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2021 年年度报告 - SES
在网络方面，COVID 疫情持续蔓延，继续影响我们的客户并抑制增长，尤其是在商用航空和邮轮领域。尽管如此，我们独特的多轨道 (MEO-GEO) 能力确保我们能够实现 7.35 亿欧元的年收入，与去年同期持平，下半年有所增长。在我们高价值的政府部门，我们获得了重要的商业胜利，以支持大型海军舰艇以及其他政府机构和机构客户上的通信和士气、福利和娱乐任务。与此同时，我们的固定数据继续与主要电信公司、移动网络运营商和云合作伙伴达成新业务。
2021 年年度报告 - SES
在网络方面，COVID 疫情持续蔓延，继续影响我们的客户并抑制增长，尤其是在商用航空和邮轮领域。尽管如此，我们独特的多轨道 (MEO-GEO) 能力确保我们能够实现 7.35 亿欧元的年收入，与去年同期持平，下半年有所增长。在我们高价值的政府部门，我们获得了重要的商业胜利，以支持大型海军舰艇以及其他政府机构和机构客户上的通信和士气、福利和娱乐任务。与此同时，我们的固定数据继续与主要电信公司、移动网络运营商和云合作伙伴达成新业务。
询问、关怀、护送 – 自杀干预
ACE-SI 是陆军唯一的自杀干预培训计划，旨在向参与者传授心理健康问题的警告信号以及如何对表现出这些症状的个人进行适当干预。该计划向各级军人展示如何促进求助行为和干预，目标是确保陆军社区中每个人的健康、健康和士气。ACE-SI 通过战略性自杀预防和应对计划建立有凝聚力和韧性的团队，支持陆军的“以人为本”计划。
AI 72，“国防部参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部以及华盛顿总部服务处的福利和娱乐协会”，2014 年 1 月 13 日；2022 年 4 月 20 日纳入变更 2
参考文献 (a) 行政指令 72，“国防部长办公室 (OSD)、参谋长联席会议主席办公室 (OCJCS)、联合参谋部和华盛顿总部服务处 (WHS) 福利和娱乐协会章程”，2006 年 9 月 21 日，经修订（特此取消） (b) 国防部指令 5105.53，“行政和管理主任 (DA&M)”，2008 年 2 月 26 日 (c) 国防部副部长备忘录，“重新设立国防部长助理负责情报监督和行政和管理主任”，2021 年 1 月 11 日 (d) 国防部指令 1015.08，“国防部文职雇员士气、福利和娱乐 (MWR) 活动和支持性非拨款基金工具 (NAFI)”，2005 年 12 月 23 日 (e) 国防部指令1015.15，“非拨款基金工具的建立、管理和控制以及支持资源的财务管理”，2007 年 10 月 31 日，经修订 (f) DoD 1015.8-R，“国防部平民士气、福利和娱乐 (MWR) 活动和支持性非拨款基金工具 (NAFI) 条例”，1985 年 11 月 1 日 (g) 华盛顿总部服务备忘录，“批准对行政和管理主任办公室 (ODA&M) 国防部发行的行政变更，第 2 阶段”，2022 年 3 月 21 日 (h) 公法 116-283，“2021 财年 William M. (Mac) Thornberry 国防授权法案”，2021 年 1 月 1 日 (i) 国防部副部长备忘录，“国防部首席管理官的解散和重新调整职能和职责”，2021 年 1 月 11 日 (j) 国防部 7000.14-R，第 13 卷，“国防部财务管理条例 (FMR)：非拨款资金政策”，现行版本 (k) 国防部指令 7600.06，“非拨款资金工具 (NAFI) 和相关活动的审计”，2012 年 11 月 5 日 (l) 国防部指令 4105.67，“非拨款资金 (NAF) 采购政策和程序”，2014 年 2 月 26 日，经修订 (m) 国防部指令 1400.25，“国防部文职人员管理系统”，日期因卷而异 (n) 陆军条例 215-3，“非拨款资金工具人事政策”，2015 年 9 月 16 日 1 (o) 陆军条例 215-1，“军事士气、福利、娱乐项目和非拨款基金工具”，2010 年 9 月 24 日 1
AI 72，“OSD 福利和娱乐协会，办公室......
(a) 行政指令 72，“国防部长办公室（OSD）、参谋长联席会议主席办公室（OCJCS）、联合参谋部和华盛顿总部服务处（WHS）福利和娱乐协会章程”，2006 年 9 月 21 日，经修订（特此取消） (b) 国防部指令 5105.53，“行政和管理主任（DA&M）”，2008 年 2 月 26 日 (c) 国防部副部长备忘录，“重新设立国防部长助理负责情报监督和行政和管理主任”，2021 年 1 月 11 日 (d) 国防部指令 1015.08，“国防部文职雇员士气、福利和娱乐（MWR）活动和支持性非拨款基金工具（NAFI）”，2005 年 12 月 23 日 (e) 国防部指令1015.15，“非拨款基金工具的建立、管理和控制以及支持资源的财务管理”，2007 年 10 月 31 日，经修订 (f) DoD 1015.8-R，“国防部平民士气、福利和娱乐 (MWR) 活动和支持性非拨款基金工具 (NAFI) 条例”，1985 年 11 月 1 日 (g) 华盛顿总部服务备忘录，“批准对行政和管理主任办公室 (ODA&M) 国防部发行的行政变更，第 2 阶段”，2022 年 3 月 21 日 (h) 公法 116-283，“2021 财年 William M. (Mac) Thornberry 国防授权法案”，2021 年 1 月 1 日 (i) 国防部副部长备忘录，“国防部首席管理官的解散和重新调整职能和职责”，2021 年 1 月 11 日 (j) 国防部 7000.14-R，第 13 卷，“国防部财务管理条例 (FMR)：非拨款资金政策”，现行版本 (k) 国防部指令 7600.06，“非拨款资金工具 (NAFI) 和相关活动的审计”，2012 年 11 月 5 日 (l) 国防部指令 4105.67，“非拨款资金 (NAF) 采购政策和程序”，2014 年 2 月 26 日，经修订 (m) 国防部指令 1400.25，“国防部文职人员管理系统”，日期因卷而异 (n) 陆军条例 215-3，“非拨款资金工具人事政策”，2015 年 9 月 16 日 1 (o) 陆军条例 215-1，“军事士气、福利、娱乐项目和非拨款基金工具”，2010 年 9 月 24 日 1
71F 优势：应用陆军研究心理学提高健康和绩效
��F 是美国陆军为研究心理学专业指定的集中领域 (AOC) 代码。从数量上看，AOC 规模很小，任何时候都只有 �� 到 �� 名军官在服役。但是，��F 的影响远远大于这个小团队所暗示的。陆军研究心理学家运用其广泛的科学专业知识和培训来理解、保护和增强士兵及其家人的健康、士气和表现。他们以多种方式和多种领域做到这一点，但始终采用实证、基于证据的方法，并始终以应用为重点。
走廊护理：不安全，不尊重，不可接受
•对于员工，包括A＆E的护士以及处理救护车，言语和身体冲突的护士之间，他们与患者及其家人之间可能会出现。通常会感到焦虑和压力。当某些患者被“遗忘”时，可能会感到压力感到压力，因为可能需要优先考虑对他人的关心。这可能会对员工士气产生重大影响。员工可能会受到患者和其他公众的愤怒和侵略行为，因为患者正在接受治疗。同样，一些患者了解员工的困难和压力，并且由于更广泛的卫生系统失败而发生了走廊护理。
NSTCSTAFFINST 1710.1A-NSTC MWR 操作...
2601A 保罗·琼斯街 大湖区，伊利诺斯州 60088-2845 NSTCSTAFFINST 1710.1A N002 01 七月 24 NSTC 工作人员指导 1710.1A 主题：海军服务训练司令部士气、福利和娱乐操作程序 参考：(a) CNICINST 1710.3 附件：(1) 新志愿者信函模板 (2) 志愿者替换信函模板 1. 目的。制定海军服务训练司令部 (NSTC) 士气、福利和娱乐 (MWR) 计划的运营政策和职责。 2. 取消。 NSTCINST 1710.1 3. 范围。本指导仅适用于大湖区 NSTC 人员的 NSTC MWR 计划。 4. 背景。 MWR 是由海军设施司令部指挥官管理的一项计划。所有租户组织均可参与 MWR 活动。根据参考 (a)，设施指挥官向租户指挥部提供单位娱乐资金，用于资助支持指挥部参与成员的特殊支出。指挥部的年度单位娱乐基金分配按每位指定军事成员每年 10 美元计算。未用余额不会结转到后续财政年度。5. 委员会组成和运作。NSTC MWR 委员会将为每个部门寻找军事或文职成员志愿者。代表每个部门的期望最低成员人数应如下（职位不超过三个的部门将分组在一起）：代码代表 CAG/IG/OGC/Security 1 执行部门/旗帜管理 1 高级战士韧性训练 1 PAO 1 N1 1 N3/5/7 1 N4 1 N6 1 N8 1