下图概述了我们的多元化历程。虽然自第一份战略发布以来,我们取得了很大成就,但我们承认,在为所有员工实现真正的平等、多元化和包容性方面,我们仍然面临许多挑战。显然,我们需要加快在以下领域的进展:少数民族同事的留任和晋升、企业最高层女性的代表性,以及创建一个对残疾人充满信心的组织,让残疾同事能够充分发挥他们的潜力。如果我们要实现成为模范雇主的雄心,我们还需要专注于植入我们共同的包容和尊重价值观,建立一种文化,让所有人都因其带来的独特观点和经验而受到重视。
在 ITV 招聘高级职位时,我们努力从最广泛的背景中招募最有才华的人。虽然我们的同事中有 13.4% 来自黑人、亚洲人和少数民族背景,但在我们的高级领导团队 (SLT) 中,这一比例为 11.2%。多元化代表性在委托工作中尤为重要,因为我们努力制作能够反映现代英国观众的内容。今年我们没有任命任何新的委托人,但随着职位空缺的出现,我们希望增加黑人、亚洲人和少数民族同事的代表性,目前在委托工作中这一比例为 21.2%。我们致力于通过寻求吸引来自最广泛背景的优秀人才来扩大经验和声音的范围,以进一步丰富我们的团队。
• 确保英国联合国儿童基金会以文化敏感的方式与我们的合作伙伴和捐助者合作。为了实现这一目标,我们将继续提高我们的文化能力,使我们能够代表英国联合国儿童基金会服务的对象和社区。我们将通过将多样性和包容性置于我们现有关系的核心以及吸引新合作伙伴时来实现这一目标。我们致力于继续加强我们在这方面的努力,并使英国联合国儿童基金会成为一个真正多元化和包容性的工作场所,以便我们能够为儿童提供最好的结果。
摩根大通多元化美国股票组合是一个说明性和假设性的投资组合,由三只摩根大通基金(I 股)组成,每年重新调整一次。第 2 页和第 3 页所示的投资组合假设回报和市场价值反映了可能出现的底层基金的历史业绩,并假设所有股息和资本收益都进行了再投资。投资者回报将与所示结果不同。销售费用和资本收益或其他税费不计入重新调整中。投资回报不反映活跃交易,也不一定反映通过积极管理账户可能实现的结果。标准化绩效和费用信息可在第 5 页找到。过去的表现并不代表未来的可比结果。
基础设施和交通部 (DIT) 的 2024-2026 年多元化、公平和包容性 (DEI) 战略认可了我们迄今为止取得的进展和成就,并为我们继续发展一个每个人都属于的多元化、公平和包容性的工作场所指明了方向。
气候变化通过促进有利于真菌增长的条件来加剧印度历史古迹的衰落。温度升高,湿度高以及降水模式改变促进了真菌在这些结构上的增殖。生物多样性的变化,特别是在微生物群落中,进一步有助于降解过程。有效的保护策略必须解决这些环境因素,以减轻对印度古迹的真菌损害。这项研究调查了促进菌花生长的因素,并随后在1917年成立的标志性帕特纳博物馆(Patna Museum)的遗产纪念碑降解。博物馆拥有代表比哈尔丰富文化遗产的各种文物,雕塑和艺术品。鉴于其历史意义和紧急保存需求,Patna博物馆是用于采样和分析的关键地点。这项研究深入研究了各种压力源和因素,并特别强调了菌花,这些菌斑在近几十年来对Patna博物馆产生了重大影响。考试旨在理解与恶化的纪念碑站点相关的真菌的多样性,特别是从比哈尔邦州帕特纳(Patna)的Patna博物馆内的不同地点收集了10个样本。分离出五种真菌物种,并用曲霉sp。出现是最普遍的,其次是青霉。这些鉴定出的微伪造有助于建筑材料的变色和机械去角质,这是机械菌丝穿透以及深色颜料和有机酸的产生证明的。
海湾合作委员会 (GCC) 经济体包括沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、卡塔尔、科威特、阿曼和巴林,近年来经济增长显著,该地区的国内生产总值 (GDP) 总量超过 2.1 万亿美元。尽管过去五年的增长率落后于全球 GDP 增长,但国际货币基金组织 (IMF) 预测,在截至 2028 年的五年内,该地区三大经济体——沙特阿拉伯、阿联酋和卡塔尔——的年均增长率可能超过 4%,或几乎是全球 GDP 增长率的 1.5 倍。这一预计增长不仅受到全球能源市场中具有影响力的地位的推动,还受到各国政府不断努力实现各自地方经济多元化、摆脱对石油和天然气行业的过度依赖的推动。
本文加入了一场日益壮大的政治设计运动,该运动可以改变世界并超越商业和功能主义的要求。这可以从对抗性设计(DiSalvo,2012 年)、批判性制作(Ratto 等人,2014 年)和参与工作场所以外公共问题的参与式设计(Björgvinsson 等人,2012 年)等方法中看出。本文探讨了这些设计形式的概念基础。它们应该基于创造“更美好世界”的道德承诺,还是对设计作为实践中的开放和排除现实的敏感性?为了探讨这个问题,我关注本体论的概念,它是新政治设计实践的动力,Escobar(2015 年)和 Fry(2017 年)称之为“本体论设计”。作者认为,设计与当代社会和环境危机息息相关,现有的设计模式存在问题;“危机源于我们想象世界是某种样子并据此构建世界的模式”(Escobar,2015 年,第 15 页)。他们的观点是,现代主义设计方法是生态和社会危机的核心,因为它们强化了心灵与身体(Escobar,2013 年,第 35 页)和人类与自然(Escobar,2015 年)之间的分歧。相反,Escobar 认为设计应该是一个集体的社会过程,包括每个人,涉及从平凡到最奢侈的所有形式的人类创造
数字孪生在改善城市管理方面具有巨大潜力。然而,数字孪生的形成方式似乎因城市管理的目标而异。例如,当城市管理者想要展示技术实力时,数字孪生会变得复杂和创新;如果发生社会工程,它们有助于制定有用的干预策略;如果城市管理者想要了解人们的态度,它们会强调探索性和协作性机制;当社会改革是主要目标时,它们往往侧重于公民参与和社会改善机制。然而,那些构建数字孪生的人很少声明他们的世界观或说明他们这样做的原因,这导致了两个问题。首先,评估和比较不同的数字孪生变得困难。其次,由于城市管理项目通常有几个相互矛盾的目标,许多研究人员构建了看似多元化的数字孪生,而这些数字孪生实际上严重地存在不一致,并且在需要包括和解决哪些问题方面没有衡量好优先级。为了澄清这一情况,本文全面分析了研究文献,以概念化实现数字孪生的不同方法。然后,它评估了三种替代的理论范式,多元数字孪生可能以此为基础并对其进行评估,并得出结论,“批判现实主义”,而不是“p
“我们的工作场所未能体现和重视澳大利亚的文化多样性,员工们在很多方面都感受到了这一点。对一些人来说,这意味着被忽视或将自己的一部分‘留在家里’,对另一些人来说,其影响可能更加有害,导致工作中的歧视、诽谤或仇恨。”