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World File Search System官僚主义
瓦努阿图私营部门经济动态
政府需要提供更多支持，让企业重新站稳脚跟。政府服务水平下降，人们对政治不稳定仍感到十分沮丧，这既阻碍了发展，也降低了瓦努阿图对投资者的吸引力。政府的拖延和官僚主义继续对企业产生负面影响，阻碍了潜在投资者在瓦努阿图开展业务，这被视为经济增长的主要障碍。在接受调查的企业中，对政府长期经济规划的信心仅排名 2.1（满分 5 分）。值得注意的是，商业调查的受访者认为，基础设施薄弱、政府腐败、政府政策和监管以及政府服务薄弱等问题对经济的影响比航空连通性问题、熟练劳动力短缺和自然灾害更为严重。在瓦努阿图成功经营企业变得越来越困难。
2023 年环境改善计划
我们创建或恢复了多塞特郡面积的野生动物栖息地，并在 35,000 平方英里的英国水域建立了海洋保护区。我们通过了《环境法》，并根据该法制定了世界领先的长期目标，以恢复自然、净化水质和应对污染。我们用新制度取代了欧盟官僚主义的共同农业政策，以奖励农民对乡村的管理。这包括新的激励措施，以管理野生动物的树篱、种植富含花蜜的野花和在不使用杀虫剂的情况下控制害虫。作为财政大臣，我很自豪地启动了自然气候基金，投入 7.5 亿英镑用于植树和泥炭地恢复，以及 10 亿英镑的净零创新基金和发行主权绿色储蓄债券。
欧洲生命科学的竞争战略
由于监管环境复杂且分散，欧盟生命科学行业面临着巨大的官僚主义挑战，其职责分散在欧盟委员会多个总司 (DG) 以及欧盟和成员国层面的监管机构。这种分散性导致有时政策举措相互矛盾，或监管不适应该行业的特殊性，从而限制了该行业作为保持欧洲全球优势所必需的经济和创新驱动力的潜力。尽管为简化流程和提高市场竞争力做出了一些努力，但由于缺乏跨政策领域的战略协调和监督，导致该行业的监管负担持续加重。这与欧洲的全球竞争对手形成了鲜明对比，他们将生命科学视为战略资产，需要制定连贯的战略和全面的行业考虑。
特殊教育需要和残疾 (SEND) 及替代性供给 (AP) 改进计划
专家服务，我们希望确保家长们能体验到一个对抗性较小的系统，并恢复他们的信任，让他们相信自己的孩子会及时获得所需的支持。我们听到家长们担心，他们需要应对复杂的情况，才能做出决定并达成协议，以及他们在等待信息确认和信件回复时感到的沮丧。标准化的 EHCP 将减少系统中的官僚主义；除了这份出版物外，我们还批准了地方当局提出的一批在其地区开设新的特殊免费学校的申请。我们将很快启动竞赛，寻找高质量的提议者团体来管理这些学校。除此之外，还有 92 所已开设的特殊免费学校和 49 所正在筹备中的学校。这意味着更多的儿童和年轻人可以及时进入足够的当地特殊学校。
海湾合作委员会经济特区的重生
简化端到端投资者流程，从申请、注册一直到服务结束运营，包括明确退出流程。这通常通过单一窗口和数字化无缝界面与投资者流程中涉及的各个政府和私人利益相关者进行交互，从而最大限度地减少官僚主义。例如，越南政府提供了一个单一窗口，其中列出了 7 个省的所有不同经济特区的端到端投资流程和细节（即涉及的机构、联系人、成本、期限……等），并在每一步为投资者提供明确的指导。通过引入数字解决方案来提高行政效率，阿联酋的拉斯海马经济区 (RAKEZ) 能够将新许可证申请和许可证续签时间缩短 75-80%，从而提高效率，潜在客户对话和利润率实现两位数的提升。
2024 年 10 月
在德里举行的亚太会议也加强了印度与德国合作的共识，并强调了德国的经济去风险战略。为此，德国政府于 2024 年 10 月 16 日通过了一份题为“关注印度”3 的战略文件。这份政策文件旨在提升战略伙伴关系，重点是减少官僚主义、简化签证程序、承认专业资格和吸引印度移民。德国政府承认印度在全球保护气候、生物多样性和实现 2030 年议程可持续发展目标的努力中发挥着关键作用。随着印度成为该地区的稳定力量，德国寻求加强对印度国内外政策发展的了解。随着战略伙伴关系明年迎来 25 周年，德国渴望全面调整与印度的合作，面向未来4。
人力运营主管 - 9 月 24 日
● 定义并执行新的人才战略，为 Space Intelligence 在未来 3 年内实现 10 倍的销售增长奠定基础 ● 定义并实施非官僚主义的、基于绩效的薪酬结构，以及体现我们公司身份和吸引、培养和留住世界一流人才愿景的基本理念。 ● 在我们现有的绩效和发展评估框架的基础上。完善我们的绩效评估理念，开发和实施系统和结构，以推出可扩展的框架。 ● 确定并实施新的 HRIS，引入一个新系统，该系统具有更多功能，使我们能够简化和自动化更多与人力运营相关的任务 ● 推动招聘——负责关键新员工的人员规划和招聘。 ● 支持植入我们的公司价值观以及基于精英、信任和创新文化的商业思维
教育专业、英国教育门户（开放课堂）
摘要 - 1 a 本选集收录了过去 25 年来在《PhijDeltai-KapWi-journal:》上发表的 50 篇优秀文章。其中，文章主要包括：教育界有争议的话题，教育，批评，领导力，教育专业，英国教育协会（开放课堂）和教师，教育，纪律，测试，公平竞争，领导者对教育的选择问题，以及以下文章：TWBattle for Atei-Iark 引用：教师应该始终保持中立吗？学校和教师的利益是什么？附加性的好处、教师教育：一封来自教师的信；教育改革：它的教育特点：正在审查的教师技能；教师中心：教育改革；城市学校的官僚主义概念。教学顺序思维：认知技能方法；年轻人成为成年人？；“公立学校替代方案”的第一个十年；澄清历史：对内森和科尔的回应；教育和课程：以及“生存教育”。（作者/RN）
7 月 4 日快乐！ - 美国陆军驻地
提交给他。他重申，APO 邮寄问题正在引起国防部最高层的关注，但没有给出解决方案的日期。关于 FBU 的响应能力，SMA (Ret) Dailey 做了大量笔记，并表示他将利用他的联系人向他们提出这个问题。我留下的印象是，SMA (Ret) Dailey 有能力直接找到消息来源来帮助解决我们的担忧，而不必忍受层层官僚主义才能找到消息来源。我们很幸运有这样一位维护我们利益的倡导者。70 岁及以上司机的强制性体检：一些专家提出，德国 70 岁及以上的司机必须接受强制性和定期的健康检查，以确定他们是否适合继续驾驶。与其他欧洲国家相比，德国在这方面比较松懈。这项提议遭到了强烈抵制，尤其是来自德国汽车俱乐部 ADAC 的抵制。这项提议尚未获得任何支持，看起来不会取得进展。
风险渐进主义
美国政府通常处于有利地位，可以利用国防人工智能和人工智能系统。然而，过去几年，各种官僚主义、组织和程序障碍减缓了国防部在国防人工智能采用和技术创新方面的进展。至关重要的是，国防部面临着复杂的采购流程和数据、STEM 2 以及人工智能人才和培训的普遍短缺。从事人工智能和人工智能相关技术和项目的组织往往是孤立的，不仅彼此分离，而且必要的数据和其他资源也分离，而且部门内部存在一种偏爱久经考验的方法和系统的文化，有时趋向于卢德主义。所有这些因素都导致了人工智能采用速度出奇的缓慢。国家安全委员会 2021 年向国会提交的最终报告总结道：“尽管进行了令人兴奋的实验和一些小型人工智能项目，但美国政府距离人工智能的准备还有很长的路要走。”3