目标: • 向社区普及项目、流程和目标 • 收集意见以实施综合计划 工具: • 网上调查 • 社区论坛 • “弹出式”活动(可能由 CPC 组织) 外联: • 新闻稿 • 网站 • Everbridge • CPC 和其他口口相传
Lytaria Walker:00:00:39 欢迎参加 2 月份的陆军复原力理事会外联网络研讨会。目前,所有参与者都处于收听模式。但是,您可以随时将问题放入问答框中提问。整个网络研讨会期间将有几次提问的机会,最后我们也应该留出一些时间。今天的网络研讨会已获准进行一小时的现场继续教育单元。参与者必须通过当地指挥官下载网络研讨会演示幻灯片作为出勤证明,以获得 CEU 认证。幻灯片将在网络研讨会结束时发布在聊天框中,并通过电子邮件发送给已注册的参与者。请注意,ARD 外联网络研讨会主持人的观点仅代表他们自己,不代表陆军部或国防部的观点。本月我们的嘉宾是 Lyle J. Hogue 博士。
目标指标鼓励地方努力 - # 外联/宣传活动 - 使用年度报告 - # 主要奖项提名卓越表现 - # 奖项视频分享推广重点项目/活动 - 增加博客文章 - # 视频分享 - 拨款更新 - 年度报告 - TO 营销 - LOC、CAC
校长 ................................................P. Wesley Lundburg 教学副校长 ............Paulette Hopkins 博士 学生服务副校长 .........Adrian Gonzales 行政服务副校长 ..............................................................Brett Bell 文科院长 ........................................Lou Ascione 博士 公共安全院长 ........................................T. Gail Warner 数学、生物、运动与物理科学院长........................Linda Woods 博士 商务、技术职业与劳动力计划院长 ................................Jesse Lopez 强大劳动力计划副院长 ........................................Benjamin Gamboa 规划、研究与机构效能 (PRIE)、图书馆与技术院长 .............................Dr. Daniel Miramontez 学业成功与综合支持服务副院长 .............................Nessa Julian 博士 学生事务院长 .............................Cheryl Barnard 博士 入学与学生发展院长 ........................................Dr. Tonia Teresh 副院长,外联与学校关系.....................................Truongson Nguyen 外联协调员.....................................Jennifer Peña 会计主管.....................................Lynda Armenta 招生与记录主管................Dana Stack & Reginald Boyd 咨询部门主任.........
1) 马绍尔群岛妇女联合会 (Women United Together, Marshall Islands) 是一个非营利性的外联组织,为遭受性别暴力和性侵犯的妇女提供支持服务。该组织的成员上周访问了 USAG-KA,会见了岛上卫生、应急和学校官员,并于 10 月 25 日与 Yokwe Yuk 欢迎俱乐部在岛屿纪念教堂举行了社区讲座。 2) USAG-KA SHARP 受害者倡导者三级准尉 Michael Schafer 在 YYWC“岩石上的对话”讲座上向与会者致辞。 3) Cindy Wase(中)在与 KSS 和医院员工会面期间与夸贾林学校系统辅导员 Lauren Wallach 博士分享项目文献。 2) USAG-KA 指挥团队的人员与岛上居民、马绍尔群岛妇女联合会和 Weto In Mour(马绍尔群岛妇女外联和活动团体)的成员一起,参加 10 月 25 日的 Yokwe Yuk 欢迎俱乐部活动。
d. 加深公众对法庭的作用和职能以及竞争法的了解。这一优先事项将通过各种适当类型的“外联”活动来实现。例如,通过法庭的用户组和其他渠道与利益相关者联络;在国内和国际背景下组织会议并发表演讲;以及继续法庭与欧洲竞争法法官协会的长期合作。
FVAP 继续推进以下目标:减少 UOCAVA 公民投票成功的障碍,扩大 UOCAVA 选民意识和外联计划,并加强有效性和参与度的措施。随着 COVID-19 全球大流行的开始,2020 年选举周期代表了独特的挑战。全年,FVAP 工作人员继续开展工作并成功支持军人、他们的家人和海外公民。大流行期间对 FVAP 运营的最重大影响集中在其无法在早期通过面对面培训机会支持投票援助官员 (VAO),以及 FVAP 直接与州和地方选举官员接触的能力。整个选举社区发现自己正在应对不断变化的环境,包括不断变动的初选日期和应急行动。这意味着,随着传统的直接外联机会减少,FVAP 转向虚拟支持角色。 FVAP 人员保持坚韧不拔的精神,致力于客户服务,并提高人们对国防部 (DoD) 可用资源的认识,例如 FVAP.gov 以及现场的军事和国务院 VAO。
管理团队:Greg appler,品牌与战略营销总经理;suzanne Bagheri,注册会计师,会计总经理;Marlene Bohn,sPHR,GPHR,人力资源总经理;Paula Clements,荣誉 TsA、cAE,组件协作与资源总经理;Kenneth Cobleigh,Esq.,合同文件内容总经理兼法律顾问;sandra Coyle,公共关系与外联总经理;Pam day,荣誉 AIA,公司秘书兼治理管理总经理;andrew Goldberg,副 AIA,政府关系与外联总经理;Christopher Gribbs,副 AIA,会议总经理;Maan Hashem,PMP、cAE,软件与产品服务总经理;Jessyca Henderson,AIA,研究所战略/政策总经理; suzanna Wight Kelley,FAIA,LEED AP,研究所关系总经理;damon Leverett,AIA,多元化与新兴专业人士参与总经理;Philip o’neal,信息技术总经理;Jeffrey raymond,数字化转型总经理;Cedric rush,成员/组件支持总经理。
4.动物福利、环境和健康问题以及外联教育的作用 教育能减少中国对皮草的需求吗?中欧和北美学生项目 皮草行业的自我宣传 中国毛皮养殖动物从养殖到屠宰的福利 毛皮生产和加工对环境的潜在危害 有毒毛皮和其他相关健康风险