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检查威尔士儿童和青少年心理健康支持情况 2024 年总结报告
神经多样性需求和 CAMHS 神经多样性是指大脑运作方式不同，这可能包括自闭症。许多 CAMHS 员工认为 CAMHS 不是支持神经多样性需求的正确服务。一些员工正在开发新的工作方式来更好地帮助他们。
全威尔士糖尿病预防服务用户体验...
结果.................................................................................................................................................7
威尔士招聘和留住教师的激励措施
▪ 威尔士小学教师招聘活动十分活跃。疫情期间，参加初级教师教育的人数有所增加，2021 年的人数比过去十年的任何时候都要多，其中包括接受威尔士语教学培训的人数。每个职位的申请人数很高，空缺职位大多在小学得到填补。 ▪ 随着时间的推移，进入中学 ITE 的人数有所下降，接受威尔士语教学培训的人数几乎没有变化。每个职位的申请人数也较少，空缺职位不太可能得到填补，威尔士语教学学校的问题更为严重。 ▪ 从长远来看（至少到 2030 年），学生人数预计将下降，2020 年至 2030 年间，小学学生人数将下降 15%，中学学生人数将净下降 5%。这将缓解长期教师招聘压力。然而，短期内，中学生人数将持续增长至 2025 年，这将给目前面临最大招聘和挑战的教育系统带来进一步压力。 ▪ 尽管已有计划和激励措施，但有证据表明，一些中学科目存在更大的问题，包括数学、物理、化学、科学、威尔士语、现代外语和 IT。 ▪ 威尔士的教师流失率较低，每年约有 4% 的教师离职。这比英格兰的 9-10% 低得多。这可能部分是由于教师队伍年龄较大且更热爱该职业。 ▪ 北威尔士和西威尔士的农村地区以及卡迪夫和斯旺西以外的城市地区（如纽波特、卡菲利、雷克瑟姆和尼思波特塔尔伯特）招聘中学教师的问题更多。问题最少的地区往往是较富裕的地区或大城市，如卡迪夫、斯旺西和格拉摩根谷。
CEIG 欢迎新南威尔士州能源规划框架
CEIG 欢迎新南威尔士州能源规划框架 清洁能源投资者集团 (CEIG) 今天表示强烈支持新南威尔士州政府对可再生能源规划框架中规定的规划评估流程所做的修改。这些改革旨在支持向清洁能源的过渡，有望提高投资确定性、促进决策过程并造福新南威尔士州各地的当地社区。这对新南威尔士州至关重要，因为新南威尔士州必须紧急努力更换老化、不可靠的燃煤电厂，并投资新的清洁能源产能，以确保最近对 Eraring 运营的扩展是一次性的，不会在任何其他新南威尔士州燃煤电厂重复。CEIG 赞扬新南威尔士州政府在制定这些改革方面采取的积极措施。CEIG 特别感谢在制定可再生能源规划框架时考虑到其反馈意见。CEIG 支持的改革的关键要素包括：
新南威尔士州保险与护理 - 2023-24 年度报告 - icare
国库管理基金 (TMF) 是新南威尔士州政府的一项公共部门自保计划，为政府雇员、资产和服务提供保险。国库管理基金还面临着心理伤害和机构虐待索赔以及气候变化相关极端天气事件相关成本不断上升的压力。在本财政年度，2023 年 12 月的风暴等自然灾害继续产生财务影响，该基金也在日益复杂的诉讼环境中运作。在本财政年度，新南威尔士州财政部拨款 9.25 亿美元后，国库管理基金的资金比率为 105%。
运营和绩效 - 新南威尔士州卫生部
新南威尔士州卫生部致力于提高全民的健康素养和信息获取能力。为了提高员工的能力，并确保在新南威尔士州卫生部以包容一致的方式开展无障碍交流，我们建立了无障碍交流框架。该框架包括《无障碍交流政策》，概述了制作无障碍交流材料的主要步骤和关键考虑因素。我们还开发了一个在线资源中心，其中包含一系列资源，以支持员工开发这些材料。一个由来自新南威尔士州卫生系统的各个主题专家和两名消费者代表组成的工作组，以及与主要利益相关者和新南威尔士州卫生部消费者的广泛接触，有助于进一步完善政策和在线资源中心。
新南威尔士州可再生能源行业委员会
如果在第一阶段提交了一份包含第二阶段评估所有信息的详细提案，并且董事会认为该提案具有足够的战略重要性，值得在第一阶段进行评估，那么秘书处将通知提案人第二阶段评估的时间。在做出这一决定时，董事会可能会考虑总成本和收益、与新南威尔士州政府立法、政策、战略和计划的战略一致性以及其他适当的因素。
Mayfield East PS 新闻 - 新南威尔士州政府
上周一，新南威尔士州教师联合会执行委员会召集全州群众大会，我很高兴地告诉大家，来自 200 多个场所的 97% 成员支持一项新的三年条件协议。该协议包括对教师工作条件的重大改善，包括增加九天的学校发展日——其中三天将从 2025 年开始每年实施。因此，我们将对 2025 学年的开始进行调整：教师将于 1 月 31 日星期五至 2 月 5 日星期三返回学校进行教职员工发展，学生将于 2 月 6 日星期四开始开学第一天。我们感谢您在我们进行这一过渡期间的理解。
新南威尔士州服务局 2023-24 年度报告
儿童工作检查 (WWCC) 现在也为新南威尔士州的人们带来了更多便利。通过引入在线人脸验证，客户无需亲自前往服务中心即可验证自己的身份。新南威尔士州有超过 190 万人现在可以通过选择这种便捷的在线更新方法节省宝贵的时间，这种方法安全可靠，在确认身份时无需共享实体文件副本。WWCC 是该州首个使用先进人脸验证技术的数字证书，标志着向新南威尔士州居民提供新的数字身份证和钱包迈出了重要一步。
