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World File Search System多缴
2024 表格 5329 说明
应缴纳 10% 附加税的金额，或符合条件的首次购房者分配（请参阅后面的 Roth IRA 分配）。• 您从符合条件的退休计划（Roth IRA 除外）收到的分配应缴纳提前分配税。但是，如果分配代码 1 在所有 1099-R 表的第 7 框中正确显示，并且您欠每个 1099-R 表上显示的全部金额的附加税，则您不必提交 5329 表。相反，请参阅 1040 表说明中附表 2（1040 表）第 8 行的说明或 1040-NR 表说明，了解如何直接在该行上申报 10% 的附加税。 • 您从合格退休计划（Roth IRA 除外）收到了应缴纳提前分配税的分配，并且您符合后面显示的列表中的提前分配税豁免条件，但 1099-R 表的第 7 框未表明豁免条件，或豁免条件不适用于整个分配。• 您从 Coverdell ESA、QTP 或 ABLE 账户收到了应税分配。• 您在 2024 年对传统 IRA、Roth IRA、Coverdell ESA、Archer MSA、HSA 或 ABLE 账户的供款超过了您的最高供款限额，或者您在 2023 年 5329 表的第 17、25、33、41 或 49 行因超额供款而应缴税款。• 您没有从合格退休计划收到最低要求的分配。这还包括未收到此金额的信托和遗产。有关免除合格退休计划中超额积累税的信息，请参阅后面的因合理原因而免除税收。
17. 政府收入 - 白宫
该法案于 2022 年 12 月 29 日签署成为法律，其中包括 2022 年《安全 2.0 法案》，该法案对退休法进行了许多修改。它要求员工赞助的退休计划自动将所有符合条件的员工纳入其中，第一年的缴费率至少为 3%，最高为 10%，但新企业和小型企业除外。它改善了连续两年完成 500 小时服务的兼职工人的退休账户使用权。对于雇员不超过 50 人的雇主，它将三年小企业创业抵免额从 50% 提高到 100%。它用“储蓄者匹配”联邦缴款取代了向个人退休账户缴款的合格个人的不可退还抵免额，对于收入不超过 71,000 美元的个人，每年最高可获得 2,000 美元的联邦缴款。该法案提高了从退休计划中强制提取资金的年龄，并从 2025 年开始提高了 60 至 63 岁个人的补缴限额。该法案规定，与养老金挂钩的紧急储蓄账户最高金额为 2,500 美元，此外还允许员工每年提取最高 1,000 美元用于个人或家庭紧急情况而不受处罚，以及对身患绝症、遭受家庭暴力或受到《斯塔福德法案》灾难影响的人免罚提取资金。该法案还将学生贷款还款视为退休计划匹配的选择性延期。此外，它还限制了慈善保护地役权的扣除额，但须经过三年的持有期测试。
TOTVS - Mziq
目录 管理层报告及公司业绩评论 3 独立审计师对个别及合并财务报表的报告 23 个别及合并财务状况表 29 个别及合并损益表 30 个别及合并综合损益表 31 个别及合并股东权益变动表 32 个别及合并现金流量表 34 个别及合并增值表 35 个别及合并财务报表附注 36 1. 公司及其业务 36 2. 会计基础 36 3. 重大会计判断、估计和假设 50 4. 业务合并 51 5. 科技金融维度 55 6. 金融工具及金融资产和负债的敏感性分析 57 7. 现金及现金等价物 65 8. 金融投资 66 9. 贸易及其他应收款 66 10. 应收税款67 11. 所得税 68 12. 关联方余额和交易 69 13. 其他资产 71 14. 权益法核算的被投资方 71 15. 物业、厂房和设备 74 16. 无形资产 77 17. 劳动力负债 80 18. 税金和缴款负债 81 19. 贷款和租赁负债 81 20. 债券 83 21. 收购子公司的应付账款 84 22. 或有事项准备金 86 23. 股东权益 89 24. 股息和股东权益利息 91 25. 股权激励计划 92 26. 经营分部 94 27. 每股收益 96 28. 总销售收入 97 29. 按性质划分的成本和费用 97 30. 财务收入和费用98 31. 私人养老金计划 – 确定缴款额 98 32. 保险覆盖范围 99 法定审计委员会报告 100
雷德福镇警察和消防员退休系统
C. 退休系统服务提供商的名称 1. 计划管理员 – Cheryl Melcher 2. 精算师 – Cavanaugh Macdonald Consulting 3. 律师 – VanOverbeke, Michaud & Timmony, PC 4. 审计师/会计师 Plante Moran Adam Bonarek，中央运营总监 Jaclyn Harper，首席会计师 5. 医疗总监 n/a II.资产/投资信息 A. 资产和负债 资产 = $75,544,181 负债 = $126,796,729 1. 包括按计划年度计算的净计划资产变化： 净变化 $4.190,917 B. 投资业绩 1. 扣除前 1、3、5、7 和 10 年滚动日历年的费用净额 1 – 5.34 3 – 12.86 5 – 9.62 7 – 8.90 10 – 8.25 C. 支出（符合 GASB 标准） 1. 管理费用 $71,108 2. 投资 a. 包括软美元 ($288,114) 3. 专业培训/教育 a. 包括差旅费 $6,602 III.精算信息 A. 会员 1. 活跃会员 89 2. 非活跃会员 4 3. 退休人员/受益人 189 4. 开放/封闭计划 开放 B. 福利 1. 平均年度退休津贴 $46,728 2. 每年支付的退休津贴总额 $8,831,658 C. 缴款 1. 估值工资单 $7,435,348 2. 雇主的正常福利成本占估值工资单的百分比 20.18% 3. 雇主的总缴费率占估值工资单的百分比 86.41% 4. 会员缴款的加权平均值 (5.42%) 5. 确认退休系统提供所需的雇主缴款，并且退休系统已收到所述所需的雇主缴款：
税务管理研究：数字创新分析
每个国家经济和社会发展的能力在很大程度上取决于税收收入，税收收入对于维护公共基础设施、服务和社会福利计划至关重要。确保税收收入的有效征收和利用取决于政府与税务部门的合作。法律规定，一个国家内的每个个人和企业都有义务按照税收法规向这一重要基金缴纳税款；应缴税款通常基于个人收入。然而，技术进步正在推动税收的重大转变。例如，互联网的发展改变了财政动态的性质，使经济交易能够跨越国界进行，并带来了政府间财政竞争加剧的时期。然而，数字革命也给税务管理带来了新的困难，特别是在阻止电子商务平台造成的逃税方面。在技术时代之前，税务数据收集主要是通过手动归档程序进行的，这导致效率低下、延误和收入损失，因为无法确认纳税。然而，随着政府进入数字时代，税务管理发生了巨大变化。云计算、人工智能和物联网 (IoT) 等现代技术为税务管理带来了一个新时代，其特点是合规性、效率和透明度的提高。税收与技术的互动已成为财政治理的基石，为简化流程、降低风险和优化创收提供了前所未有的前景。税务机关越来越多地利用创新技术，并根据员工能力、数据质量、数字化水平和当前流程等多个方面定制采用计划。在所有这些技术中，区块链技术提供的安全记录保存与人工智能的分析能力相结合，成为可能彻底改变税务行业的游戏规则改变者。在这方面，税收与技术进步相结合的发展对于转型和创新至关重要。为了更好地理解税务管理与技术之间的互利关系，本文将研究这种动态融合的各个方面，
2023 年投资策略声明
诺丁汉郡养老基金 2023 年 4 月 投资策略声明 简介 1. 县议会是地方政府养老金计划（“计划”）的管理机构，如《2013 年地方政府养老金计划条例》（“LGPS 条例”）所规定。LGPS 条例第 53 条要求为该计划维持养老基金。 2. 《2016 年地方政府养老金计划（基金管理和投资）条例》（“投资条例”）管辖养老基金的管理和基金资金的投资。根据投资条例第 7 条，管理机构必须制定投资策略，该策略必须符合国务大臣不时发布的指导。它必须发布其投资策略声明，并且必须至少每三年审查一次（如有必要，修改）其投资策略。 3. 投资策略声明必须包括： a) 要求将基金资金投资于各种各样的投资。 b) 管理局对特定投资和投资类型的适用性的评估。 c) 管理局的风险处理方法，包括评估和管理风险的方式。 d) 管理局汇集投资的方法，包括使用集体投资工具和共享服务。 e) 管理局在选择、不选择、保留和实现投资时如何考虑社会、环境和公司治理因素的政策。 f) 管理局在行使投资附带权利（包括投票权）方面的政策。 目标、宗旨和原则 4. 基金的目标是： • 有效管理雇主负债，确保有足够的资源来偿还到期的所有负债 • 以对纳税人、预定、解决和承认的机构合理的成本实现和保持基金的偿付能力和长期成本效益，并在切实可行的范围内使缴费率尽可能保持接近恒定；以及 • 在合理的风险参数范围内寻求投资回报。 5. 基金的目的是： • 支付养老金、一次性付款和 LGPS 条例规定的其他福利。 • 支付管理基金的相关费用。
MBA 退休储蓄计划 2024 年更新
互助协会 (MBA) 为所有属于 NALC 成员的城市邮递员及其家人提供了几种退休储蓄计划 (RSP)。这些计划是 MBA RSP、MBA 家庭 RSP、城市邮递员助理 (CCA) RSP 和 MBA 即期年金。MBA RSP 是退休收入计划，旨在补充您的养老金。您在工作时向计划支付小额款项，以便在退休后可以终身收到每月付款。MBA RSP 以传统 IRA、Roth IRA 或非合格年金的形式提供。对于传统 IRA，您每年的供款可以从联邦税中扣除。此外，收益在提取之前免税。在 59½ 岁或以上提取时，收益和本金（您的供款）将作为普通收入征税。 2024 年，50 岁以下个人的最高年度缴款额增至 7,000 美元。如果您在 2024 年底之前年满 50 岁，您可以额外缴纳 1,000 美元的补缴款。传统 IRA 的所有者必须从 73 岁开始提取最低分配要求 (RMD)。Roth IRA 的缴款不可免税，但收益可以免税累积。如果所有者持有 IRA 至少五年并且年龄至少 59½ 岁，则提款时收益免税。Roth IRA 的缴款限额与传统 IRA 相同。Roth IRA 的所有者或其幸存的配偶在其一生中不必从中提取 RMD。从 2024 年开始，您的受益人在继承您的账户后不再需要从中提取 RMD。与罗斯个人退休账户 (Roth IRA) 类似，非合格年金的供款不可免税。但是，无论你持有该账户多久，你从账户中取出这笔钱的收益都会被征税。本金已经征税，取出时不会再次征税。与传统或罗斯个人退休账户不同，非合格年金没有供款限制。非合格年金不受 RMD 约束。
门洛帕克市杂项规划 - CalPERS
本报告记录了 CalPERS 精算办公室使用截至 2023 年 6 月 30 日的数据编制的精算估值结果。估值目的是：• 列出截至 2023 年 6 月 30 日此费率计划的资产和应计负债；• 确定 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日财年此费率计划的最低雇主缴款要求；• 确定 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日财年受 2013 年加州公务员养老金改革法案 (PEPRA) 约束的员工的所需成员缴费率；以及• 向 CalPERS 管理委员会 (board) 和其他相关方提供截至 2023 年 6 月 30 日的精算信息。本报告中提供的养老金资金信息不应用于受政府会计准则委员会 (GASB) 第 68 号声明约束的代理雇主确定福利养老金计划的财务报告。CalPERS 提供用于此类目的的单独会计估值报告，订购详情可在 CalPERS 网站 (www.calpers.ca.gov) 上找到。本精算估值中显示的测量值可能不适用于其他目的。机构应在因上述未明确描述的任何原因传播本报告的任何部分之前联系 CalPERS 精算师。未来的精算测量值可能由于以下因素与本报告中提供的当前测量值存在很大差异：计划经验与经济或人口统计假设预期的不同；经济或人口统计假设的变化；精算政策的变化；计划条款或适用法律的变化；以及估值确定的所需缴款与机构实际缴款之间的差异。风险评估与披露 本报告包含以下风险披露，这些披露与《精算实践标准第 51 号》的指导相一致，并由加州精算咨询小组 (CAAP) 在《模型披露要素》文件中提出建议：
Clearwater雇员的退休金计划
2022年4月26日，佛罗里达州佛罗里达州克利尔沃特的董事会董事会董事会成员：2022年1月1日的Clearwater雇员养老金计划的年度精算估值的结果在此报告中介绍。本报告是应董事会的要求准备的，旨在由退休系统和董事会指定或批准的报告使用。本报告只能在董事会的允许下向当事方提供除系统以外的其他方面。grs对本报告未经授权的使用概不负责。估值的目的是衡量系统的资金进度，并确定截至2023年9月30日的财政年度的雇主缴费率。除本文所述的目的外，不应依靠此报告。确定与本报告中所述的收益相关的财务结果，除了上述目的以外的其他目的可能有显着差异。本报告中的贡献率是使用本报告B节中披露的精算假设和方法确定的。本报告在A节中包括风险指标，但不包括对未来不符合精算假设的未来经验的强大评估。对风险的强大评估不在本任务的范围之内。此估值承担了计划发起人的持续能力，可以为该计划提供必要的贡献。关于计划发起人是否能够真正能够做到的决心，超出了我们的专业知识范围，没有执行。本报告中的发现基于2021年12月31日之前的数据或其他信息。估值是基于纽约市提供的有关退休系统福利，金融交易，计划规定以及活跃成员，终止成员，退休人员和受益人的信息。我们检查了内部和逐年一致性，但未审核数据。我们对城市提供的信息的准确性或完整性不承担任何责任。此外，该报告是使用董事会批准的佛罗里达州授权的某些假设，并由佛罗里达州法规的规定，如本报告部分所述，标题为“精算假设和方法”。规定的假设是根据佛罗里达州法规，第112.63章中的精算假设和方法部分中详述的假定死亡率。本报告中使用的所有精算假设对于此估值都是合理的。
1 劳工地方协会第 265 号养老金计划 2022 年......
根据联邦养老金法，如果计划的资金到位比例低于 80%，则计划通常处于“濒危”状态。如果计划的资金到位比例低于 65%，则计划处于“危急”状态（其他因素也可能适用）。如果计划处于危急状态，并且预计将在 15 年内（如果适用特殊规则，则在 20 年内）用尽支付福利所需的资金，则计划处于“危急且衰退”状态。如果养老金计划进入濒危状态，则计划的受托人必须采用资金改善计划。同样，如果计划进入危急状态或危急且衰退状态，则计划的受托人必须采用恢复计划。资金改善和恢复计划为养老金计划在特定时期内改善其资金状况制定了步骤和基准。处于危急且衰退状态的计划的计划发起人可以申请批准修改计划，以减少对参与者和受益人的当前和未来支付义务。该计划在 2022 计划年度被认定为处于危急和衰退状态，因为该计划的精算师已确定该计划的资金百分比低于 80%，并且该计划预计将在未来 20 年内破产。截至 2022 年 11 月 1 日，该计划预计将在 2027 计划年度破产。破产意味着该计划的可用资源将不足以在计划年度内支付应支付的福利。此类破产可能导致福利减少。计划发起人已采取以下合法允许的行动来延迟破产：董事会通过了一项重组计划，其中包括对计划的提前退休、残疾退休和死亡福利的更改，以及按计划增加每小时缴费率。此外，自 2010 年 2 月 26 日起，计划不得支付一次性福利（或任何超过单一人寿年金每月支付金额的其他付款）。如果董事会确定需要进一步削减福利，您将在未来收到一份单独的通知，解释这些削减的影响。您可以通过联系计划管理员索取一份计划的康复计划、该计划的任何更新以及证明计划为改善财政状况而采取的任何行动的精算和财务数据。如果计划在 2023 计划年度处于濒危、危急或危急和衰退状态，我们将向您提供或将向您提供该状态的单独通知。