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护理。发现。教。 - 威尔医学系
Safford博士对指导的承诺是Weill Cornell Medicine本身反映的价值。2022年9月，传染病科副局长兼康奈尔·艾滋病毒临床试验部主任马歇尔·格莱斯比（Marshall Glesby）被任命为指导和教职员工发展副主席。他在此职位上的目标是支持教师寻求职业发展和促进过程的指导，并更好地促进和正式化Weill Cornell Medicine的许多现有职业发展资源。这包括针对乌里姆（Urim）的新成立的多样性领导力计划（在医学上的代表性不足）在其威尔·康奈尔（Weill Cornell）医学职业的早期。就职典礼从2022年3月至6月2023日。将于2024年2月运行一个新的队列。另一个以URIM为重点的计划是万事达卡多样性群体合作。通过从万事达卡影响基金的慷慨赠款建立的合作组织支持一系列多样性和包容计划，包括针对新教师的薪资支持计划，Urim人群的初级教师的竞争性职业发展奖，为育儿承诺的教职员工提供研究援助，辅导培训课程，课程课程和一名培养课程和访问者的演讲者。
关爱。发现。教导。- 威尔医学系
萨福德博士对导师制的承诺体现了威尔康奈尔医学院本身的价值观。2022 年 9 月，威尔康奈尔医学院传染病科副主任兼康奈尔 HIV 临床试验部主任马歇尔·格莱斯比博士被任命为指导和教师发展副主席。他担任这一职务的目的是支持寻求职业发展和晋升过程指导的教职员工，并更好地推广和规范威尔康奈尔医学院现有的许多职业发展资源。这包括新开发的多元化领导力计划，针对威尔康奈尔医学院职业生涯早期的 URiM（医学界代表性不足）教职员工。首批学员从 2022 年 3 月开始，一直到 2023 年 6 月。新一批学员将于 2024 年 2 月开始。另一个以 URiM 为重点的计划是万事达卡多元化导师合作计划。该合作组织由万事达卡影响力基金慷慨资助而成立，支持一系列多元化和包容性项目，包括针对新教师的薪酬支持计划、针对来自 URiM 人群的初级教师的竞争性职业发展奖、为有儿童保育任务的教师提供研究援助、指导课程和访问导师演讲系列。
威尔伯厅楼层平面图
洗衣设施位于隔壁的建筑内；每层楼都有休息室 每个大厅都有公用浴室 书桌（尺寸可能有所不同）深 24 英寸，宽 32 英寸，高 30 英寸 床头板/床尾板宽 38 英寸，高 39 英寸 可调节床架长 85.5 英寸，宽 38 英寸，高 33 英寸 床垫宽 33 英寸，长 80 英寸 壁橱深 24 英寸，宽 65 英寸，高 85 英寸 内置 4 个抽屉壁橱深 24 英寸，宽 26 英寸，高 30 英寸 微波炉/迷你冰箱深 18 英寸，宽 18 英寸，高 43 英寸 入口门宽 36，高 83 英寸 所有房间均配有百叶窗 窗户：宽 53 英寸，高 68 英寸（窗户底部到地板 38 英寸）
cesaw-ecp-pe - 威尔明顿区
EA 评估了疏浚一条额外的西南路线，以便为美国海岸警卫队提供两种退出位于北卡罗来纳州卡特勒特县的翡翠岛的选择。该替代方案包括维护性疏浚一条通往西南的航道，以进入博格湾的美国陆军工程兵团联邦维护的航道。这条西南路线之前已作为美国陆军工程兵团联邦维护航道的一部分进行了疏浚。该替代方案还将包括一条新的约 300 线性英尺的“捷径”航道，以将西南路线连接到当前的美国海岸警卫队航道。西南路线可以与当前的美国海岸警卫队航道同时维护，后者向北延伸至联邦维护的航道。所有疏浚和安置工作将在 11 月 16 日至 3 月 31 日之间完成。
与人工智能（AI）专利搜索工具的合作
1986年加入住友金属工业公司（现新日本制铁株式会社）。从事研发工作后，1990年开始在专利部门工作，担任知识产权部部长。2015年担任新日铁住友金属研究所（现新日铁住友金属研究所）所长，2018年担任知识产权本部长，2022年4月担任特别研究部长。
准将斯科特·威尔金森酋长，......
他曾担任的参谋和特殊职务包括：第 501 航空团 (AH-64) 第 1 营 AH-64 排长和攻击直升机营情报官；AH-6 排长、S1 特遣队、第 75 游骑兵团联络官和 1-160 特遣队 XO；第 160 特种作战航空团的团作战官；美国陆军人力资源司令部特别管理处处长；第 160 特种作战航空团副指挥官、美国陆军特种作战司令部参谋长；美国陆军参议院联络处处长；以及第 101 空降师 (空中突击) 支援副指挥官。
佛罗里达州威尔顿庄园市战略规划
尊敬的 Wilton Manors 社区成员：市政委员会很高兴向您介绍 2021 年至 2026 年的 Wilton Manors 战略计划。该市有制定战略计划的历史，以明确阐明 Wilton Manors 的发展方向以及未来的优先事项和目标。这项战略计划是该市未来几年决策和资源分配的政策方向。制定该计划的过程吸收了居民、商界领袖和其他社区利益相关者的意见。这些意见用于告知委员和市领导确定前进的道路和取得成功所需的目标。在未来五年内，战略计划将帮助 Wilton Manors 市领导确定工作重点并规划工作。本文件附有实施行动计划，我们将使用该计划定期与您沟通我们在计划中包含的六个目标中的每一个目标方面的进展和成果。我们对充满活力的 Island City 的未来感到兴奋，并期待继续致力于多元化、增长、可持续性、转型和满足 Wilton Manors 居民的需求。谨致问候，斯科特·牛顿市长 2021 年 6 月
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