本指南确立了空军军官队伍的职业结构,并实施了空军政策指令 (AFPD) 36-21《空军军事人员的使用和分类》。职业结构灵活,允许军官人员根据需要进行广泛的专业化,以满足不断变化的任务要求。有关军事分类原则和基层程序,请参阅 AFI 36-2101《军事人员分类(军官和士兵)》。专业描述和其他标识符概述了空军的基本管理、技术和专业职责。工作结构和专业提供了军官能力的计划模式。军官必须与指挥官和主管合作,以发展他们在这些专业领域的能力。根据从基于 Web 的记录信息管理系统访问的记录处置时间表 (RDS),维护和处置按照规定流程创建的记录。 修订摘要 本指南是所有军官分类描述、代码和标识符的官方目录。本目录的更新符合 AFI 36-2101 第 6 章。此更新包含 2010 年 1 月 31 日之后批准的所有更改,并提供更改摘要和转换说明指南 (CS&CIG) 或更改摘要指南 (CSG)。每个 CS&CIG 将包括每个更改的摘要、所有 AFSC 更改的转换说明、分类标识符的合并、添加、重新调整和删除以及对目录的适当页面更改。后续变更摘要指南以及描述变更将通过生效日期及其特定年份的数字序列进行标识。此外,整个出版物中的细微变更和更正包括更正拼写或编辑错误。当专业描述标题前面有星号 ( ) 时,表示与上一版相比有重大或重大修订 - 读者必须完整阅读出版物的特定部分以确定更改材料的范围。1.使用本目录 1.1.本目录包含变更摘要和转换指南、军官分类结构图、授权前缀、报告标识符、特殊职责标识符、空军专业描述、授权无需 Shredouts 即可使用的军官 AFSC 列表以及军官特殊经验标识符。1.2.描述和代码标识了不同类型的工作,以及填补这些工作并在 AFS 中取得成功所需的资格。这些标准有助于对军官进行分类和分配,制定培训和专业发展计划,以及构建单位人力文件。AFI 36-2101,《军事人员分类(军官和士兵)》,提供了更改军官分类结构的程序以及授予和撤销军官分类代码的指导。人事系统和人力程序分别在 AFCSM 36-699 第 1 卷《军事人员飞行 (MPF) 管理和军事人员数据系统 (MilPDS) 用户指南》和 AFI 38-201《确定人力需求》中。
该研讨会旨在为就巴巴多斯未来可能出现的能源方案进行深入讨论奠定基础,使巴巴多斯实现 100% 的可再生能源供应。总体目标是让能源行业的主要利益相关者开始讨论过程,以达成共识,确定巴巴多斯未来低成本、低风险的可持续能源的最理想构成。出席的利益相关者包括: 岛上的电力公司 (BL&P), 监管机构(公平贸易委员会), 政府代表(来自城乡发展规划办公室和政府电气工程部), 巴巴多斯可再生能源协会 (BREA), 金融部门(巴巴多斯中央银行), 行业代表(Williams Industries、REPower Barbados 和 Viking Development Group), 学术界(弗伦斯堡大学和西印度大学凯夫希尔分校),以及 国际发展伙伴(欧盟巴巴多斯代表团)。从 Hohmeyer 教授 2014 年的原始论文 1 开始,经过研讨会参与者之间的对话,Hohmeyer 教授的模型中输入了 26 种方案,并确定了每种方案的预期能源成本。下图显示了从探索的方案中选择的选项。方案 1 为该岛生产成本最低的能源,价格为 0.22 美元/千瓦时,不到目前发电成本的一半。即使太阳能光伏发电占比更高(方案 2),且风力较弱(方案 6),也可以预期可观的节省。
长期弹性(人均实际货币对以下因素的长期响应): 实际可支配收入 1.94 利率 -0.28 平均税率 0.33 注:T 统计量显示在括号中。对于诊断,显示相应测试的 F 统计量(除非另有说明)和方括号中的相关 P 值。DW 是 Durbin-Watson 统计量。SC 是残差序列相关的拉格朗日乘数检验(1 次卡方)。FF 是使用拟合值平方的 Ramsey RESET 错误函数形式检验(1 次卡方)。Norn 是基于 Jarque-Bera 检验统计量的残差正态性检验(1 次卡方)。HET 是基于平方残差对平方拟合值的回归的异方差检验。ADF(r) 是 Augmented Dickey-Fuller 单位根检验