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关于人工智能的最新和正在进行的研究......
资料来源：美国社区调查（ACS）；家庭综合调查（GEIH）；印度定期劳动力调查（PLFS）；南非劳动力市场动态（LMDSA）；持续居住地国家调查（PNADC）；英国劳动力调查（LFS）；以及基金组织工作人员的计算。注：两个图中的条形图均代表高暴露职业的就业份额。在图 1 中，就业份额取决于每个性别类别。在图 2 中，就业份额取决于四个教育类别（初中及以下、高中、大专以上和大学）。在图 3 中，就业份额取决于四个年龄段。国家标签使用国际标准化组织（ISO）国家代码。
在卑诗省培养全球竞争性的生命科学生态系统
该文件是由毕马威会计师事务所（KPMG LLP（毕马威）为不列颠哥伦比亚省生命科学（LSBC）的生命科学公司编写的，该文件根据我们与LSBC的订婚条款，日期为2022年6月24日（“订婚协议”）。kpmg既不保证，也不代表此处包含的信息是准确，完整，足够或适用于LSBC和B.C.以外的任何人或实体使用的信息。的大专教育和未来技能部（PSFS），或出于参与协议中规定的任何目的。除LSBC和B.C.以外，此处提供的信息不得依赖任何其他人或实体。的PSFS和毕马威会计师事务所明确违反了与LSBC和B.C.使用本报告有关的任何个人或实体的所有责任或责任。的PSFS部。
教育技术实验室建议和原则
引言Covid-19在大专教育系统中创造了变革，并迅速转移到远程教学，并大幅提高了教育技术，以提供课程，评估和与学生互动。圭尔夫大学有机会重新构想其在这一景观中的地位，以及它将如何利用这一空前的时代的进步来成为教学和学习领域的领导者。通过教务长的教学创新工作组，包括教职员工，教职员工和学生在内的大学社区成员，检查了各种优先事项，包括跨学科教学，替代形式的评估形式，经验和基于社区的学习以及多样化的学习环境。重要的是要注意，这些领域不是离散的，而是构成教学经验的连续性，但它们的范围很广。
2021-2026战略计划
MCC2026建立在我们就职教育总体计划的基础上，以及MCC成为加利福尼亚州第116和最新社区学院的旅程。为了塑造我们的目标和策略，我们参与了多种观点，以了解我们当前和未来的环境。我们的外部审查发现，在我们的主要服务区Madera County的大学和职业培训需求不断增长，我们的主要服务领域的需求不断上升。总体工作增长预计将在2025年增长13％（增加85,000个新工作岗位），其中三分之二将需要大专学历。可悲的是，扫描还验证了我们的服务区域总体比州平均水平更贫穷，受过良好的教育，并将我们指向针对性的外展和参与目标。
早期学习和儿童保育月刊电子新闻，2024 年 2 月
去年秋天，该部门于 2023 年 11 月 14 日至 15 日举办了第一届 Mamàhtawisiwin 研讨会，讨论原住民教育政策框架并探讨将其扩展到儿童保育的机会。研讨会包括来自早期学习儿童保育部门的 130 多名代表，以及长者和知识守护者、学生、教师、主管、高级大专管理人员、政府工作人员和社区合作伙伴。该部门还聘请了一位原住民包容顾问和一位政策分析师，在原住民卓越中心（前身为原住民包容理事会）工作，以支持我们为早期学习和儿童保育部门制定原住民学习框架的努力。
Kevin Nguyen
●Landslo（日落） - 通过AI驱动的SMS聊天机器人使房地产能够获得资格和温暖的潜在客户●CREWSCOPE S-通过奖励计划授权建筑人员，以达到其里程碑，同时尊重他们的自主工作来执行工作。●MEDIBANX-罕见病患者数据平台，以帮助使用AI -Chat界面来帮助制药和生物技术骨料和查询纵向患者数据。●addie-节省高中学校辅导员的时间，并为所有接受大专教育的学生创造一个更公平的世界●解开陷阱 - 在IT票证数据之上建立智能系统。取消陷阱并从IT票务系统中的多种非结构化数据中组织见解，将它们变成可行的见解。
粤港澳大湾区人工智能产业人才招聘现状分析
摘要 人工智能作为新时代产业核心和引领未来发展的战略技术，世界各国都对其发展高度重视。本研究结合粤港澳大湾区地方政府的人才引进政策，探讨粤港澳大湾区人工智能产业的人才需求特征及所需岗位职能类型。研究发现：（1）产业集群能够为当地提供大量就业机会是吸引人才的因素之一；（2）广州、深圳对高层次博士人才的优惠力度最大，但行业对高层次博士人才的引进效果并不明显，仅占0.81%；（3）目前行业以引进本科以上学历为主，其次是大专以上、有一定工作经验的人才；（4）吸引高层次人才的主要因素是薪酬与福利。本研究结果可为行业在人才引进方面提供参考。关键词：人才引进 人才招募 人才需求 人工智能 高端人才
