搞清楚如何激励你的团队可能是一项艰巨的任务。但是,通过鼓励和鼓舞人心的参与,你(领导者)可以创造一个成功而高效的工作环境。内在和外在的动机都会直接影响员工的士气、满意度和绩效。以下是一些如何激励团队的技巧: - 除了负面反馈外,还要给予积极的反馈。没有什么比只给予负面反馈更能扼杀士气的了。如果你想让你的团队在你身边小心翼翼,害怕犯错,那就不要插手,专注于负面的事情。记住,学习和创新往往是从错误中产生的。假设你的团队有良好的意图,并致力于完成任务。对职业道德、表现和才能给予真诚的赞扬。人们喜欢知道他们的工作得到认可,而领导者的积极反馈可以提高整体士气和承诺。 - 与你的团队建立联系并向他们表明你关心他们。真正了解你的团队成员很重要。了解他们的家庭、爱好、他们的动机以及他们的优点和缺点。如果可能的话,与每个团队成员建立联系。表现出你的关心有助于营造一种尊重的氛围。 - 分配有意义的工作并传达“为什么”。经常与你的团队讨论你单位的战略计划和愿景。帮助他们理解他们所做的事情有多重要,以及它与更大的使命有何关联。当你的团队成员将意义与工作联系起来时,他们更有可能更投入于他们的日常任务。 - 鼓励自主,但不要缺席。相信你的团队能够独立工作并做出重要决定。帮助他们从错误中吸取教训,当他们犯错时不要以解雇或降职来威胁他们。培养团队成员之间的尊重,愿意在你需要的时候参与并出现。 - 向团队征求意见。不要只在出现问题时向你的团队征求意见,还要询问他们对流程改进的想法以及何时需要做出重要决定。这会带来支持和认同。 - 导师。以身作则,把团队成员的发展放在首位。通过寻找可以帮助他们脱颖而出的机会来培养持续学习的心态。鼓励团队充分发挥潜力。 - 建立期望并使工作变得有趣。与团队沟通您的期望,并确保所有团队成员都了解标准。作为领导者,通过倾听他们的需求和顾虑来帮助他们满足这些期望。这需要可访问性和开放的沟通。最后,鼓励您的团队在工作中享受乐趣。当团队分享共同的经历(通常很有趣)时,他们更有可能彼此联系,建立信任,了解彼此的优势,并且更有效率。有疑问?请通过 363ISRW.ART.363ISRW@us.af.mil 或 757-764-9316 联系我们
1. 活动日历 - 公共事务办公室 (PAO) 2. 德裔美国人社区办公室 (GACO) 3. 计划、培训、动员和安全局 (DPTMS) 4. 人力资源局 (DHR) 5. 社区银行 6. 服务信用合作社 7. 家庭和士气、福利和娱乐局 (DFMWR) 8. 国防部教育活动局 (DoDea) 9. 公共工程局 (DPW) 10. 10 分钟休息 11. 第 86 航空联队 12. 交易所 (AAFES) 13. 紧急服务局 (DES) 14. 宗教支持办公室 (RSO) 15. 平等就业机会 (EEO) 16. 美国红十字会 17. 设施安全办公室 18. 计划、分析和集成办公室 (PAIO)
我们应该如何应对这些挑战?还是一切照旧——试图用更少的资源做更多的事情?根本不是。过去我们已经多次看到这种做法失败了。在很短的时间内,士气和效率都出现了明显的下降,而所有类别的事故数量却开始上升。相反,我们需要领导者和主管创造一种氛围,让主人翁意识促进卓越、自豪感、团队合作和信任。换句话说,领导者需要专注于创造一种质量文化,以持续改进和为客户服务为驱动力。这就是我们目前对安全的态度——一种安全文化——而且是健康的。但是,这项工作还没有完成。现在,随着 TAC 经历我所说的“建设”,您将有机会帮助发展得更好
国防部指令 5101.01,“国防部执行代理”,2022 年 2 月 7 日 国防部指令 5122.05,“国防部公共事务部长助理(ATSD(PA))”,2017 年 8 月 7 日 国防部指令 1015.10,“军事士气、福利和娱乐 (MWR) 计划”,2009 年 7 月 6 日,经修订 国防部指令 5400.17,“社交媒体用于公共事务目的的官方使用”,2022 年 8 月 12 日 国防部指令 8170.01,“在线信息管理和电子信息”,2019 年 1 月 2 日,经修订 国防部与联合服务组织之间的谅解备忘录,2008 年 1 月 7 日 1 参谋长联席会议主席办公室,“国防部军事和相关词典”,2019 年 1 月 2 日,经修订条款”,当前版本
发言人指出,尽管俄罗斯持续进行了侵略,但乌克兰的重建迫不及待地等待,重建过程对于公民的士气来说至关重要。经过近18个月的激烈冲突和遵守戒严令,大多数乌克兰人仍然乐观且完全确定,但精疲力尽。作为基础设施是幸福和繁荣社区的基础,重建和重建工作不仅将修复全国各地的损失,而且还可以帮助恢复其人民。许多演讲者汲取了劳埃德·乔治(Lloyd George)的《世界战后》(I)的目标,即建立“适合英雄的土地”,并指出战后乌克兰的重建也将塑造后代。现在,即使战争持续进行,现在就计划恢复和重建,这对于乌克兰社会而言非常重要,并帮助乌克兰赢得了可持续的和平。
《解放军报》文章概述了认知战的三种方法。解放军的官方报纸《解放军报》刊登了另一篇关于认知战的实质性文章,题为“信息网络:赢得认知战的关键”。文章概述了认知战的三种基本方法:1)信息迷茫战,使用真实和虚假的信息来混淆敌人。这种方法通常用于冲突的早期阶段;2)思维误导战,旨在“误导、欺骗和影响国家、军队和人民”,使他们偏离“有利于进攻国的方向”;3)意志毁伤战,通过直接影响关键人物的心理活动、精神状态和思考决定来影响军队士气。3
(韩国) AAFES FMM 汽车护理中心 0900-1800 关闭 0900-1800 Sentry KT&LGU+ 1000-1900 关闭 1000-1900 Sentry 牙科诊所 1000-1900 关闭 1000-1900 Sentry 脊椎按摩疗法 1000-1900 关闭 1000-1900 LG U+ (Maude Hall) 0800-1700 关闭 0800-1700 KT (Maude Hall) 0800-1600 关闭 0800-1600 CX Panda Kitchen (Comm.Building) 0800-1300 关闭 0800-1700 Jenny's Coffee (FED) 关闭 关闭0700-1300 理发店 (NCOA) 关闭 关闭 1000-1900 洗衣店 (NCOA) 关闭 关闭 1000-1900 家庭士气福利和娱乐部 (DFMWR) 陆军社区服务紧急家庭宣传热线