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现代奴隶制法案 - John Flowers Ltd
现代奴隶制包括奴役、奴役、人口贩卖和强迫劳动。John Flowers Limited 对任何形式的现代奴隶制都采取零容忍态度。我们致力于在所有业务交易中以道德、诚信和透明的方式行事，并建立有效的系统和控制措施，以防止在业务或我们的供应链中发生任何形式的现代奴隶制。
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Nortek 对 2010 年加州供应链透明度法案的遵守情况 2010 年加州供应链透明度法案旨在增加零售商和制造商提供的有关其解决人口贩运和奴役问题的努力的信息量，从而使消费者能够就他们购买的产品和他们选择支持的公司做出更好、更明智的选择。Nortek, Inc. 和我们的附属公司（统称为“Nortek”）认为，我们工厂和供应商工厂的工人有权自由选择就业，而不应受到剥削作为就业条件。Nortek 致力于为我们自己的员工提供支持性、专业性和尊重的工作环境，我们绝不会故意与从事强迫劳动、童工、人口贩运或奴役的供应商开展业务。为此，我们已采取措施，更好地确保我们的供应链中不存在这些被禁止的活动。我们的《供应合作伙伴行为准则》（“《供应合作伙伴准则》”）旨在通过要求我们的供应合作伙伴承担更大的社会责任，积极应对人口贩运和奴役问题。作为确保供应链中不发生强迫劳动和人口贩运的合作努力的一部分，《供应合作伙伴准则》要求我们的合作伙伴： 遵守所有国家和地方法律，包括与劳工、人口贩运和奴役有关的法律；
利用人工智能的新兴力量来加强供应链并帮助消除现代奴隶制
供应链和社会面临的另一项重大挑战是有效解决现代奴隶制问题。现代奴隶制包括一系列剥削行为，包括奴役、强迫或强制劳动、债务奴役和人口贩卖。据估计 1，全世界有 4960 万受害者，其中 2760 万人遭受强迫劳动剥削。在 BSI，我们最近推出了一项关于现代奴隶制的新标准，以帮助组织推动进步并实现消除强迫劳动的联合国可持续发展目标。
供应链合作伙伴的行为准则
i。确保公平的就业惯例；和II。避免任何形式的不道德或非法行为，例如但不限于骚扰，歧视，恐吓，屈辱，性或身体攻击，虐待行为，任何形式的奴隶制，奴役，奴役，强迫，束缚，束缚或强制性或强制性劳动或贩运者；和iii。确保不使用任何形式的童工；和IV。反对抑制儿童发展的做法； v。确保员工可以在没有骚扰或其他不道德或非法行为的环境中进行工作。
现代奴隶制和人口贩运政策
现代奴隶制和人口贩卖政策 2015 年《现代奴隶制法案》出台后，奴隶制已成为一种犯罪，侵犯了基本人权。2015 年《现代奴隶制法案》出台后，奴隶制已成为一种犯罪，侵犯了基本人权。奴隶制有多种形式，例如奴役、奴役、强迫和强制劳动以及人口贩卖，这些行为的共同点都是剥夺一个人的自由，以利用其获取个人或商业利益。我们对现代奴隶制采取零容忍态度，我们致力于在所有业务往来和关系中以道德和诚信的方式行事，并实施和执行有效的系统和控制措施，以确保现代奴隶制不会在我们自己的业务或供应链的任何地方发生。我们还致力于确保我们自己的业务以及我们在整个供应链中应对现代奴隶制的方法透明化，这符合我们根据《2015 年现代奴隶制法案》承担的披露义务。我们要求所有承包商、供应商和其他业务合作伙伴都遵守同样的高标准，并且作为我们承包流程的一部分，我们明确禁止使用强迫、强制或贩运的劳动力，或任何被奴役或奴役的人，无论是成年人还是儿童，我们希望我们的供应商也能要求自己的供应商遵守同样的高标准。本声明适用于以任何身份代表我们工作的所有人员，包括各级员工、董事、高级职员、派遣工、承包商、外部顾问和业务合作伙伴。
技术在打击人口贩运中的作用
联合国《人口贩运议定书》将贩运定义为以威胁或使用武力或其他形式的胁迫、绑架、欺诈或欺骗等手段招募、运送、转移、藏匿或接收人口，以达到剥削的目的。4 在美国，人口贩运议定书将“严重形式的人口贩运”定义为性贩运，即以武力、欺诈或胁迫手段诱使进行商业性行为，或被诱使实施该行为的人未满 18 岁；或以武力、欺诈或胁迫手段招募、藏匿、运送、提供或获取人员进行劳动或服务，以使其遭受非自愿的奴役、劳役、债役或奴役。根据美国商务部牵头的《2020 年人口贩运报告》，
2015 年现代奴隶制法案声明
2015 年现代奴隶制法案声明 简介 本声明根据 2015 年现代奴隶制法案 (该法案) 第 54(1) 条作出，构成本公司截至 2023 年 12 月 31 日财政年度的现代奴隶制和人口贩运声明。本声明已获得本公司董事总经理 Pino De Rosa 的批准。 道德经营承诺 Bridgeway 致力于以最高的道德标准经营业务，并在整个运营和供应链中尊重人权。我们致力于防止一切形式的现代奴隶制、奴役、强迫劳动和人口贩运（统称为“现代奴隶制”）。 结构和供应链 我们是一家在英国开展业务的土木工程咨询公司，总部位于诺丁汉，在布里斯托尔和克罗伊登设有其他办事处。我们主要在英国铁路领域开展业务，并且是 Network Rail 的主要承包商。我们的大部分消耗品都是从英国供应商处采购的。这包括车辆、文具、个人防护装备、IT 和现场设备和材料。在可能的情况下，我们将始终直接与制造商联系，以缩短供应链。此外，我们使用少数英国专业劳工机构来满足短期人员配备需求。Bridgeway 绝不会故意容忍奴役或强迫劳动，任何人不得被要求为 Bridgeway Consulting Limited 或其合作伙伴或代表 Bridgeway Consulting Limited 或其合作伙伴执行强迫或强制劳动。在上一财政年度，我们没有发现任何针对我们任何供应商的人口贩运/奴役活动的指控。如果我们得知此类指控，我们将立即采取行动，并与我们的供应商和任何必要的当局合作解决任何问题。我们的评估表明，在我们的运营和供应链中发生奴役和人口贩运的风险相对较低，但我们不会自满。我们致力于与我们的供应商合作，以确保他们坚持与我们相同的道德标准。政策和程序我们制定并实施了多项政策和程序，以识别和减轻我们业务和供应链中现代奴隶制的风险。这些包括：
截至 2024 年 6 月 30 日财政年度的现代奴隶制声明，现代奴隶制包括奴隶制、奴役、强迫劳动（包括童工
截至 2024 年 6 月 30 日财政年度的现代奴隶制声明，现代奴隶制包括奴隶制、奴役、强迫劳动（包括童工）和人口贩运。GEW (EC) Limited 对任何形式的现代奴隶制采取零容忍态度。我们致力于在所有业务交易中平等、合乎道德、诚信和透明地行事，并建立有效的系统和控制措施，以防止在业务或我们的供应链中发生任何形式的现代奴隶制。我们致力于不断改进我们的做法，以确保我们的供应链或我们业务的任何部分不存在奴隶制或人口贩运。这适用于所有董事、员工和业务合作伙伴。GEW (EC) Limited 认真履行其在《2015 年现代奴隶制法案》下的义务，并有促进合规的工作实践。任何疑虑应尽快向我们的英国人力资源管理部门提出，联系方式为 privacy@gewuv.com。供应链 GEW (EC) Limited 在英国的制造总部运营。我们还通过在欧洲、美国和全球分销商网络开展业务来支持我们的客户群。GEW 的供应商对于我们业务的成功至关重要。我们拥有庞大的供应商群，由大约 300 家供应商组成，尽管我们的首选供应商名单要小得多。我们的大多数供应商都位于英国。我们希望我们的国际供应链采用适当的反奴隶制和人口贩运政策和流程，并遵守所有可能适用的当地和国际立法。我们希望供应链中的每个实体至少对链条中的下一个环节采取“一上来”的尽职调查。对于我们（以及链条中的每个参与者）来说，与链条中的所有其他环节建立直接关系是不切实际的。我们不会容忍任何业务部分的现代奴隶制或人口贩运，我们希望我们的供应商、承包商和分销商也能达到同样的高标准。供应商选择流程（2024 年）作为我们识别和降低风险计划的一部分，我们在选择合适的供应商时会进行尽职调查。例如（此列表并不详尽）：