总体而言:OSD 创建的 17 个 COI 之一,旨在更好地协调国防部和科技界之间的关键决策。目标:使 COI 成为国防部科技专业知识、领导力和协调的“首选”来源。愿景:开发和提供以人为本的新技术,以量化任务效能,并选择、训练、设计、保护和操作,以显著提高任务效能。使命:通过以下方式提高任务效能:1) 任务训练和实验的综合模拟,2) 任务效能的人机设计,3) 操作员效能评估,4) 在战场压力下操作,5) 掌握 PMESII 战场。主要产品:1) 综合 OSD 和服务路线图,2) COI 分类法、预算和计划,3) COI 合作机会、成就和能力影响。数据链接:有关 COI 的关键信息可在 Marketplace 网站上找到:http://www.defenseinnovationmarketplace.mil/coi.html
祝我们所有的补给水兵新年快乐!去年,我们终于看到舰队人员配备水平开始提高,我们预计这一趋势将在 2024 年继续,以保持社区人员配备健康并提高战备水平。我们知道 OP TEMPO 仍然很高,在海上配备人员至关重要。幸运的是,海军能够实现 CS 和 RS 的 FY23 生产目标,而 LS 实现了其目标的 90%。在我们努力让最好的水兵继续战斗时,留住他们仍然是重中之重。为此,高年资历加计划无限期延长,A 区和 C 区的 CS 和 A 区和 B 区的 RS 可获得最高 3 万美元的选择性重新入伍奖金 (SRB)。我们重视所有水手的经验和服务意愿,但如果您可以获得 SRB,请务必利用它!
- “开庭前”:从“犯罪到起诉”的中位时间比上一季度(131 天)增加了 6%。从“起诉到首次上市”的中位时间为 34 天,与 2021 年第三季度以来的估计值大致一致。 - “开庭前”:中位估计值保持稳定在 0 天,首次上市和完成发生在同一天。然而,平均持续时间保持稳定在 27 天——这是在 COVID 期间急剧增加并在 2020 年第四季度达到 50 天的峰值之后。尽管有所下降,但最新估计值仍高于 COVID 之前的水平(例如,2020 年第一季度为 19 天)。
我们都曾出于教育或激励目的聆听或描述过航空事件。我们通常将故事应用于维护行动、人为因素或其他安全问题。我们会根据观众的情况调整故事。今年牛津大学赛德商学院 MBA 课程结束仪式上的演讲者则采取了更广阔的视角。他讨论了航空业为企业界及其他领域提供的一般领导力课程,以及对目标和意义的追求。他谈到了团队合作、勇气、主动性、文化、关怀义务以及对彼此、对我们的组织以及——最重要的是——对我们服务的对象的承诺。这个信息非常清晰有力,因为它来自“现实生活”事件,它展示了航空专业人士的最佳状态。演讲者是 Marc Szepan 博士,他曾是航空公司高管,现任牛津大学赛德商学院教员,也是本出版物的常客/现任撰稿人。请阅读他在本期中关于“四个 A”的文章。然后,单击此 YouTube 链接收听 Szepan 博士的演讲:https://www.youtube.com/watch?v=IfvRFSk7Vh8 。
(1) 2021 年 8 月 16 日,Advent International Corp 的投资组合公司 Cobham Ltd. 宣布已就以 35.5 亿美元收购 Ultra Electronics Holdings plc 的条款和条件达成一致。来源:Capital IQ;截至 2022 年 3 月 31 日的数据 财务预测来自 Capital IQ 共识估计;外国交易公司以 2021 年 12 月 31 日的即期汇率以美元列出;TEV / EBITDA 估值倍数小于 0.0x 或大于 30.0x 且 TEV / 总销售额倍数小于 0.0x 或大于 5.0x 被视为不重要(“N.M.”);债务/LTM EBITDA 数字代表总债务除以 LTM EBITDA,其中包括租赁调整
无论是言行,都是混杂的。在国家危机时期,陆军是首批寻求非裔美国人做出更多服务和牺牲,并承诺提供更多平等的机构之一。但一旦危机过去,陆军往往迟迟未能成为种族平等的引擎。然而,这种循环却提供了一种停滞不前的进步。每次危机之后,紧缩阶段都不会完全将镇压恢复到原状;就像涨潮时海滩上的波浪一样,每次都会取得渐进式进展。今天的陆军领导人应该熟悉军队在创造机会方面的作用,以及——太频繁了——拒绝所有士兵获得全部成果的作用。只有了解这段历史,今天的陆军领导人才能建立一种真正机会平等的氛围和文化。
咨询委员会中将 Dagvin R.M.Anderson,美国空军/联合参谋部;RADM Shoshana S. Chatfield,美国海军/美国海军战争学院;BG Joy L. Curriera,美国/德怀特·D·艾森豪威尔国家安全与资源战略学院;准将 William C. Freeman,美国空军/空军战争学院;Col. Lee G. Gentile, Jr.,美国空军/空军指挥参谋学院;MG David C. Hill,美国/美国陆军战争学院;大使(退役)Greta C. Holtz/国际安全事务学院;准将 Jeffrey H. Hurlbert,美国空军/国家战争学院;Cassandra C. Lewis,博士/信息与网络空间学院;中将 Theodore D. Martin,美国/美国陆军指挥参谋学院;BG Voris McBurnette,美国陆军预备役/联合部队参谋学院;LTG James J. Mingus,美国/联合参谋部;Col Brian P. Sharp,美国海军陆战队/海军陆战队战争学院;Col Bradford W. Tippett,美国海军陆战队/海军陆战队指挥参谋学院
该中心的重点是为实施《研究伙伴关系国家安全指南》提供指导,包括协调向资助机构提供有关敏感申请的国家安全建议;通过“保护科学”等计划、研讨会和量身定制的双边合作提高认识;并作为研究界获取加拿大政府服务的主要切入点。该中心由两个团队组成:一个团队位于渥太华,负责政策和工具制定以及《研究伙伴关系国家安全指南》的实施;另一个团队由遍布加拿大各地的区域顾问组成,代表中心与大学、研究界和各省/地区进行联络。
石油可用作燃料和经济领域许多领域产品的原料:运输汽油;高峰期的运输和设备柴油以及发电;煤油喷气燃料,用于为飞机的喷气发动机供电;照亮石蜡用于灯光和烹饪;用于供暖,烹饪,工业过程和农业的液体石油气体(“ LPG”);用于铺路和建造的沥青;车辆和机械润滑的润滑剂;用于为商船和工业蒸汽和热水锅炉供电的燃料油。
我很高兴介绍第 22 版 SFA 通讯。本期通讯从最近对美国和联盟关系的关注转向内部,关注一些重要的纲领要点和主题,这些要点和主题引发了作战和战略思考。每一项国防授权法案 (NDAA) 都会影响 SFA 行动,因此在本期通讯中,美国安全部队援助司令部和 JCISFA 再次提供了 2022 年 NDAA 中可用的 SFA 和安全合作权限的快照。另一篇文章将 SFA 与外国内部防御 (FID) 进行了对比。虽然对这个话题的看法各不相同,但保持开放的对话以确保对 FID 的共同理解很重要,因为它会显著影响 SFA 的规划、执行和评估。最后,我们转向北大西洋公约组织的 SFA 卓越中心,介绍他们最近关于法治和善治的书如何为美国国家 ICB 努力提供参考。虽然北约和美国对 SFA 及其与稳定的关系的看法略有不同,但两者都受益于对 ICB 的关注。本文实现了这一重点,同时预览了即将出版的北约战略层面咨询书籍。与往常一样,我们欢迎您对时事通讯的反馈,并邀请您在 3 月下旬加入我们,在 CoI 更新期间讨论这些文章和更多内容。我们也欢迎您为 6 月版的 SFA 时事通讯提供想法、创意和文章内容!