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消费者守则.pdf
1. 范围和目的《可再生能源消费者守则》由可再生能源和清洁技术协会发起，并由其子公司可再生能源保证有限公司管理。该守则规定了在营销、合同前信息、报价、押金、合同、担保和售后服务方面对国内消费者（本守则中称为消费者）的消费者保护的高标准。该守则适用于向消费者销售小型热电发电机（无论是来自可再生能源还是其他低碳能源）（本守则中统称为“能源发电机”）以及与能源发电机相关或链接的任何产品（包括电池存储单元，本守则中称为相关产品）的守则成员。该守则适用于向消费者租赁能源发电机和相关产品或从消费者那里租赁能源发电机和相关产品所占空间的守则成员。它还适用于愿意资助部分或全部能源发电机和相关产品成本的守则成员，以换取消费者将其获得政府奖励金的权利转让给他们。该准则旨在帮助准则成员提供高标准的消费者保护，以便消费者有信心在家中产生热量和电力。这将增加消费者的信心和准则成员赢得未来业务的机会。反过来，这将促进该行业的发展。消费者可能不是能源发电机技术或相关产品的专家。因此，准则成员必须向消费者提供他们所需的信息，以便他们选择最适合他们的系统并从中获得最大收益。我们还在这里为消费者提供了指导。消费者有权期望准则成员提供的商品和服务能够正常运作，适合他们的用途，并符合他们合理预期的质量标准，包括本准则中规定的标准。如果没有达到这些标准，消费者可以使用下面第 9 节中规定的争议解决程序进行投诉。该准则旨在反映该行业的最佳实践以及相关法律要求。本准则中规定的要求并非旨在解释、取代或限制法律。本准则的任何条件都不会影响消费者在任何现行法律下的权利。规范成员必须遵守旨在保护消费者和管理交易的法律。（以下附件 C 中对这些法律进行了总结。） 2. 简介 能源发电机和相关产品的重要性日益增加。有多种不同的方式可以从可再生或低碳能源（本文统称为“能源和转换器”）生产和储存热能和电力。
海军记录 ICO 审查
e. 根据参考 (b)，宣布批准 FY23 的 SRB 计划和破损服役 SRB (BSSRB) 计划。随着几个新的 SRB 计划的出现，鼓励海军陆战队彻底阅读本公告的内容。在 22 年 6 月 14 日或之后重新入伍的第一任期海军陆战队 (A 区) 和职业海军陆战队 (B、C、D、E、F 和 G 区) 有资格参加 FY23 SRB 计划。这将包括 2022 年 10 月 1 日至 2023 年 9 月 30 日期间拥有 ECC 的任何常规第一任期或职业海军陆战队员。选择在 FY23 横向调动 (LM) 进入第 3.m 段中列出的具有 LM 名称的主要军事职业专业 (PMOS) 的 A 区海军陆战队员，除 6218、6258、6288、6338 和 7257 外，将有机会重新入伍 72 个月。执行 LM 进入其中一个 PMOS 72 个月的海军陆战队员除了第 3.m 段中列出的 PMOS 奖金外，还将获得 40,000 美元的计划。LM 计划不得与任何其他激励计划相结合。在 FY24 获得 ECC 且根据提前再入伍计划重新入伍的海军陆战队员没有资格获得 72 个月横向调动奖励。区域 A 适用于服役 17 个月至 6 年的现役海军陆战队员。如果在重新入伍之日服役正好 6 年，并且第一任期海军陆战队员之前未获得过区域 A PMOS 奖金，则可获得区域 A PMOS 奖金。如果他们已获得区域 A PMOS 奖金，或者未指定区域 A PMOS 奖金，则可获得区域 B PMOS 奖金。每个区域只能支付一笔奖金。区域 A 横向调动 PMOS 奖金仅授权支付给 LM 指定的 PMOS。已经持有带有 LM 标识的 PMOS 且位于 A 区的海军陆战队员将获得下面列出的 PMOS 奖金。对于重新入伍至少 48 个月义务服务的海军陆战队员，A 区 PMOS 奖金支付授权金额如下（重新入伍 36 至 47 个月义务服务的海军陆战队员的奖金将按照第 3.j 段计算）。此外，MOS 1721LM、E-5 的 A 区 SRB 已获授权，48 个月额外义务服务的上限为 35,000 美元。f. 2022 年 6 月 28 日，请愿人的第一任期现役横向调动已提交，并于 2022 年 8 月 3 日获得美国海军陆战队总部 (HQMC) 批准。 g. 2022 年 8 月 11 日，请愿人重新入伍，服役 6 年，ECC 为 2028 年 8 月 10 日。在他重新入伍和 LM 之后，请愿人被补升为此外，请愿人被分配了 PMOS 1700 和 ADMOS1 2847。h. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中，负责审理请愿人申请中涉及主题的办公室已评论说，该请求有理有据，值得采取有利行动。结论 审查并考虑所有记录证据后，特别是考虑到附件 (2) 的内容，委员会发现存在不公正现象，需要采取以下纠正措施。委员会得出结论，请愿人是一名下士，在重新入伍时获得了 32,000 美元的 A 区 SRB 下士津贴和 40,000 美元的 LM 奖励金。