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World File Search System安全战略
奥克尼群岛 2030 年道路安全战略
奥克尼道路安全论坛是一个多机构团体，由奥克尼群岛理事会、苏格兰警察局、奥克尼国家医疗服务体系、苏格兰消防救援服务、苏格兰救护服务和其他相关方的代表组成，在制定奥克尼道路安全计划方面发挥了至关重要的作用。该论坛致力于共同努力提高整个岛屿的道路安全，从而减少奥克尼的道路碰撞和伤亡人数。
2024-2026 年心理健康与安全战略
2022 年，28% 的工人患有精神疾病。这意味着超过四分之一的工人患有精神疾病 5 。出勤主义（工人在压力下或出现精神健康问题的情况下上班）每年给企业带来的平均成本估计为每名员工 1,680 澳元 6 。旷工（员工因精神疾病缺勤）每年给企业带来的成本估计为每名员工 825 澳元 6 。心理不安全的工作场所给新南威尔士州带来的成本为 28 亿澳元 6 。这是一个保守的估计，只考虑了工人赔偿索赔、旷工和出勤主义 6 。
国家网络安全战略实施计划...
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渥太华大学首席风险官办公室职业健康与安全战略 - 2030 年转型
尊敬的大学社区成员，在学术和研究的动态环境中，探索、创新和发现蓬勃发展，维护社区的健康、安全和福祉至关重要。我们活在当下，从过去中学习，但为未来做好准备至关重要。我很高兴与大家分享一项全面的、行业领先的战略，该战略将从根本上改善我们的工作场所安全文化，并进一步保护我们大学社区的所有成员。我们对卓越的承诺不仅限于庆祝学术成就，还灌输了每个人都有权在健康安全的环境中工作和学习的基本原则。我们的健康和安全战略旨在将领先的实践无缝地融入我们机构的结构中，以促进我们对社区福祉的集体责任。我们在政策 77 中的承诺在我们的战略中占有突出地位。现在我们已经设计、开发和实施了我们的职业健康与安全管理系统 (OHSMS)，我们着眼于中长期未来，并与您分享我们的下一步行动。我们的战略体现了我们坚定不移地致力于创造和维持一种环境，这种环境既能培养求知欲和卓越品质，又能保障社区内所有人的健康和福祉。当我们拥抱这一愿景时，我们踏上了一段共同的旅程，以培育一种将成为我们机构标志的文化，渥太华大学在高等教育领域的职业健康和安全方面处于领先地位。这一战略与 2030 年转型无缝契合，通过与您分享我们的愿景，我们将作为一个社区共同发展。Carolina de Moura 首席风险官
加勒比海事安全战略与实施计划
为了使我们各国的经济更具韧性并改善社区的生活和生计，我们必须利用蓝色经济 2 带来的机遇，实现加勒比地区现在和未来的繁荣和可持续经济的发展。作为一个由水连接起来的地区，加勒比小岛屿发展中国家 (SIDS) 拥有相对于其陆地面积而言巨大的海洋资源。加勒比海盆地周围的沿海国家也共享这些海洋资源，并且也严重依赖海洋领域。蓝色经济提供了宝贵的经济、社会和文化资源，因此是我们经济的命脉 3 。它为数百万加勒比公民提供了就业机会，是粮食安全的源泉，占该地区 GDP 的 18%（世界银行，2016 年），并且是我们文化、遗产、生活和生计不可分割的一部分。
美国政府全球卫生安全战略 2024
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国防工业基地网络安全战略 2024 - 国防部首席信息官
美国依靠国防创新局的聪明才智、勤奋和爱国精神来提供保卫国家所需的必要专业知识、物资和基础设施。作为总统政策指令 21 (PPD-21)“关键基础设施安全和弹性”1 中确定的 16 个关键基础设施部门之一，国防创新局是国内外各级公司或组织的集合，负责国防部系统、子系统和组件或部件的研发、设计、生产、交付和维护，以及提供软件和其他关键服务以满足美国国防要求的组织（见附录 II）。国防部依靠国防创新局开发和生产创新和高度先进的技术，以便在冲突中，国防部的作战人员在被要求采取行动支持美国国家安全利益时拥有一切可用的战场优势，并且在竞争中，国防部拥有可靠生产和交付所需的物资。
健康与安全战略 2024 年 3 月
预防员工受到任何伤害或伤害（无论是在工作中还是在家中）是组织的核心价值。该组织已经连续几年没有发生可记录的事故或高潜在事故，但没有自满的感觉。他们担心下一次事故就在眼前。该组织使用一系列指标来监控绩效，但这不是绩效驱动的，因为它对其安全流程充满信心。该组织不断努力做得更好，并寻找更好的方法来改进危害控制机制。所有员工都认为健康和安全是他们工作的一个重要方面，并承认预防非工作伤害很重要。该组织投入了大量精力来促进家庭健康和安全。
