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World File Search System实习生
空军军法署实习/外部实习项目
空军军法署的实习/外部实习项目为学生提供了机会，让他们了解军法署的日常工作，同时在空军和太空部队驻地的不同联邦实践领域获得真实的法律经验。实习生/外部实习生与来自不同背景和不同经验的律师一起工作。他们获得实际的法律实践经验，同时接触到法律的众多领域。实习生/外部实习生还接受正式和非正式的培训和绩效反馈。我们尽一切努力为实习生/外部实习生提供“军法署体验”。虽然空军实习生/外部实习生不穿制服，但我们的目标是向他们展示军法署的生活和工作是什么样的，以便他们能够确定军队和军法署的生活方式是否适合他们。无论他们毕业后最终选择哪条道路，空军实习生/外部实习生都会获得真正的法律实践经验和经验。
BISAG 通知 2024
发送电子邮件至 bisagdelhi@gmail.com 7. 遴选：(i) 实习生将根据其 10 年级、12 年级和合格学位的成绩入围，并根据主管当局进行的面试选拔实习生。 (ii) 入选候选人将通过电子邮件收到通知 (iii) 实习不是就业，也不保证将来在 BISAG-N 就业。 8. 象征性津贴：如果实习生表现令人满意，并经其主管/导师正式证明，则将向实习生支付每月 15,000 卢比的象征性津贴。 9. 实习证书：如果实习生表现令人满意，并经其主管/导师正式证明，则 BISAG-N 将在实习结束后向其颁发证书。必须定期出勤且表现令人满意才能获得证书。 10. 行为准则：BISAG-N 任命的实习生应遵守以下行为准则，包括但不限于以下内容：(i) 实习生应遵守适用于 BISAG-N 员工的一般规则、规定和政策。(ii) 实习生应遵守 BISAG-N 的保密要求，不得向任何个人或组织透露与 BISAG-N、其工作和政策有关的机密信息。(iii) 实习生不得对在 BISAG-N 完成的工作主张任何知识产权，并必须严格维护 BISAG-N 知识产权的机密性。任何违规/侵权行为都将对实习生产生不利影响，并可能招致适当的纪律处分。(iv) 实习生在事先获得 BISAG-N 许可的情况下，可以向学术机构或研讨会/会议展示其作品。但是，即使出于此目的，在任何情况下都不能透露 BISAG-N 的机密信息。
初步议程网络博览会2024 | 2024年4月23日至24日
圆桌会议| SSC CHIRP实习计划的学生研究演讲演讲：●CSUSB CHIRP顾问Vincent Nestler博士●PNNL CHIRP项目经理Penny McKenzie●TBD，德克萨斯州El Paso大学的TBD●Abigail Gutierrez-deniz，Chirp Interniz，Csusb Chirp barter，Chirp●Jasin barter barter barter barter barter barter barter barter barter barter barter barter● CSUSB CHIRP实习生●TBD，CHIRP实习生，UTEP●TBD，CHIRP实习生，UTEP●TBD，CHIRP实习生，UTEP●TBD●TBD，CHIRP实习生，UTEP●TBD，TBD，CHIRP实习生，UTEP 1345-1400
Alfred Health Pharmacy实习2025
支持每个实习生将被分配为专门的导师，以在考试准备方面提供指导，建议和帮助。每个实习生还将分配一名研究导师，他是一名高级药剂师，以协助开发研究项目。Alfred Health还拥有实习协调员（学习与发展团队的成员），可以指导您度过一年。该部门的大多数员工都积极参与实习生培训计划，要么通过在轮换过程中直接与实习生合作和/或通过促进每周实习生教育课程。
SpaceYaTech 实习计划
我们的计划旨在提供全面而有条理的学习体验。实习生将经历该计划的两个阶段。首先，实习生将开始执行主管在 Mentorlst 和 SpaceYaTech 软件产品中分配给他们的任务。实习生将每周三次在站立会议上解释他们所做的事情。每周五，实习生都会在 AMA 会议上与各种行业专家会面。
约翰·霍普金斯大学收入延期403（b）居民，实习生和博士后研究员计划
访问退休选择在线门户网站，完成以下简单的步骤，以注册计划并持续管理您的帐户以进行贡献和投资更改：•访问福利网站上的“ MyChoices”选项卡，网址为www.benefits.jhu.edu.edu/mychoices和MyChoices，并选择退休选择。在这里您可以访问大量资源来帮助您计划和注册。•单击“注册/查看”！•输入您要每个薪水期间要贡献的美元金额或百分比。您还可以选择贡献IRS允许的最大金额（2024年最高23,000美元）。如果您年满50岁或以上（或年底将达到50岁），则除最高金额外，还可以选择做出追捕捐款（2024年最高7,500美元）。•从计划的投资菜单中选择您的投资资金。如果您不进行投资选举，则您的计划帐户将投资于适合年龄的合格违约投资替代方案（QDIA）。有关QDIA的更多信息，请参阅以下链接：https：//hr.jhu.edu/benefits-worklife/benefits-worklife-wife-resources/important-legal-notices。•查看您的薪水，以确保从您的薪水中扣除正确的金额。此外，还将登录您的计划帐户（或致电计划的记录管理员），以确保您的计划帐户活动并根据您的投资选举进行投资。如果您希望使用纸张注册，请致电888-200-4074与TIAA退休中心的代表联系。
CS 实习-02-17 - 计算机科学
公司 职位 地点 ACT, Inc. 学生管道助理 爱荷华州，爱荷华市 ACT, Inc. 用户参与暑期实习生 爱荷华州，爱荷华市 ACT, Inc. 分析师 爱荷华州，爱荷华市 ACT, Inc. 暑期实习生-创新 爱荷华州，爱荷华市 Advanced Micro Devices Inc. 高级软件开发工程师 佛罗里达州，奥兰多 AEGON Investment 程序员分析师 爱荷华州，锡达拉皮兹 AEGON 技术服务实习生 爱荷华州，锡达拉皮兹 Aegon Asset Management Qualitative Solutions 实习生 爱荷华州，锡达拉皮兹 AEGON USA Investment Management, LLC 业务技术支持 爱荷华州，锡达拉皮兹 Alarm.com 软件工程实习生 弗吉尼亚州，麦克莱恩 Allied Insurance Checks and Balances JAVA 实习生 爱荷华州，得梅因 Amazon.com 软件开发实习生 华盛顿州，西雅图 Amazon.com 软件开发工程师 华盛顿州，西雅图 Ancestry.com Operations Inc. 数据科学实习生 加利福尼亚州，旧金山 AOL 核心开发实习生 加利福尼亚州，洛杉矶 Apple 软件工程实习生：地图团队 加利福尼亚州，库比蒂诺Apple 软件工程师 加利福尼亚州库比蒂诺 阿贡国家实验室数据库和 Web 开发人员 伊利诺伊州阿贡 阿贡国家实验室 Givens 助理 伊利诺伊州阿贡 Ask Jeeves 软件工程师 加利福尼亚州奥克兰 Ask.com 高级搜索工程师 新泽西州皮斯卡塔韦 Athene USA IT 安全实习生 爱荷华州西得梅因 Athene USA 财务信息系统分析师 爱荷华州西得梅因 Avaya 研究科学家实习生 新泽西州巴斯金里奇 Axis 开源合同程序员 亚利桑那州斯科茨代尔 Bedrock Logistics 应用程序开发人员 德克萨斯州弗劳尔芒德 Bosch 3D 图形研究实习生 加利福尼亚州帕洛阿尔托 Bosch 研究助理 加利福尼亚州帕洛阿尔托 Bridgestone Retail Operations, LLc 领导力发展实习生 爱荷华州爱荷华市 布鲁克海文国家实验室 (BNL) 本科研究员 纽约州厄普顿 BuzzFeed, Inc. iOS 研究员 纽约州纽约市 Cabot Microelectronics IT 实习生 伊利诺伊州奥罗拉 Cadence 设计系统实习生 - 研发软件工程师 加利福尼亚州圣何塞 职业与公司 Web 开发人员 / HCI 开发人员 爱荷华州爱荷华市 Cartegraph 软件工程师实习生 爱荷华州杜比克 Car-X 汽车服务业务信息分析师 爱荷华州爱荷华市 Cerner Corporation Velocity 软件工程师实习生 密苏里州堪萨斯城 Channel Fusion 软件开发实习生 爱荷华州海华沙 CNA IT 实习生 伊利诺伊州芝加哥 Co-Found It Web 开发实习生 (93652) 爱荷华州爱荷华市 CTG/IBM 明尼苏达州罗切斯特 Digital Artefacts 实习生、开发人员 爱荷华州科勒尔维尔 Disney Research Zurich 瑞士苏黎世研究中心实习生 多元化软件行业 爱荷华州科勒尔维尔 家庭暴力干预计划软件开发人员实习生 爱荷华州爱荷华市 DuPont Pioner 云工程实习生 爱荷华州约翰斯顿 Edammo 软件工程实习生 爱荷华州爱荷华市 Edible Innovations LLC 数据收集员和分析师 爱荷华州爱荷华市 Edible Innovations LLC 计算机工程师 爱荷华州爱荷华市 EnSoft Corporation 软件工程实习生 爱荷华州埃姆斯 Epic 软件开发实习威斯康星州维罗纳 Equate Media Web 开发人员 加利福尼亚州洛杉矶 ESRI 程序员、软件工程师 加利福尼亚州雷德兰兹 费米国家加速器实验室计算机程序员 巴达维亚IL 爱荷华大学金融与商业信息服务 应用程序员/分析师 爱荷华州爱荷华城 Force10 Networks 网络软件开发测试 加利福尼亚州圣何塞 Futurewei Technologies and Inc. 华为美国研发中心 数据分析/机器软件工程师 新泽西州勒布里奇沃特 Gallup 系统应用程序开发实习生 内布拉斯加州奥马哈 通用电气 - GE 研究员 纽约州尼斯卡尤纳 通用电气 - 全球研究部研发实习 纽约州斯克内克塔迪 通用汽车学院实习生 密歇根州沃伦 Generali IES 实习生 意大利米兰 GlobalTouch Telecom 软件承包商 爱荷华州费尔菲尔德 Google Summer of Code 软件开发人员 加利福尼亚州山景城 Grasshorse 3D 动画师/程序员 爱荷华州温菲尔德
陆军 CSP 个人实习雇主协议
陆军条例 (AR) 600-81 和国防部指令 (DoDI) 1322.29 中列出了培训提供商和服役人员的资格标准 - 向 CSP 实习生传授工作职责、新技能以及特定于业务/行业的实践。 - 在整个项目期间，CSP 实习生将在该组织员工的密切监督下工作。 - 实习将包括入门级职位的工作经验。 - CSP 实习生每周工作时间不得超过 40 小时。 - CSP 实习生不得从雇主处获得任何形式的报酬。 - 实习是为了 CSP 实习生的利益，尽管实习包括雇主的实际操作，但培训类似于在教育环境中进行的培训。 - CSP 实习生不会取代正式员工，而是在现有员工的密切监督下工作。 - 提供培训的雇主不会从实习生的活动中获得直接利益，有时其运营实际上可能会受到阻碍。 -CSP 实习生无需购买任何材料或支付实习费用。-根据联合道德条例 2-205 条，CSP 实习生不得向任何士兵或军衔、级别或职位低于其的士兵的家庭成员出售商品或服务。就本条款而言，商品和服务包括但不限于车辆、休闲车、房地产、出租物业、分时度假、投资产品、人寿保险、健康保险、车辆保险、财产和意外伤害人身保险以及商业保险。-雇主将记录 CSP 实习生的每日出勤情况，并根据要求向 CSP 代表报告出勤情况。-如果 CSP 实习生在工作现场受伤，雇主应立即通知 CSP 代表。-实习生在实习结束时不一定有权获得工作。
陆军 CSP 个人实习雇主协议
陆军条例 (AR) 600-81 和国防部指令 (DoDI) 1322.29 中列出了培训提供商和服役人员的资格标准 - 向 CSP 实习生传授工作职责、新技能以及特定于业务/行业的实践。 - 在整个项目期间，CSP 实习生将在该组织员工的密切监督下工作。 - 实习将包括入门级职位的工作经验。 - CSP 实习生每周工作时间不得超过 40 小时。 - CSP 实习生不得从雇主处获得任何形式的报酬。 - 实习是为了 CSP 实习生的利益，尽管实习包括雇主的实际操作，但培训类似于在教育环境中进行的培训。 - CSP 实习生不会取代正式员工，而是在现有员工的密切监督下工作。 - 提供培训的雇主不会从实习生的活动中获得直接利益，有时其运营实际上可能会受到阻碍。 -CSP 实习生无需购买任何材料或支付实习费用。-根据联合道德条例 2-205 条，CSP 实习生不得向任何士兵或军衔、级别或职位低于其的士兵的家庭成员出售商品或服务。就本条款而言，商品和服务包括但不限于车辆、休闲车、房地产、出租物业、分时度假、投资产品、人寿保险、健康保险、车辆保险、财产和意外伤害人身保险以及商业保险。-雇主将记录 CSP 实习生的每日出勤情况，并根据要求向 CSP 代表报告出勤情况。-如果 CSP 实习生在工作现场受伤，雇主应立即通知 CSP 代表。-实习生在实习结束时不一定有权获得工作。
通知技术实习
通过电子邮件发送电子邮件至bisagdelhi@gmail.com 7。选择：（i）实习生将根据他们在12届，12届和合格学位的标记入围，并根据主管当局进行的访谈选择实习。（ii）选定的候选人将通过电子邮件（iii）暗示实习既不是就业，也不是对Bisag-N的工作保证。8。令牌津贴：每月15,000卢比/ - 的代币津贴将支付给实习生，但要获得令人满意的绩效，由其主管/导师正式认证。9。实习证书：证书将由Bisag-n发行给实习生，以实习完成，视为令人满意的绩效，由其主管/导师正式认证。证书必须定期出席和令人满意的表现。10。行为准则：Bisag-N任命的实习生应遵守以下行为准则，其中包括但不限于以下内容：（i）实习生应遵守通常适用于Bisag-N雇员的规则，规定和政策。 （ii）实习生应遵循Bisag-N的机密性要求，并且不得向与Bisag-N，其工作和政策有关的任何个人或组织机密信息揭示。（iii）实习生不得声称在Bisag-N所做的工作，必须严格维持Bisag-N知识产权的机密性。任何违规/侵权将对实习生视而不见，并可能涉及适当的纪律处分。（iv）实习生可能会在Bisag-N的事先许可下可能向学术机构或研讨会/会议展示其工作。但是，即使为此目的，在任何情况下都无法揭示Bisag-N机密的信息。