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World File Search System多样性
RNA-seq 比对、定量和差异分析
在 GRCh37 之后发布的更新版本，包含了更多的改进，例如填补了序列间隙（ gaps ）、修正 了一些错误组装的区域、增加了着丝粒序列，并在某些区域增加了 alternate loci 来代表序列 的多样性。这些改进使得 GRCh38 在基因组分析中，尤其是在检测结构变异方面，比 GRCh37 具有更高的准确性和可靠性。 GRCh38 相比于 GRCh37 ，减少了一些 N （表示序列间隙或未注 释区域）的数量，增加了 GC 含量，并且扩大了外显子组的大小。
战略文件 如何拥抱多样性 HWR Berlin 的多样性概念
在柏林 HWR 工作、学习、教学和开展研究的人员众多且各有不同，他们带来了不同的经验和观点、技能、才华和能力。柏林 HWR 希望明确且适当地促进这种多样性。它感知并承认其成员的多样性及其作为资产的潜力。为此，柏林 HWR 追求三重目标：反歧视、欣赏多样性和利用多样性的潜力。这些目标是相互依存的：始终反对歧视是朝着以欣赏的方式处理多样性迈出的第一步；这是实现多样性固有潜力的先决条件。这里提出的概念确定了活动领域，概述了优势和劣势，确定了目标并提出了具体的行动建议。它是在第一副校长领导下，在一个工作组的参与过程中制定的。来自所有成员团体的众多大学成员响应号召，参与为此目的而设立的工作组。在三次密集的合作会议中，他们对多样性形成了共同的基本理解，并为本文提出的战略文件奠定了基础。HWR Berlin 也感到外部因素迫使它承担起促进多样性的责任。它承担着公共教育任务，旨在提供平等、无歧视的教育机会。2018-2022 年高等教育合同强调了柏林大学作为“促进多样性和平等机会的主要推动力”的作用。它进一步指出，应将多样性政策作为大学的一项横向任务来制定和扩展。在此基础上，HWR Berlin 在其结构和发展计划“Hochschule 5.0”（大学 5.0）中制定了其目标，该计划将于 2022 年到期，旨在制定一项多样性战略，充分解决多样性的所有方面。它还指出：“对多样性敏感的教学、学习和工作环境是教学、学习和工作质量不可分割的一部分。”大学还在其指导原则中承认了其社会责任。它把文化和生活方式的多样性、性别平等、家庭和职业或学业的兼容性以及经济活动的可持续性作为核心和指导原则。2011 年至 2013 年期间，柏林 HWR 进行了“无歧视大学”可行性研究，在编写本战略文件时可以借鉴这项研究。
生物多样性与人工智能
生物多样性丧失是人类面临的最关键问题之一，需要采取紧急和协调的行动。尽管保护工作一直在进行，但近几十年来生物多样性急剧下降。人工智能 (AI) 是一种为加速生物多样性保护行动提供机会的工具。然而，它必须以一种支持向新的可持续发展模式转变的方式部署，而不是使一切照旧。公民科学家和社区的物种自动分类、土地利用变化的自动监测、渔船监测、不同生物多样性政策影响的监测以及关键部门的生物多样性积极商业模式优化等应用都有助于提高透明度、问责制和行动，从而支持生物多样性保护。然而，人工智能并不是灵丹妙药，需要作为支持行动的更广泛应用和努力的一部分来部署。
生物多样性战略
2022 年在第 15 届缔约国会议 (COP 15) 上达成的历史性《昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架》“承认土著人民和地方社区作为生物多样性的守护者和保护、恢复和可持续利用的合作伙伴所发挥的重要作用和贡献。该框架的实施必须确保土著人民和地方社区的权利、知识（包括与生物多样性相关的传统知识）、创新、世界观、价值观和做法得到尊重、记录和保存，并在他们自由、事先和知情同意的情况下进行，包括通过他们充分有效地参与决策”6。与 Wadawurrung 传统所有者原住民公司和 Dja Dja Wurrung 氏族原住民公司合作并采取关爱国家的方式是一个深思熟虑的决定，也是正确的做法。维多利亚州传统所有者文化景观战略等资源为如何与传统所有者合作关爱国家提供了指导。
生物多样性和气候变化
您是否知道基因驱动器正在开发中，或者已经在至少82种中提出了？提案范围从野猫到普通的黄蜂，当然还有小鼠和蚊子。它实际上会起作用吗？以什么费用？有哪些风险和伤害？生物多样性损失呢？