2020 年经济安全(CARES)法案第 2107 节疫情紧急失业补偿。 (a) 联邦与州协议—— (1) 一般规定——任何希望这样做的州均可根据本节与劳工部长(在本节中称为“部长”)达成并参与协议。根据本节达成协议的任何州均可在向部长提供 30 天书面通知后终止该协议。 (2) 协议规定——根据第 (1) 款达成的任何协议应规定,该州的州机构将向以下个人支付疫情紧急失业补偿: (A) 已根据州法律或联邦法律就某个福利年度(不包括 2019 年 7 月 1 日之前结束的任何福利年度)用尽所有获得常规补偿的权利; (B) 无权根据该法律或任何其他州失业补偿法获得与某一周有关的常规补偿,也无权根据任何其他联邦法律获得补偿;(C) 没有根据加拿大失业补偿法获得与该周有关的补偿;并且 (D) 有工作能力、可以工作且在积极寻找工作。 (3) 福利用尽。— 为第 (2)(A) 款的目的,在下列情况下,个人应被视为已用尽其根据州法律获得常规补偿的权利:(A) 由于该个人已收到其基期内基于就业或工资可获得的所有常规补偿,因此无法根据该法律支付常规补偿;或(B) 该个人获得此类补偿的权利已因享有此类权利的福利年度届满而终止。 (4) 每周福利金额等——就本节项下的任何协议而言—— (A) 任何一周完全失业时应向个人支付的疫情紧急失业补偿金额应等于—— (i) 根据州法律,在该个人的福利年度内,因完全失业一周而应向该个人支付的常规补偿金额(包括受抚养人津贴);以及 (ii) 根据第 2104 节规定的联邦疫情失业补偿金额; (B) 适用于常规补偿索赔及其支付的州法律条款和条件(包括与有工作能力、积极寻找工作和拒绝接受工作有关的条款和条件)应适用于疫情紧急失业补偿的索赔及其支付,除非与本节规定或部长为执行本节而颁布的法规或操作指示相抵触; (C) 向任何拥有疫情紧急失业补偿账户的个人支付的疫情紧急失业补偿的最高金额
2020 年《安全(CARES)法案》第 2104 节。紧急增加失业补偿金。 (a) 联邦-州协议。--任何希望这样做的州都可以与劳工部长(在本节中称为“部长”)根据本节签订并参与协议。根据本节签订协议的任何州均可在向部长提供 30 天书面通知后终止该协议。 (b) 协议规定 - (1) 联邦疫情失业补偿 - 根据本节达成的任何协议应规定,州政府机构将向个人支付定期补偿,补偿金额和范围应按照州政府法律确定,对于个人(不考虑本节)根据州法律有权获得定期补偿的任何一周,就好像该州法律已被修改,使得任何一周应支付的定期补偿(包括受抚养人津贴)金额应等于-- (A) 根据州法律确定的金额(本段适用之前),加上 (B) 额外的 600 美元(在本节中称为“联邦疫情失业补偿”)。 (2) 允许的付款方式——根据第 (1) 款规定的任何联邦疫情失业补偿金应以以下方式支付:(A) 与当周应付的任何常规补偿金同时以相同的方式支付;或(B) 由州选择,以与当周应付的任何常规补偿金分开但按相同的周数支付的方式支付。 (c) 不减免规则。—— (1) 一般规定。——如果部长认定,根据该州法律计算常规补偿的方法已被修改,导致协议期间(不考虑联邦疫情失业补偿而确定)应付的常规补偿的周数(最高福利权利)或平均每周福利金额将少于根据 2020 年 1 月 1 日生效的州法律在该期间原本应支付的常规补偿的平均每周福利金额的周数或平均每周福利金额,则根据本节达成的协议不适用于(或停止适用于)该州。 (2) 最高福利权利。——在第 (1) 款中,“最高福利权利”一词是指就个人的福利年度而言应支付给个人的常规失业补偿金额。 (d) 向各州支付款项。-- (1) 一般规定。-- (A) 全额补偿。-- 应向已签订
字幕a - 企业保险规定。2101。简短标题。sec。2102。大流行失业援助。sec。2103。政府实体和非营利组织的紧急失业救济。sec。2104。紧急增加失业补偿福利。sec。2105。暂时全联邦资金,对没有等待一周的州赔偿常规失业的第一周。sec。2106。紧急状态人员配备灵活性。sec。2107。大流行紧急失业补偿。sec。2108。通过法律计划的各州的短期薪酬付款临时融资。sec。2109。短期薪酬协议的临时融资。sec。2110。赠款用于短期薪酬计划。sec。2111。实施计划的协助和指导。sec。2112。。sec。2113。根据《铁路失业保险法》提高了福利。sec。2114。根据《铁路失业行为法》,扩大失业福利。sec。2115。为DOL监察长办公室的资助,以监督企业规定。 sec。 2116。为DOL监察长办公室的资助,以监督企业规定。sec。2116。实施。
•持有一年以上资产的资本收益的30%。这些收益完全包括在联邦应税收入中,尽管长期收益应以低于普通收入的税率征税。•美国政府债券的利息,该债券可能不征税。•从密尔沃基市和县退休基金,州教师退休基金以及1964年1月1日之前的公务员退休系统的人收到的养老金。此外,退伍军人的养老金免于威斯康星州所得税。•所有用于联邦目的应征税的社会保障福利。最多85%的社会保障福利受到联邦税,但威斯康星州不征税社会保障福利。•一部分失业补偿。失业补偿仅在已婚夫妇的收入超过18,000美元的收入和大多数其他申报人的12,000美元时才缴纳威斯康星州税。•向威斯康星州的高等教育机构和明尼苏达州威斯康星州覆盖的明尼苏达州的学校支付学费。对于每位合格的学生,减法限制为威斯康星大学系统四年制机构向居民本科生收取的平均金额的两倍。•一部分健康保险费尚未排除在联邦收入之外。
3. BLS 数据不涵盖某些宗教小学和中学,因为最高法院的裁决免除了其中一些学校的失业补偿税。BLS 数据还不包括受雇于其就读学校的大学生(及其配偶)以及受雇于医院作为培训一部分的学生护士和实习生。在半数州,BLS 数据仅包括一年 20 周内拥有 4 名或以上员工的非营利组织。
根据 20 CFR § 603.11,请注意,机密索赔人失业补偿信息和雇主工资信息可能会被请求并用于其他政府目的,包括但不限于根据其他政府计划验证资格。为了清晰和一致起见,适用该法案的组织、行业或企业被称为“组织”。 “组织”可以指任何实体、组织、雇主或雇用单位,无论是否受该法案的保护。 “雇主”是指已确定对印第安纳州的劳动力承担失业保险责任的特定实体。 为了与屏幕阅读器兼容,雇主自助服务 (ESS) 表示为 E S S。
根据 20 CFR § 603.11,请注意,机密索赔人失业补偿信息和雇主工资信息可能会被请求并用于其他政府目的,包括但不限于根据其他政府计划验证资格。为了清晰和一致,适用该法案的组织、行业或企业被称为“组织”。 “组织”可以指任何实体、组织、雇主或雇用单位,无论是否受该法案的保护。 “雇主”是指已确定对印第安纳州劳动力的失业保险负有责任的特定实体。为了与屏幕阅读器兼容,雇主自助服务 (ESS) 表示为 E S S。
根据 20 CFR § 603.11,请注意,机密索赔人失业补偿信息和雇主工资信息可能会被请求并用于其他政府目的,包括但不限于验证其他政府计划下的资格。为了清晰和一致,该法案适用的组织、行业或企业被称为“组织”。 “组织”可以指任何实体、组织、雇主或雇用单位,无论是否受该法案的保护。 “雇主”用于指代已确定对其在印第安纳州的劳动力的失业保险负责的特定实体。为了与屏幕阅读器兼容,雇主自助服务 (ESS) 表示为 E S S。