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研究实习生 [f/m/x] – 全职（每周 40 小时）
太空正在经历市场动态、技术发展和政策影响的变革。作为研究实习生，您负责协助发展洞察力并保持研究所在分析 ESPI 2040 中定义的领域中的这些进步和发展的前沿地位：
新泽西州付费实习机会
•授予NJBPU清洁能源部副董事，每天工作与一个或多个清洁能源团队有关分配的任务。•协助计划人员进行日常计划实施。•根据需要支持分区目标的可再生能源资源和开发的研究，数据收集和分析。•查看程序设计，激励级别，资格标准和同伴状态计划的其他参数，以提出改进现有程序的建议。•研究和设计新的或修改的可再生能源计划，并完成与达到州清洁能源目标有关的任何分配任务。•参加内部和利益相关者会议。您将要学到什么：
亲属4936和亲戚4946实习手册
carloscodie@gmail.com 817-797-1079 EXOS - Nationwide Caroline Harris Internship Program Manager (for all locations) caroline.harris@teamexos.com 864-381-2070 Area Locations Children's Health - Andrews Institute -Sports Performance- Plano PepsiCo (Corporate Wellness Site) - Plano American Airlines (Corp Wellness Site - Ft. Worth Capmetro（Corp Wellness网站） - Austin Health Fitness Corp.位置学生必须在线申请实习www.healthfitness.com britni douglas britni.douglas@hfit.com@hfit.com区域区域supota obuta fitness blue Cross blue Cross blue Shield of Texas 972.766.55563办公室972.766.56662
贝叶斯因果图和不确定性定量中的实习和博士位置 - 应用于同步线的光线上的异常检测
DALLIAE项目旨在提出一种基于因果（贝叶斯）图[4，5]的通用方法，以检测光束线实验期间的异常及其可解释性。在因果图中，我们将特别关注定向的无环图（DAG）[1]。目标是引入层次因果图，并利用替代因果模型的概念来识别最相关的简单（单参数）和关节（Pa-Rameter组合）因果关系，这些因果链接表征了异常原因的原因。这种方法是必不可少的，这是由于仪器的多尺度性质和完整的梁线，这需要对不同尺度上的因果关系有细微的理解。我们还将专注于量化与已确定的因果链接相关的不确定性，以确保其相关性。由于各种工具，参数[1，3]，在实验[2]中的修改，关节效应的组合数量以及数据中异常代表性不足，因此对因果关系的搜索更加困难。在实践中，此方法将限制主要X射线或激光器仪器的操作异常的影响，以了解光束特性与光束线光学元件的物理参数之间的联系。可以随着时间的推移观察到突然的或慢的异常/变化，例如聚焦畸变直接影响测量的质量和速度。尽管AI文献中有许多异常检测方法，但它们通常基于相关性，这在传达因果关系方面无效。因此，理解和征询这些故障的原因以及与最佳测量链性能的偏差对于快速响应和梁线或激光器操作的最大可靠性至关重要。因此，该项目的目的是根据因果图提出可解释的AI，以支持光束线操作员和科学家。任务是开发基于因果关系的模型来确定涉及异常的传感器参数。该方法将补充在合适的时间范围内进行纠正措施的诊断工具。因此，可以将工作分为以下任务：
Bluewind 物流实习 1.9.2025
通过监控库存水平和准备报告来支持库存管理 帮助协调运输和配送活动。 收集、分析和维护物流数据，如交货时间、成本和效率指标。 更新数据库并为物流团队或管理层准备报告。 确保发票、装运单和海关文件的正确记录。 识别当前物流流程中的低效率并提出改进建议。 协助实施新的物流或库存管理系统。 与供应商、厂商和货运公司沟通以解决问题并确认时间表。 通过分析交货时间和成本效率来帮助评估供应商绩效。 确保遵守安全标准、运输法和公司政策。 支持对物流流程的质量和合规性审核。 安排和组织与物流或供应链项目相关的会议。 准备总结物流活动的演示文稿或文件。 学习目标和收益：
2025年夏季的可持续发展学者计划实习机会
项目名称：探索可持续过境设施的模块化：设计，预制和临终管理策略项目背景和概述：随着城市的成长和公共交通系统的扩大，对适应能力，资源效率高的基础架构的需求越来越大。模块化通过利用适应性，耐用且易于维护的预制组件，为设计和构建过境设施提供了可持续的方法。这种方法与Translink的可持续性和气候行动目标保持一致，从而降低了环境影响，同时提高了运营效率。传统的施工方法可以产生大量的浪费，需要更长的项目时间表，并且缺乏将来变化的灵活性。模块化通过强调预制来应对这些挑战，这使组件可以在受控环境中进行异地制造。这可以最大程度地减少材料废物，减少运输和现场活动中的碳排放，并改善施工时间表。此外，可以重新配置，扩展或重新使用模块化系统，以满足不断发展的运输需求，从而支持资源效率和成本效益。另一个关键方面是寿命末管理，其中诸如跨层压木材（CLT）或其他可回收，低影响力的材料等材料得到了优先级。这些材料可以被拆卸和重复使用，与循环经济原则保持一致，并最大程度地减少建筑浪费。模块化可以为这些设施提供可扩展的解决方案，以确保它们达到即时的运营需求，同时还可以适应未来的需求。该项目发生在Translink的举措的背景下，包括Skytrain Station，Bus Stops，West Coast Express Stations和BRT车站的持续设计。通过探索模块化设计，预制策略和可持续的物质使用，该项目有助于减少过境基础设施的环境足迹，同时支持Translink对富有弹性，可持续的运输系统的愿景。
原创研究 中国护理实习生职场暴力管理能力相关因素
目的：近年来，护士和护生遭遇职场暴力 (WPV) 的案例数量高得惊人。然而，管理和发展护生 WPV 能力的报道仍然不足。因此，本研究调查了护理实习生管理职场暴力能力 (MWVC) 的现状，并确定了影响其 MWVC 的相关因素。参与者和方法：2023 年 7 月，来自中国湖南省六家三级医院的 817 名护理实习生参加了本研究。使用职场暴力管理能力量表 (MWVCS)、患者风险识别能力评估问卷和护生专业身份问卷 (PIQNS) 通过在线调查问卷收集数据。结果：在参与者中，91.1% 为女性（n=744），68.1%（n=556）年龄在 21 至 23 岁之间，54.1%（n=442）获得学士学位。工作场所暴力管理能力得分为 123.25（SD=11.06）。多元线性回归分析显示，学历（B=3.152，p<0.001，95%CI：2.087–4.217）、亲历医院职场暴力事件（B=4.274，p<0.001，95%CI：3.164–5.384）、接受过WPV预防技能培训（B=7.196，p<0.001，95%CI：6.007–8.386）、患者风险识别能力（B=1.006，p<0.001，95%CI：1.163–0.893）和职业认同（B=0.693，p<0.001，95%CI：0.571–0.815）是护理实习生MWVC的相关因素。结论：护理实习生的职场暴力风险评估处于中等水平。为提高职场暴力风险评估水平，建议加强对WPV预防和管理的培训，特别是针对具有大专以上学历、无目击WPV事件经验、未接受过WPV预防技能培训、患者风险识别能力和专业认同度较低的实习生。本研究结果可指导制定有针对性的培训计划和支持措施，提高实习生管理WPV的能力，促进其专业成长和心理健康，同时为护理教育者和管理者提供重要的见解和干预技术。关键词：护理实习生，管理职场暴力能力，患者风险识别能力，专业认同，相关因素