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.7 法国 .。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.7 美国大陆或欧洲以外。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.8 Adept 公告板服务 (BBS) 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.8 2 机器人概述 .。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9