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World File Search System女包
FD-LV5.0 USER MANUAL 20231008 随包定版
免责声明在安装，操作和维护设备时，首先阅读本手册，并遵循设备和手册中的所有安全预防措施。如果发生以下任何情况， BYD不承担责任。 •在本手册中描述的条件下不工作。 •安装和使用不符合相关国际，国家或区域标准的环境。 •拆卸，在未经授权的情况下更改产品或修改软件代码。 •不根据产品和手册中的安全说明和预防措施进行操作。 •由异常自然环境造成的损害（武力，例如地震，火灾，风暴，洪水，泥土等）。 •由客户的运输造成的损害。 •由不符合手册中提到的要求的不合格存储条件造成的损害。 •由于疏忽，操作不当或有意损害客户而损坏硬件或数据。 •损坏由第三方或客户造成的系统，包括不符合本手册要求的运输和安装造成的损害，以及不符合本手册要求的识别标志的调整，更改或删除。BYD不承担责任。•在本手册中描述的条件下不工作。•安装和使用不符合相关国际，国家或区域标准的环境。•拆卸，在未经授权的情况下更改产品或修改软件代码。•不根据产品和手册中的安全说明和预防措施进行操作。•由异常自然环境造成的损害（武力，例如地震，火灾，风暴，洪水，泥土等）。•由客户的运输造成的损害。•由不符合手册中提到的要求的不合格存储条件造成的损害。•由于疏忽，操作不当或有意损害客户而损坏硬件或数据。•损坏由第三方或客户造成的系统，包括不符合本手册要求的运输和安装造成的损害，以及不符合本手册要求的识别标志的调整，更改或删除。
人工智能与社会：伦理、风险与包容
来源：https://www.propublica.org/article/machine-bias-risk-assessments-in-criminal-sentencing
女科学家
印度科学院对受过培训的女性科学家进行了一项调查，调查发现，女性学生有足够的动力继续她们的科学教育，直到获得博士学位。但之后，她们的贡献却很低。尽管这有多种原因，但 CSIR-CLRI 与国家和国际趋势有很大不同。我们有一些女性，即使周围的环境并不那么有利，她们仍继续她们的科学生涯。她们中的许多人如今已成为印度科学界多年来最优秀的女性。2011 年，《印度时报》发表了一篇题为《超级妈妈在研究上投入了 40 小时》的文章。这篇文章的结论是，虽然普遍认为家庭是女性辍学的原因之一，但实际上是组织政策没有足够推动女性留在科学界。CSIR-CLRI 很幸运，其科技和组织政策为女科学家提供了保障，她们中的许多人甚至从事多项任务活动，例如研究和教学、研究和管理，甚至研究和技术翻译。当世界其他地方都在关注“STEM 领域的女性”或“科学领域的女性”等主题标签时，CSIR-CLRI 却没有使用性别标签。
生物科学系（女）
Code Course Title BIO-222 Structural Biology BIO-224 Microbiology and Virology BIO-315 Developmental Biology GC-212 Inorganic Chemistry BIO 417 Human Genetics BT-144 Ecology, Biodiversity and Evolution BT-143 Inorganic Chemistry BT-142 Physical Chemistry BT-299 Biochemistry BI – 200 Bioinformatics BI – 201 Biostatistics BT-141 Biophysics BIO-411 Epidemiology BT-303 Principles of Biochemical Engineering BT-400 Environmental Biotechnology BT-402 Health Biotechnology BT-438 Agriculture Biotechnology CHEM-221 Analytical Chemistry &Instrumentation BT-302 Cellular Metabolism BT-303 Principles of Biochemical Engineering BT-461纳米生物技术BI-455癌症遗传学BT-221分子生物学BT-140生物技术概论
博士生（男/女/其他）
• 一个综合的科学职业环境，包括国际同事（数据科学家、生物学家和医生）、综合研究设施（计算服务器、人类遗传和组织生物库、临床数据仓库、生物实验室和动物设施）、扩大的国内和国际合作以及联盟或基金会资源（DFG、SFB TRR267、DZHK、Corona-Stiftung、Deutsche Herzstiftung 等）。 • 雇佣合同最初限制为 3.5 年，具有长期前景 • 薪酬符合 TV-L E13（65%）（含年度奖金） • 有吸引力的雇主优惠（例如体育项目、员工餐厅、医院药房的员工销售）德国心脏中心慕尼黑积极促进所有员工的平等。因此，我们欢迎男性和女性的申请，不论他们的文化和社会背景、年龄、宗教、信仰、残疾或性别认同如何。如果申请人同样适合，我们会优先考虑患有严重残疾的申请人，并考虑到个案的所有情况。联系方式： Zhifen Chen，博士，首席研究员，电话 +49 89 1218 2599 Katharina Knödlseder，项目经理，电话 +49 89 1218 1764 Thomas Schmid，招聘/人力资源主管，电话 +49 89 1218 1734 请于 2024 年 12 月 10 日前通过电子邮件（zhifen.chen@tum.de 和 Bewerbung@dhm.mhn.de）向我们发送您的申请。
发现 - 密歇根州的女童子军
世界发生了变化，女童子军也发生了变化。今天的女童子军比您想象的要多 - 女孩童子军是女孩在安全，全女孩的环境中尝试新事物的地方。研究发现，女侦察与成功有关！女童子军在领导，学术界，职业愿望和对未来的希望中闪耀着同龄人：•更强大的领导成果•能够踏上舒适区域的能力•建立和管理健康的关系•更好的公民参与
女童子军机器人 1 徽章
计算机工程师创建算法，即一系列分步指令，这些指令被编码到机器人中，以便机器人能够移动。今天，你将在不看图像的情况下为图像着色，看看作为一名计算机工程师在看不到图像的情况下编写代码会是什么样子。
放射科医生 - 男/女
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