具有亲身经历的患者和家属为改进团队带来了另一种亲身经历。患者对系统有经验,可以从自己的角度识别患者的需求和愿望。每个医院改进团队都应包括患者或家属顾问。我们理解,与患者伙伴合作对您的改进团队来说可能是一种新体验,招募合作伙伴并将其纳入您的团队可能需要一些时间。TexasAIM 将提供技术援助,帮助您选择患者顾问并让他们参与您医院的质量改进工作。我们鼓励您的团队邀请您的患者/家属顾问加入您的旅行团队,参加学习课程。医院应承担患者/家属顾问的旅行费用。
1. 目的。家庭分离津贴 (FSA) 为因下述任一情况而被迫家庭分离而产生的额外费用提供补偿。符合条件的美国境内或境外军人可领取 FSA。军人在任何驻地执行特许命令时,不得领取 FSA。2. 政策。有家属的军人以及与其他军人结婚的军人可领取 FSA,无论其是否有其他家属身份。除了军人有权享受的任何其他津贴或每日津贴外,还可领取 FSA。但是,军人在同一时期内不得领取多笔 FSA。军人必须填写 DD 1561 声明以证实家庭分离津贴支付,以证实其有权领取 FSA。3. 资格。任何薪级的军人均可领取 FSA,只要有家属。军人必须满足所有一般要求和下列条件之一:a. FSA- 限制 (FSA-R) (1) 会员的家属,包括在永久变更驻地 (PCS) 生效日期后获得的家属
OPNAVINST 1750.3B N17 2024 年 1 月 31 日 OPNAV 指令 1750.3B 来自:海军作战部长 主题:对受虐待家属的过渡补偿 参考:(a) DoD 7000.14-R,国防部财务管理条例,第 7B 卷 (b) DoD 2019 年 9 月 23 日指令 1342.24 (c) ASN (M&RA) 备忘录,《对受虐待家属过渡补偿的授权委托》,145 年 4 月 21 日(NOTAL) (d) DoD 2020 年 5 月 28 日指令 6025.23 (e) 10 USC 1. 目的。规定可提供给因受虐家属虐待而退役的海军成员家属的每月受虐家属过渡补偿 (TCAD) 福利的扩大程序,并实施参考 (a) 至 (e) 的要求。本指示是完整修订版,应全部审查。主要更改包括更新标准持续时间和根据受害者年龄而定的时间限制。2. 取消。OPNAVINST 1750.3A。3. 范围和适用性。本指示适用于现役超过 30 天的海军成员,并且:a. 因虐待家属罪被定罪,导致该成员根据军事法庭的判决脱离现役。b. 因虐待家属罪被定罪,导致该成员根据军事法庭的判决丧失所有工资和津贴或依法丧失所有工资和津贴。c。自愿或非自愿地因行政原因脱离现役,脱离的依据包括受抚养人虐待罪。d. 犯有受抚养人虐待罪,但因符合特殊资格要求的另一项罪行而被行政脱离。
6. 家属在旅行期间必须持有此文件。18 岁以下的家属必须由符合条件的父母/监护人陪同。我保证上述家属已被告知以下内容:“Space-A 旅行计划是一种特权(而非权利)。军方不保证将您送至最终目的地或返回。如果航班延误、改道或取消,军方不负责提供 Space-A 旅行期间产生的住宿、地面交通、餐饮或其他杂费。
军官/士兵:包裹要求 CONUS 任务:有或无家属 _______完成 5117(军官) _______完成 5118 并带有 PA 签名(士兵) _______士兵填写并签署的隐私法声明 _______指挥部赞助证明——请提供以下之一:1. PCS 命令到夏威夷,列出家属姓名;2. 添加了家属姓名的修改命令;3. 批准的指挥部赞助备忘录 如果家属不是由指挥部赞助的,请提供配偶的结婚证复印件和子女的出生证明。(如果适用) _______如果士兵有根据特殊家庭成员计划(EFMP)注册的家属,请提供士兵填写的完整 DA 表格 7415 和士兵填写的士兵调动需求评估表。 _______由士兵和 CDR 签署的 CBA 备忘录副本(如果士兵没有政府信用卡)OCONUS 任务:无家属 _______已完成 5117(军官),仅完成 1-10 部分 _______已完成 5118(士兵),并有 PA 和单位代表签名 _______已完成士兵填写并签署的隐私法声明 _______医务人员填写的 DA 表格 4036 - 请确保 16b 部分列出上次 HIV 检测的日期(检测必须在报告日期后 6 个月内进行,除非 PCSing 前往阿拉斯加、关岛、夏威夷、波多黎各或维尔京群岛 - 那么它必须在报告日期后 12 个月内进行) _______士兵填写并签署的 DA 表格 5121
从下面仅选择一个选项: [] 选项 1:选择允许目前居住在政府宿舍的家属留在政府宿舍,直到 TDY 期结束。在这种情况下,士兵被授权往返于 TDY 站,并且他的或她的指挥官可以授权最多 10 个工作日来准备在从 TDY 返回后转移家属,然后才能签出当前的 CONUS 站(适用于 CONUS 到 CONUS,以及 CONUS 到海外 PCS 移动。) [] 选项 2:选择在向 TDY 站报告之前将家属从现在的 CONUS 和/或海外站转移到新的 CONUS 工作地点。接任指挥官可以授权最多 10 个工作日来让士兵的家属在政府宿舍(如果有)或当地经济中安顿下来。士兵将签到新的 CONUS 工作地点,然后继续 TDY 接受教育。士兵将获得政府授权往返 TDY 站的交通(适用于从美国本土到美国本土,以及从海外到美国本土的 PCS 流动)。 [] 选项 3:选择在完成 TDY 后返回现工作地点,将目前生活在当地经济(美国本土)的家属转移到新的工作地点。在此选项下,士兵获得政府授权往返 TDY 站的交通,并且其指挥官可授权在从 TDY 返回后最多 10 个工作日的时间准备在退出现美国本土站之前转移家属(适用于从美国本土到美国本土,以及从美国本土到海外的 PCS 流动)。 [] 选项 4:选择在出发前往 TDY 站之前清理当前的永久站;并让家属自费陪同士兵前往 TDY 站或前往其他地点。如果有足够的政府住房,士兵可能不会获得 TDY 站政府宿舍不可用的证明。士兵的家属交通权利将基于旧永久站和新永久站之间的最直接路线(适用于美国大陆到美国大陆、美国大陆到海外以及海外到美国大陆 PCS 的移动)。6. 您是否在执行需要空降资格的任务?是 否
MyChart 让您、您的患者及其法定监护人可以访问部分 Epic 医疗记录。它还使您和您的患者能够通过安全的在线门户或移动设备进行交流。使用 MyChart,您的患者家属可以了解更多信息,从而提高满意度和治疗效果。患者家属可以:
5. 我在途中有学校的临时差旅 (ATRRS) 并且有授权的家庭成员。选择临时差旅选项:()士兵已选择选项 1。士兵将在完成临时差旅后返回现工作地点,为居住在政府宿舍的家庭成员/家属做好准备,以便在离开现工作地点之前搬迁到新的永久工作地点或指定地点。该选项适用于从美国本土到美国本土或从美国本土到海外本土的 PCS 调动。()士兵已选择选项 2。士兵将离开现美国本土或海外驻地,前往新的美国本土工作地点,签到并安置家庭成员/家属,然后再前往临时差旅站。该选项适用于从美国本土到美国本土和从海外本土到美国本土的 PCS 调动。()士兵已选择选项 3。士兵将在完成临时差旅后返回现工作地点。完成 TDY,为居住在当地经济的家庭成员/家属做好在离开现工作地点之前搬迁到新的永久工作地点或指定地点的准备。此选项适用于 CONUS 到 CONUS 或 CONUS 到 OCONUS PCS 的迁移。()士兵已选择选项 4。士兵将在离开学校之前清理现有工作地点,并以个人费用将家庭成员/家属搬迁到 TDY 站、以个人费用将家庭成员/家属搬迁到其他地点或以政府费用将家庭成员/家属搬迁到指定地点。这适用于 CONUS 到 CONUS 或 CONUS 到 OCONUS 和 OCONUS 到 CONUS PCS 的迁移。
根据《驻日美军地位协定》第一条,家属是指美国军队成员的配偶和 21 岁以下的子女(如果父母 i 和 21 岁以上的子女依靠军队成员提供一半以上的赡养费,则被视为家属)。根据《驻日美军地位协定》成立的美日联合委员会进一步根据《驻日美军地位协定》第一条将家属定义为 21 岁以下的婚生子女、养子女和继子女;21 岁以上的婚生子女、养子女和继子女,他们实际上依靠该成员提供一半以上的赡养费;以及成员的父母或岳父母,如果依靠该成员提供一半以上的赡养费,但不包括通常居住在日本的父母或岳父母。陆军的立场是,如果一个人不符合《驻日美军地位协定》对家属的定义,则该人将不会获得后勤支持或指挥赞助 ii。
