该声明是根据《 2015年现代奴隶制法》第54(1)条(“法案”)制定的,并阐明了Pexhurst Services Limited已采取的措施,并将采取的措施确保在我们业务的任何部分或供应链中都不会发生奴隶制和人口贩运。合法和负责任的业务行为的声誉至关重要,并且是其最大的资产之一。Pexhurst Services Limited致力于预防,威慑和检测我们的组织或供应链中现代奴隶制/贩运,并且对这种行为的容忍度为零。《现代奴隶制法》巩固了奴隶制和贩运罪,并提出了更严格的惩罚和判刑规则。可以确保主要犯罪受到《 2002年犯罪法》的最严格的资产回收制度的约束,介绍了定制的奴隶制和贩运赔偿令,并规定没收用于贩运目的的车辆,船只和飞机。该法包括:
截至2023年12月31日的财政年度的这一说法已根据《 2010年加利福尼亚州供应链法》(SB 657)和《 2015年英国现代奴隶制法》的《供应链法》(SB 657)和《 2015年英国现代奴隶制法》的发表,这些法案要求某些企业披露与他们在其操作和供应链中解决现代Slavery风险的努力有关的信息。该声明共同提到了First Solar,Inc。及其子公司,包括我们的欧洲子公司:第一太阳能控股GmbH(德国),第一太阳能制造GmbH(德国),第一太阳能GMBH(德国)和第一太阳能欧洲技术中心(瑞典)。可以在2024年2月27日向美国证券和交易委员会提交的第一太阳能表格10-K的图表21.1中找到一份完整的列表。
引言《澳大利亚现代奴隶制法》(2018年),《 2010年加利福尼亚供应链法》,2015年的《英国现代奴隶制法》以及对抗强迫劳动供应链中的强迫劳动法(S.C. 2023,C.9)的战斗,要求某些企业概述他们所采取的措施,以解决奴隶制和人类贩运的措施,并在其自身贩运中供应其自身的业务或其业务范围。 披露旨在增加公司提供的信息量,以允许消费者就他们购买的产品和选择支持的公司做出更明智的选择。 本声明旨在符合本声明中指定的报告实体的行为下的期望和报告义务,并列出了截至2023年12月31日的财政年度的报告实体采取的步骤。。引言《澳大利亚现代奴隶制法》(2018年),《 2010年加利福尼亚供应链法》,2015年的《英国现代奴隶制法》以及对抗强迫劳动供应链中的强迫劳动法(S.C. 2023,C.9)的战斗,要求某些企业概述他们所采取的措施,以解决奴隶制和人类贩运的措施,并在其自身贩运中供应其自身的业务或其业务范围。披露旨在增加公司提供的信息量,以允许消费者就他们购买的产品和选择支持的公司做出更明智的选择。本声明旨在符合本声明中指定的报告实体的行为下的期望和报告义务,并列出了截至2023年12月31日的财政年度的报告实体采取的步骤。Zebra Technologies Corporation(“ Zebra”)领导人对高道德标准有坚定的承诺。斑马的声誉和其业务的持续成功取决于所有斑马员工以正直并遵守法律进行活动的所有员工。斑马不容忍任何形式的人口贩运或在其业务或制造斑马产品中使用奴隶制,斑马希望其供应商能够与这种信念保持一致。斑马已经实施了各种政策,程序和步骤,有助于减轻其业务和供应链中奴隶制和人口贩运的风险。
7。例如,UNGP,OECD指南,联合国全球紧凑型,联合国可持续发展目标,欧盟公司可持续性报告指令(CSRD)以及公司可持续性尽职调查指令(CSDDD),欧盟强迫劳动劳动法规和相关的现代奴隶制行为等。现代奴隶制行为的例子包括; 《 2015年英国现代奴隶制法》,《 2018年澳大利亚现代奴隶制法》以及《供应链法案》的《加州透明度》。此外,我们还指出,受CSRD约束的公司必须根据欧洲可持续性报告标准(ESRS)进行报告。“现在将需要一组更广泛的大型公司以及上市的中小型企业报告可持续性。一些非欧盟公司还必须报告是否在欧盟市场上产生超过1.5亿欧元。”这些公司将必须在2024财政年度首次应用新规则,以供2025年发布。资料来源:欧洲委员会,“公司可持续性报告”。
国际供应链管理有限公司致力于2015年《现代奴隶制法》的原则以及废除现代奴隶制和人口贩运的原则。作为雇主的同等机会,国际供应链管理有限公司致力于为其员工创建和确保非歧视性和尊重的工作环境。
卡洛在电子游戏和电脑中找到了乐趣,但他不想成为它们的“奴隶”。他每周只允许自己玩一个小时的电子游戏,并且善于利用互联网。其余时间他都关心周围的人,包括无家可归的人,他还运动、学习音乐和制作视频。
我们还致力于确保我们在自己的业务中应对现代奴隶制的方法,在整个供应链中,我们根据《现代奴隶制法》的披露义务一致。我们所有人都有一个负责任地警惕我们的业务和更广泛的供应链中的风险,无论多么小。
现代奴隶制和人口贩运声明是对2015年《现代奴隶制法》第6(1)条第6部分的回应,与行动和活动有关。智能设施管理解决方案有限公司(“公司”,“我们”,“我们”或“我们的”)致力于防止奴隶制和人口贩运在自己的业务,供应链和产品中。我们对奴隶制的容忍度为零,要求我们的供应链符合我们的价值。
