Pritipadma Sahu 和 Rajendra Gartia 博士摘要总增加值(GVA)是一种经济生产力指标,用于衡量企业子公司或市政当局对经济、生产者、行业或地区的贡献。GVA 是国家的产出减去中间消费,即总产出与净产出之间的差额。它很重要,因为它用于调整 GDP,而 GDP 是衡量一个国家总体经济状况的关键指标。奥里萨邦的经济由与 17 个部门相关的经济活动组成,即农业、林业、渔业、畜牧业、采矿和采石、制造业、建筑业、电力、天然气、供水和其他公用事业服务、其他方式的运输、铁路、通信、与广播贸易相关的服务、酒店和餐厅、金融服务、仓储、公共管理和国防以及其他服务。本研究是一次宏观层面的尝试,旨在分析 2011 年至 2022 年研究期间总增加值增长的区域差异,并比较各部门对州总体 GVA 的贡献。帕累托分析是一种决策统计技术,将用于选择有限数量的部门,即产生重大影响的重要少数部门 (VFS)。它使用帕累托原则(也称为朱兰的 80/20 规则),即可以将努力集中在这些对州总 GVA 贡献 80% 的 VFS 上,以便其余贡献 20% 的琐碎部门 (TMS) 可以自动受益于提高 GVA 水平。VFS 部门之间的不平等程度通过计算基尼集中度或基尼系数来衡量。通过考虑 VFS 部门之间的不平等程度,可以制定政策含义以克服不平等程度。帕累托分析和基尼系数描述了各部门对奥里萨邦总体 GVA 的贡献,这些估算值有助于制定适当的规划、方案和政策实施。广泛的政策目标因此,有必要为欠发达部门即琐碎多部门 (TMS) 部门制定广泛的政策目标。可以制定最佳和适当的发展计划,以消除部门间对 GVA 的贡献。关键词:总增加值 (GVA)、帕累托分析、重要少数部门 (VFS)、琐碎多部门 (TMS)、基尼系数简介 GDP 是衡量一个国家经济健康状况的非常有力的指标,它反映了一个国家生产的总量,因此包括一个国家生产的所有商品和服务的购买量以及个人、企业、外国人和管理机构使用的服务。几乎所有政府和经济决策者都将其用作规划和制定政策的指标。政府官员在规划未来时,会考虑各经济部门对 GDP 的贡献。但是,现在印度经济和邦经济的 GDP 是以 GVA 来计算的,而不是为了更好地衡量经济而考虑 GDP。GVA 和 GDP 之间的区别在于,GVA 是产品增加的价值,用于增强产品的各个方面,而 GDP 是该国生产的产品总量。GVA 是该国的产出减去中间消耗,即总产出和净产出之间的差额。GVA 很重要,因为它用于计算 GDP,而 GDP 是衡量一个国家整体经济状况的关键指标。它还可用于查看特定地区、邦或省份增加(或损失)了多少价值。在国家层面,GVA 有时更受青睐,作为衡量总经济产出和增长的指标,而不是 GDP 或 GNP。GVA 与 GDP 相关
Review of applicable codes and standards adopted by the City of Peoria P reparation of inspection reports Conduct field inspection of new and existing structures Develop ability to classify construction types Develop ability to determine occupancy types Review of permitting process Participate in legal proceedings relating to code violations Recognize the need and purpose associated with the plan review process Investigate, report, record, resolve and consult regarding common complaints Develop ability to计算占用能力制定制定预火计划的能力获得正确生成正确rafer认证表格的能力获得建筑物或空间中危险火灾增长潜力的能力参与火灾保护系统接受测试
(f) 抵销金融工具 如果有法定可执行的权利抵销已确认的金额,并且有意以净额结算或同时变现资产和清偿负债,则金融资产和负债应予以抵销,并在资产负债表中报告净额。法定可执行的权利不得取决于未来事件,并且必须在正常业务过程中以及在公司或交易对手违约、无力偿债或破产的情况下可执行。
i. 每题 2 分 X 5 = 10 ii. 多项选择题每题 1 分 X 5 = 5 iii. 填空每题 1 分 X 5 = 5 iv. 匹配以下选项每题 1 分 X 5 = 5 v. 长题(选择题)1 X 5 = 5 大学考试:考生必须通过第 3 学期和第 6 学期末进行的两次大学考试,每门科目 100 分。学生在第 1、2、4 和 5 学期末的内部评估中获得 50% 的成绩,即可参加大学考试。大学考试。学生在学期末的每次内部评估(理论和实践)中获得 50% 的成绩,即可参加大学考试。每份试卷满分为 100 分(理论 -50 分、实践 -30 分、内部评估 -20 分)。考试时间为 2 小时。理论(大学考试)问题模式:
电表类型 每月电表租金(卢比) 1. 单相电磁式千瓦时电表 20 2. 三相电磁式千瓦时电表 40 3. 三相电磁式三矢量电表 1000 4. 铁路牵引用三矢量电表 1000 5. 单相静态千瓦时电表 40 6. 三相静态千瓦时电表 150 7. 三相静态三矢量电表 1000 8. 三相静态双矢量电表 1000 9. LT 单相智能电表 60 10. LT 三相 AMR/AMI 兼容电表 150
由于计划出售保加利亚子公司银行及其参与业务,根据 IFRS 5,报表发生了变化。该业务运营被归类为持有待售的处置组,并在财务状况表中单独报告。上一年的数据尚未调整。保加利亚子公司银行及其参与业务的损益表在终止经营收益/损失下报告。2020 年上一年的数据已在损益表中进行了相应调整,关键比率也是如此。自 2021 年 1 月 1 日起,损益表已略有调整,以提高透明度(上一年的数据已调整)。更多信息可在损益表变更下的合并财务报表附注、章节原则中找到。本报告中的 RBI 表示 RBI 集团。如果使用 RBI AG,则表示 Raiffeisen Bank International AG。总部是指 Raiffeisen Bank International AG,不包括分行。在表格和图表中加减四舍五入的金额可能会导致轻微的差异。表格中的变化不是基于四舍五入的金额。本报告中引用的比率在合并财务报表中的关键数字下定义。
31。鉴于这种情况下,新入职的工资,工资和津贴由运营公司决定,委员会允许这种入职,以便为TPCODL提供操作灵活性,以设计组织结构,以确保运营和员工部署的效率。 委员会以其归属命令在第49(c)段的归属命令中为运营公司提供了这种操作灵活性。鉴于这种情况下,新入职的工资,工资和津贴由运营公司决定,委员会允许这种入职,以便为TPCODL提供操作灵活性,以设计组织结构,以确保运营和员工部署的效率。委员会以其归属命令在第49(c)段的归属命令中为运营公司提供了这种操作灵活性。
序号 主题 涵盖时间 I) 肌电图 a) 插入活动 b) 自发活动(纤维、肌筋膜、肌强直、阳性锐利、假性肌强直) c) 干扰模式 d) 运动单位 e) 不同类型的 1. 神经源性和肌病模式。 2. 根刺激研究 3. 单纤维肌电图
Shri Gayadhar Pati…………请愿人VRS。SDO,(当选),Anandpur,Nesco实用程序….......在:2003年《电力法》第142和146节中的申请中,对日期为不合规的命令施加了惩罚,日期为上诉人权威委员会副副局局长25.02.2020,Keonjhar,Keonjhar,Keonjhar,Keonjhar,Keonjhar,2016年的04号div>请愿人:Shri Manoj Kumar Mishra,代表请愿人。供受访者:Shri Suryakanta Behera,SDO(选举),Anandapur电气细分,Nesco实用程序。
董事(监管事务),OERC………指定请愿人VRS。Principal Secretary to Government, Department of Energy, Government of Odisha, Bhubaneswar -1 and Others …....... Respondents ----------------------------------------------- Odisha Power Employees Union and Seven Others ………… Intervenor ORDER Date of order: 26.05.2020 1.行使《权力的权力u/s 19》,《电力法》,2003年(“法案”)委员会