XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System容忍
验证员和检查员指南更新
解释了验证的时间和频率，以及申请在初次验证后进入的四年临时有效期。本节还确定了 (i) 每种指标（零容忍、主要、轻微）必须在哪一年之前达到合规要求，以及 (ii) 指标不合规时所需的纠正措施时间表。2.8 供应商自我评估部分（7.0 版第 5.2.6 节）已从 2017 年版中删除。
Gen-AI 指南@ISU
例如：所有 ISU 项目参与者都应遵守学术诚信的最高原则。禁止作弊、剽窃、侵犯版权或其他形式的不诚实行为，并且绝不容忍。严禁使用 Gen-AI 工具或其他类似资源来回答考试问题、撰写考试论文、白皮书或最终团队项目报告。除了通过先进的 Gen-AI 工具进行处理外，每份考试/项目/报告都将由专用软件评估是否存在剽窃行为。
TACRON TWELVE“Talons”关于平等的指挥政策......
如果 Talon 认为自己经历过或遭受过任何歧视或性骚扰行为，则应尝试在最低层解决问题。但是，上级始终可以听取和处理此类问题。所有歧视或性骚扰报告都将得到处理，无需担心遭到报复。最后，参与、容忍或虚假举报此类违法行为的 Talon 将受到迅速的行政和纪律处分。作为 Talon，我们不会袖手旁观，支持与我们所信仰的一切相悖的歧视或性骚扰行为。我们是 TALON，我们是一支相互尊重的团队。
物流助理 - 孟加拉国行动AID
ActionAid Bangladesh旨在吸引和选择多样化的劳动力，以确保所有人平等的机会，无论种族，年龄，性别，性取向，艾滋病毒状况，艾滋病毒状况，阶级，种族，残疾，残疾，位置和宗教。任何个人说服/电话电话都会导致候选人资格取消资格。ActionAID孟加拉国具有对虐待儿童，剥削和童工儿童的零容忍政策，并希望所有员工都遵守孟加拉国行动ACTION ARCEAD政策。
冲突中负责任的矿物全球供应链...
当确定以下任何风险时，Umicore既不容忍，也不会从任何一方供养，协助或促进委员会：•任何形式的酷刑，残酷，不人道，不人道和有退化的待遇； •任何形式的强迫或强制性劳动； •任何形式的童工（ILO公约NR 138（关于童工公约）和182份（最坏的童工形式）；•其他侵犯人权的行为和滥用行为，例如性暴力；•战争罪或其他违反国际人道主义法，违反人类或种族灭绝的罪行。
利兹家庭暴力和虐待战略
要提供这一策略，我们需要一项联合和协调的回应，包括理事会，警察，志愿和社区部门，其他合作伙伴，具有生活经验的人和更广泛的社区。我们的愿景是让利兹带领作为一个灯塔城市，在那里不容忍家庭暴力和虐待，以及受害者的生活和孩子知道如何以及在哪里获得所需的帮助。该策略的实施将得到一项强大的行动计划的基础，该计划将为我们的居民提供真正的改变。