XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System官僚
人工智能提高官僚生产力：衡量人工智能帮助实现 1.43 亿笔英国政府交易自动化的潜力
目前，政府内部对人工智能通过自动化复杂但重复的官僚任务来提高公共服务生产力的潜力感到非常兴奋，从而释放了熟练员工的时间。在这里，我们通过绘制英国中央政府面向公民的官僚决策程序的规模并衡量其人工智能驱动的自动化潜力来探索这一机会的大小。我们估计，英国中央政府每年在提供约 400 种服务时进行约 10 亿笔面向公民的交易，其中约 1.43 亿笔是复杂重复的交易。我们估计，这些复杂交易中有 84% 是高度可自动化的，代表着巨大的潜在机会：即使平均每笔复杂交易节省一分钟，每年也能节省约 1,200 人年的工作量。我们还开发了一个模型来估计政府服务所承担的交易量，为政府提供了一种避免进行耗时交易量测量的方法。最后，我们发现政府提供的服务类型的流动率很高，这意味着自动化工作应该侧重于一般程序，而不是可能随着时间的推移而发展的服务本身。总的来说，我们的工作为现代政府的结构和运作以及它在人工智能时代如何发展提供了一个新的视角。
人工智能、自由裁量权和官僚主义
1980 年，迈克尔·利普斯基 (Michael Lipsky) 将个人决策者的角色，即“街头”官僚 (Lipsky, 1980) 进行了规范。此类官僚包括教师、医生、个案工作者、警察、消防员、垃圾收集员和信息服务工作者，他们直接向公众（通常，确切地说，是在街头）提供政府服务、福利和惩罚。正如利普斯基所指出的，这些街头官僚利用他们的自由裁量权（他们在复杂和不确定的问题空间中实施政府政策的决策自由度）为公众服务并解决问题。利普斯基的工作激发了公共管理 (PA) 领域学者的好奇心，他们想知道这些街头官僚（及其经理）实施政策的动机。由于官僚在完成工作任务时会行使自由裁量权，因此了解这些决策过程的运作方式将大有裨益。学者们研究了政府官僚和私营部门员工在动机和态度方面的差异，例如公共服务动机（Perry，1996；Perry & Wise，1990）、外在动机（Bullock、Hansen 和 Houston，2018）和组织承诺（Bullock、Stritch 和 Rainey，2015）。除了这项工作之外，PA 还催生了公共管理领域，其中强调了管理决策对绩效的影响
“智能电网”实施研究...
摘要：本文探讨了印度配电行业衰落的原因，并通过“智能电网”技术提出了解决方案。本文主要从专家口中获取了有关印度和国外所有“智能电网”计划的一些重要信息和数据；并观察到了一些实施问题。例如，政客、官僚、决策者、监管者、大型咨询公司、跨国公司、当地大型 IT 和电力公司、小型承包商集团等的参与度不断提高，这已经扼杀了智能电网实施的基本目标。此外，DPR 正在准备中，项目成本核算可疑地由一些精选的咨询小组准备，这些小组建立了密切的内部联系（政客、官僚、电力公司首席官员/高管和一些精选的供应商/供应商之间）。
千字战略
罗杰：你的观察与我的观察类似，而且是少数人的观点。大多数人对战略的看法是我所说的技术官僚观点，即战略意味着要有计划。这就是为什么它经常被称为“战略规划”。战略最常见的隐含定义是，战略是一份我们将要制定并实施的合理计划清单。例如，“我们的战略计划说我们将实施这八项计划，这就是我们的战略。”通常，这些计划都是合理的：“我们将建造这个新工厂，或增加这么多销售人员，或进入亚洲市场”，等等。但它们加在一起并不能使公司表现良好。事实上，结果往往是公司表现非常糟糕。然后每个人都说，“哎呀，我们做了战略规划，但令人惊讶的是，我们公司表现不佳。”说这些话的人通常是技术官僚，他们相信只要你有一个计划，事情就会顺利进行。
MedTech Companies
过去的2023年不仅为我们带来了一个新词“多危”，而且还为投资气候产生负面影响：战争，创纪录的温度，移民浪潮，通货膨胀率，上升CO 2发射，熟练的劳动，铁路罢工，官僚机能，更加官僚的新闻和更加不断发展的新闻。您可以从第7页开始的介绍中找出所有这些是否对德国和欧洲的医疗技术部门产生了影响。另一方面，继续推动该行业前进的大型趋势保持不变：许多工业化国家的科学进步和人口的衰老。这里的需求不断增长，并需要创新。因此，公司如何发展不仅取决于当前的投资氛围，还取决于个人的企业家意愿和能力。和以许多中小型公司为特征的德国医疗技术领域在这方面表现不错。
MedTech Companies
过去的2023年不仅为我们带来了一个新词“多危”，而且还为投资气候产生负面影响：战争，创纪录的温度，移民浪潮，通货膨胀率，上升CO 2发射，熟练的劳动，铁路罢工，官僚机能，更加官僚的新闻和更加不断发展的新闻。您可以从第7页开始的介绍中找出所有这些是否对德国和欧洲的医疗技术部门产生了影响。另一方面，继续推动该行业前进的大型趋势保持不变：许多工业化国家的科学进步和人口的衰老。这里的需求不断增长，并需要创新。因此，公司如何发展不仅取决于当前的投资氛围，还取决于个人的企业家意愿和能力。和以许多中小型公司为特征的德国医疗技术领域在这方面表现不错。
喜悦、自豪和羞愧：在教育商业的情感经济中工作
摘要 本研究关注的是从事教育商业的人们想要实现什么。本研究旨在探索（1）教育商业部门作为工作场所和教育系统的一部分是如何被建构起来的，以及（2）这种话语在情感经济中是如何组织的——即情感的评价如何区分什么是“好的”或“坏的”主观性、实践和制度。本分析基于对 22 名瑞典教育商业部门工作人员的采访。结果阐明了三种话语：官僚话语、创业话语和利润话语。与官僚话语相关的情感是焦虑、内疚和无聊。与创业话语相关的是快乐、创造力和幸福感。羞耻和自豪与利润话语相关。情感经济将商业部门构建为理想的，而将公共部门构建为其对立面。研究新自由主义的“光明面”有助于我们了解它的力量。
CV_2024.2PDF div>
“官僚领先的算法风险评分：儿童保护服务机构中的实际挑战和约束如何塑造案例工作者对算法工具的评估？” （正在进行的研究，与玛丽亚·菲茨帕特里克（Maria Fitzpatrick）和克里斯托弗·野生（Christopher Wildeman）一起）
欧洲的能源社区和造型者的例子
现状•艺术。21红色II赋予可再生能源自我征服者共同参与活动的权利。•EEG 2017中的现状：只有个人自我消费，租户和其他多公寓建筑物不是PV部署的有吸引力的站点•“ Mietersstrom”（“租户电力”）仅是一种替代品，并且不够有吸引力，因为很官僚和不太官僚主义和没有经济的经济