2.0 详细工作范围 (BOQ) 附于附件 -1。2.1 招标文件应附在规定的附件中,密封在信封中,并注明工作名称等,寄给下列签名人。2.2 招标文件可从印度高级专员公署国防顾问办公室获取,地址:213/51 Shabaan Robert Street,P.O.Box 2684,达累斯萨拉姆,电话。+255 22 2113094 电子邮件:hoc.desalaam@mea.gov.in 2.3 招标文件应于 2025 年 1 月 4 日至 2025 年 1 月 27 日下午 3 点前供申请人领取。也可以从 www.eprocure.gov.in 和使团网站 www.hcindiatz.gov.in 下载招标书。3.0 招标文件应放在密封的信封中,信封上应写明工作公司名称和联系方式等。密封的信封应寄往印度驻达累斯萨拉姆高级专员公署总务处处长。文件将在 2025 年 1 月 27 日 15:00 前收到,并将于当天 15:30 时打开。4.0 如果申请人提供的任何信息在后期被发现不正确,他/她将被禁止参与招标程序。印度高级专员公署保留独立核实申请人提供的详细信息的权利。5.0 印度驻达累斯萨拉姆高级委员会保留在合同授予之前的任何时间拒绝任何投标、取消招标程序和拒绝所有投标的权利,而无需对投标人承担任何责任。
FOA 进一步信息联系人:William J. Ooe) Sullivan 先生,运输飞机和发动机小组委员会执行主任,飞机认证服务 (AIR-3),800 Independence Avenue SW.,华盛顿特区 20591,电话:(202) 267-9554;传真:(202) 267-5364。补充信息:联邦航空管理局 (FAA) 成立了航空规则制定咨询委员会 (56 FR 2190,1991 年 1 月 22 日),该委员会于 1991 年 5 月 23 日举行了首次会议 (56 FR 20492,1991 年 5 月 3 日)。在该次会议上,运输飞机和发动机小组委员会成立,旨在向 FAA 航空认证服务处处长提供关于《联邦航空条例》第 25、33 和 35 部分(14 CFR 第 25、23 和 35 部分)中运输飞机、发动机和螺旋桨的适航标准的建议和推荐。FAA 在加拿大安大略省多伦多举行的联合航空管理局 (UAA)-联邦航空管理局 (FAA) 协调会议上宣布,它将在航空规则制定咨询委员会结构中整合一项持续目标,即“协调”联合航空要求 (OAR) 和联邦航空条例 (FAR)。与该声明同时,FAA 将与 JAR/FAR 25、33 和 35 协调相关的项目分配给运输飞机和发动机小组委员会,当时 JAA 和 FAA 正在协调这些项目。协调过程包括意图
1990 年,戴维斯先生从美国军事学院获得航空军官任命。1991 年,完成航空军官基础课程和美国陆军旋翼机飞行员课程后,他被任命为纽约州德拉姆堡第 10 山地师第 17 骑兵团第 3 中队查理小队航空武器排长,并曾在索马里服役。1994 年至 1995 年,他参加了航空军官高级课程和航空维修军官课程,后被任命为驻韩国第 2 步兵师第 2 航空团第 1 营(攻击)B 连连长。完成此任期后,他被任命为位于阿拉巴马州拉克堡的美国陆军航空中心后勤局飞机后勤管理部物资和系统管理处处长。2001 年,他被任命为塔尔萨地区美国陆军工程兵团的合同官,并于 2003 年作为恢复伊拉克石油任务的一部分被派往科威特。2004 年,他被任命为 DCMA 波音费城的科曼奇项目集成商,支持科曼奇终止计划,并被派往伊拉克担任行政合同官,支持第一海军陆战队远征军。部署后,他被派往 DCMA 亨茨维尔,在那里领导未来作战系统团队,并被派往阿富汗担任行政合同官,支持位于喀布尔的联合部队司令部阿富汗总部。回国后,戴维斯先生担任 UH-72A 拉科塔的项目集成商。2007 年,他被任命为 PM Cargo 产品改进和对外军售助理产品经理,直至 2010 年退休。退休后,他被选为货运现代化副产品经理,并一直担任该职位至 2017 年 1 月。
前言 国际劳工组织的主要目标是实现包括妇女和年轻人在内的所有人的充分和生产性就业以及体面工作,这一目标现已被国际社会广泛接受。努力实现这一目标是国际劳工组织的根本目标。作为一个三方组织,国际劳工组织定期与工人组织就一系列与就业能力和一般技能有关的问题进行接触。本报告旨在提高我们对工会在国家、部门和企业层面参与 TVET 和技能发展领域的理解。它通过对处于不同发展阶段、具有不同工会主义和社会对话传统的十个国家进行案例研究来实现这一目标。本出版物反映了国际劳工组织 (ILO) 技能和就业能力处 (SKILLS) 和工人活动局 (ACTRAV) 的共同努力。此次合作记录了当前的做法,旨在支持工人组织,使他们能够参与制定国家、部门和企业的技能政策,并为他们提供建议、工具和培训课程,使他们能够这样做。国家案例研究的开发和分析补充了有关该主题的有限文献,特别是与社会对话和集体谈判往往较弱的发展中国家相关的文献。随着许多国家继续改革其技能发展体系,社会伙伴参与技能体系的治理和协调变得越来越重要,希望本报告中记录的一系列实践能够成为工人组织为教育和培训体系做出积极贡献的良好范例,从而造福工人、企业和更广泛的社区。日内瓦国际劳工组织技能和就业能力处处长 Girma Agune
维克多·布拉热耶夫 ,莫斯科库塔芬国立法学院(MSAL)校长,俄罗斯律师协会联合主席,俄罗斯联邦荣誉律师 弗拉基米尔·西纽科夫 ,法学博士,教授,莫斯科库塔芬国立法学院(MSAL)科研活动副校长,俄罗斯联邦荣誉科学家 格里戈里·伊夫利耶夫 ,欧亚专利局局长,俄罗斯联邦荣誉律师 弗拉基斯拉夫·格里布 ,法学博士,教授,俄罗斯联邦公共院副秘书长,俄罗斯教育科学院院士,《律师》出版集团主编,俄罗斯联邦荣誉律师 伊万·季莫费耶夫 ,俄罗斯国际事务委员会(RIAC)项目主任,副教授,政治学博士 阿兰·杜弗洛 ,论坛副主席,法国里昂第三大学让穆兰教授,法国国际律师和经济学家联盟联合主席,创始人Duflot&Partners 律师事务所(法国里昂) Dalbir SINGH ,欧亚人民议会总委员会联合主席、印度国大党全国书记、政策与治理基金会主席、伊诺波利斯大学名誉博士(印度) Marco RICCERI ,欧洲政治、经济和社会研究所(EURISPES)秘书长(意大利) 李居乾 ,中国政法大学国际法研究中心主任、国际合作与交流处处长、教授(中国) Daniel BRANTES FERREIRA ,法学博士,坎迪多门德斯大学教授,巴西安布拉大学教授,巴西仲裁与调解中心学术事务副主席(巴西)
前言 国际劳工组织的首要目标是实现包括妇女和年轻人在内的所有人的充分和生产性就业及体面工作,这一目标现已被国际社会广泛接受。努力实现这一目标是国际劳工组织的根本宗旨。作为一个三方组织,国际劳工组织定期与工人组织就一系列与就业能力和一般技能有关的问题进行接触。本报告旨在提高我们对工会在国家、部门和企业层面参与 TVET 和技能开发领域的理解。它通过对处于不同发展阶段、具有不同工会主义和社会对话传统的十个国家进行案例研究来实现这一目标。本出版物反映了国际劳工组织 (ILO) 技能和就业能力处 (SKILLS) 和工人活动局 (ACTRAV) 的共同努力。此次合作记录了当前的做法,旨在支持工人组织参与制定国家、部门和企业技能政策,并为他们提供建议、工具和培训课程,使他们能够参与其中。国家案例研究的开发和分析增加了有关该主题的有限文献,特别是与社会对话和集体谈判往往较弱的发展中国家有关。随着许多国家继续改革其技能发展体系,社会伙伴参与技能体系的治理和协调变得越来越重要,希望本报告中记录的一系列做法能够为工人组织为教育和培训体系做出积极贡献提供良好范例,造福工人、企业和更广泛的社区。Girma Agune 国际劳工组织技能和就业能力处处长 日内瓦
国土安全部肩负着一项重要使命:保护国家免受我们所面临的诸多威胁。这需要 240,000 多名员工的奉献,他们从事的工作范围从航空和边境安全到应急响应,从网络安全分析师到化学设施检查员。我们的职责范围广泛,而我们的目标很明确 — 保护美国的安全。该职位向美国国土安全部 (DHS) 情报和分析办公室 (I&A) 负责情报机构准备 (DUSIER) 的副副部长下属的情报机构标准司战略、计划和政策处处长汇报。这是一个 12 个月的可报销联合任务分配 (JDA) 职位,可选择在招用部门和用人部门之间达成协议的情况下延长至 24 个月。符合条件的国土安全部组成部分人员可能可获得临时调动费用。战略、计划和政策部门 (SPPB) 是 I&A 高层领导的主要资源,负责政策制定和审查、战略规划和分析,以及对与动态国土安全企业相关的所有问题的决策支持。SPPB 与情报界、国土安全部情报企业和 I&A 合作,制定战略、政策和计划,以在执行国土安全任务时促进最高水平的绩效、质量、一致性和整合。SPPB 是 I&A 内唯一被授权起草和编纂情报和分析副部长意图的团队,其职责包括:• 国土安全部首席情报官 (CINT);• 国土安全部反情报执行官 (DCIX);• 国土安全部高级信息共享和保障执行官 (SISSE);• 国土安全部州、地方和区域融合中心计划执行代理;以及国土安全部反恐协调员。
论坛程序委员会: 维克多·布拉热耶夫 ,莫斯科库塔芬国立法学院(MSAL)校长,俄罗斯律师协会联合主席,俄罗斯联邦荣誉律师 弗拉基米尔·西纽科夫 ,法学博士,教授,莫斯科库塔芬国立法学院(MSAL)科研活动副校长,俄罗斯联邦荣誉科学家 格里戈里·伊夫利耶夫 ,欧亚专利局局长,俄罗斯联邦荣誉律师 弗拉基斯拉夫·格里布 ,法学博士,教授,俄罗斯联邦公共院副秘书长,俄罗斯教育科学院院士,《律师》出版集团主编,俄罗斯联邦荣誉律师 伊万·季莫费耶夫 ,俄罗斯国际事务委员会(RIAC)项目主任,副教授,政治学博士 阿兰·杜弗洛 ,论坛副主席,法国里昂第三大学教授,国际律师和经济学家联盟联合主席(法国),Duflot&Partners 律师事务所创始人(法国里昂) Dalbir SINGH ,欧亚人民议会总委员会联合主席、印度国大党全国书记、政策与治理基金会主席、Innopolis 大学名誉博士(印度) Marco RICCERI ,欧洲政治、经济和社会研究所(EURISPES)秘书长(意大利) 李居乾 ,中国政法大学国际法研究中心主任、国际合作与交流处处长,教授(中国) Daniel BRANTES FERREIRA ,法学博士,Candido Mendes 大学教授,巴西安布拉大学教授,巴西仲裁与调解中心学术事务副主席(巴西)
进入德国联邦国防军,作为宪兵部队军官候选人 接受训练成为一名宪兵排长/汉诺威第 720 军警营 在汉堡联邦国防军大学学习教育学 排长/行动官第三/汉诺威第 720 宪兵营队长 加拿大曼尼托巴省希洛宪兵指挥部连长 汉诺威第 720 宪兵营连长 演讲厅经理个人防护,二。位于 Stetten am Kalten Markt 42 的联邦国防军检查、宪兵学校和参谋服务。汉堡联邦国防军指挥学院陆军总参服务课程 G3 瓦尔德布勒尔联邦国防军参谋中心转型(2020 年武装部队部署/未来分析) 科布伦茨陆军司令部 G3 参谋人员(规划/部署/组织/原则)发言人 BMVg Fü H I 1 波恩 (原则) 第 251 野战警察营营长美因茨 2007 年 教务长元帅/Feldjägerführer DEU EinsKtgt ISAF/AFG 2009/2010 教务长元帅/Feldjägerführer DEU EinsKtgt ISAF/AFG 顾问 BMVg PSZ I 2,波恩(协调人事管理 B6 - B10) 顾问 BMVg PSZ II 2,波恩(协调人事管理 B3 - B10) 指挥官希尔登 Feldjäger 团 2 科隆联邦国防军人事管理办公室 III 1.2 部门负责人(人事管理 A13 - A16 总参谋部) 柏林 BMVg P I 3 部门负责人(中心任务/绩效流程人员/数字化)科隆联邦国防军人事管理办公室第三Z处处长和第三处副处长(中央任务/控制)德国联邦国防军宪兵司令部司令
自 2024 年 10 月 1 日起 担任德国联邦国防军支援司令部司令 2021 – 2024 担任德国联邦国防军后勤司令部司令,埃尔福特 2016 – 2021 担任德国联邦国防部规划一部部长,位于波恩 2015 – 2016 担任德国联邦国防军后勤司令部副司令,位于埃尔福特 2012 – 2015 担任德国联邦国防部 Plg III 2,(规划实施)处处长,位于波恩 2009 – 2012 担任德国联邦国防军作战司令部 J4 部部长,位于施维洛塞 2008 – 2008 担任国际安全援助部队特派团德国武装部队技术顾问组 (GAFTAG) 负责人和位于喀布尔的阿富汗国民军后勤学校高级导师 2007 – 2008 2007年 参加第109届在罗马2005年北约国防学院的高级课程,2003年邦恩(Bonn)的副官2003 - 2005年,战斗机轰炸机翼技术组的指挥官2000 - 2003年,2000 - 2003年,国防部联邦国防部的顾问,Fül i ii 2(空军设备计划)在BONN 1998 - 2000年的COLEN-2000-1998-1996-1996-1996-n-1996-n-n-1996-n-en-nir the Mires w- 1996年汉堡的R指挥与参谋学院1994年至1996年,1991年Cologne-Wahn的Air Force Materiate Office tornado和Eurofighter武器系统的电子战系统部负责1991 年 莱希菲尔德战斗轰炸机第 32 联队电子工程技术官员 1984 – 1987 年 电子工程学习(大学)1983 年在慕尼黑联邦国防军大学毕业,随后进入德国联邦国防军,在罗特分别接受空军基础训练和军官训练菲尔斯滕费尔德布吕克
