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AccuBlue® 宽范围 RNA 定量试剂盒
该试剂盒非常适合定量 RNA，用于下一代测序 (NGS) 或逆转录 PCR (RT-PCR) 等敏感应用。与基于吸光度的测量不同，RNA Broad Range Dye 对 RNA 的选择性高于双链 DNA (dsDNA)，并且可以耐受样品中等摩尔量的 dsDNA，而不会对 RNA 定量产生显著影响（图 4）。仍然建议使用纯化的 RNA 样品。该测定还可用于定量小 RNA，例如 miRNA（图 5）以及单链 DNA (ssDNA)，尽管与 RNA 相比，ssDNA 发出的荧光信号较低（图 6）。与总 RNA 相比，该测定对 dsRNA 发出的信号非常低（图 7）。
利用关键的矿物质来催化包容性宽...
•非洲在全球关键的矿产资源中拥有很大一部分，并有可能在清洁能源技术的全球供应链中发挥至关重要的作用。•但是，在有效利用其关键矿产资源（包括有限的基础设施，融资不足，薄弱的治理框架和地缘政治风险）时，面临挑战。•迫切需要将非洲的关键矿物质潜力与其更广泛的可持续发展目标保持一致，利益相关者应专注于加强政策制定流程，并促进以人为中心的过渡性矿业子行业的投资方法。•本文旨在指导政策制定者，行业利益相关者和民间社会行为者利用非洲的关键矿物质，以使其所有人受益。
清洁式宽离子光束系统
仅用于研究使用。不适用于诊断程序。有关当前认证，请访问thermofisher.com/certifications©2023 Thermo Fisher Scientific Inc.保留所有权利。除非另有说明，否则所有商标都是Thermo Fisher Scientific及其子公司的财产。DS0494-EN-03-2023
大学宽网站委员会的第41届会议
1林业，野生动植物和旅游学院10 10 10 23 23 10 76 1 2自然和应用科学学院10 10 20 20 25 10 75 2 3农业学院10 10 20 19 10 19 10 69 3 4社会科学与人文学院10 18 20 20 10 10 10 68 4 4 5 18 23 8 66 6 8害虫管理研究所8 10 15 21 10 64 7 9本科研究局9 10 16 18 10 63 8
州宽类别号：01/2025
1）印度宪法及其显着特征2）联盟和州的职能和责任，议会和州立法机关 - 结构，职能，权力和特权。与联邦结构有关的问题和挑战 - 权力和财务上的权力和财务上的权力转移到其中3）宪法机构 - 权力，职能和责任4）Panchayati Raj，公共政策和治理，L.P.G的影响，对治理的影响，对治理5）5）法规和律师事务，司法和Quasial Wifters of Wifter of Wifter，SESC/SEST ST.），《道理》 7）印度的外交政策，国际组织，国际条约和论坛，其结构和授权8）印度的司法机构 - 结构和职能，与紧急和宪法修正案有关，司法审查，司法审查，公共利益诉讼，土地收入法律的无能规定，土地税收法律9）基本权利，基本权利，基本权利和董事第10条法律。
I2O办公室宽建议者日sgil@seas.harvard.edu
可解释的强化学习的理论和算法基础，用于智能计算和建模马里兰州大学公园Haizhahao yang hzyang@umd.edu yannis kevrekidis dso深度学习，以发现最佳，可融合的无机多孔材料， Decentralized Sequential Decision Making in the Data-Limited Regime: A Self-Supervised Pretrained Foundation Model Approach Ohio State University Jia (Kevin) Liu liu.1736@osu.edu Alvaro Velasquez I2O Decentralized Online Parameter- Efficient Fine-Tuning of Compressed Models Cornell University Christopher De Sa cmd353@cornell.edu Alvaro Velasquez i2o
使用蛋白质组宽评估目标参与...
抽象的质谱法（MS）的最新进展使定量蛋白质组学成为药物发现领域的强大工具，尤其是当应用于蛋白质组广泛的目标参与研究时。类似于温度梯度，增加有机溶剂浓度会刺激细胞蛋白质组的展开和沉淀。该特性可能受到与配体和其他分子的物理关联的影响，使单个蛋白质或多或少容易受到溶剂诱导的变性的影响。在此，我们通过将溶剂诱导的降水原理（Zhang等，2020）与现代定量蛋白质组学相结合，报告了全蛋白质组溶剂转移测定的开发。使用这种方法，我们开发了溶剂蛋白质组分析（SPP），该蛋白蛋白谱分析能够通过SPP变性曲线的分析来建立目标参与。我们很容易地确定了具有已知作用机理的化合物的特定靶标。作为进一步的效率提升，我们应用了曲线分析下的面积概念来开发溶剂组蛋白质组的积分溶解度改变（溶剂-PISA），并证明该方法可以作为SPP的可靠替代物。我们提出，通过将SPP与替代方法（例如热蛋白质组分析）结合在一起，可以增加通过任何一种方法来实现的高质量熔融曲线的绝对数量，从而增加可以筛选的蛋白质组的比例，从而增加以获得配体结合的证据。
基于...的波场多维操控
人工微结构使我们能够通过改变微结构的几何参数和排布来控制和改变波场的性质，在过去的几十年里引起了广泛的关注。基于人工微结构的一些研究领域，如超材料、超表面和声子拓扑绝缘体，已经出现了许多新颖的应用和现象。特别地，利用超表面可以在亚波长尺度上轻松实现对波场不同维度（相位、振幅、频率或偏振）的操控。在本文中，我们重点介绍了基于人工微结构的波场操控的最新发展，并从波场操控的不同维度的角度对一些重要的应用进行了分类。波场操控从一维到多维的发展趋势为研究人员实现微型化和集成化的光学和声学器件提供了有用的指导。
您需要什么尺寸的启动场？
美国国家火箭协会的安全规范规定，风速上限为 20 英里/小时。但如果你仔细想想，那真的太可怕了。对我来说，我不喜欢在风速超过 8 英里/小时的情况下发射火箭。当风速达到 10 英里/小时时，火箭会漂移太远，发射就失去了乐趣。火箭不仅不再直线飞行，而且漂移速度比你追赶的速度还快。例如，假设你能在 9 分钟内跑完一英里，这意味着你以每小时 6.6 英里的速度奔跑，这对大多数人来说都是一个非常快的速度。当火箭漂移的速度比你追赶的速度还快时，你就落后了，追回它就成了一件苦差事。即使火箭落地后，风也能轻易将火箭推得更远。
2024 年市场报告
平均年度职位空缺 熟练工程人才 航空航天工程师 399 386 -3.3% 60.98 美元 26 计算机硬件工程师 1,242 1,873 50.8% 57.12 美元 213 电气工程师 1,181 1,238 4.9% 62.95 美元 93 工业工程师 377 595 57.8% 49.82 美元 48 材料工程师 291 389 34.0% 73.27 美元 36 机械工程师 1,084 1,429 31.9% 61.12 美元 122 所有其他工程师 1,120 1,354 20.9% 62.06 美元 111 同类总计 5,693 7,265 27.6% 熟练计算机和技术人才 计算机和信息系统经理 486 670 37.8% $61.95 54 信息安全分析师 435 1,113 155.6% $59.28 116 计算机和信息研究科学家 313 413 32.0% $62.98 38 计算机网络架构师 286 344 20.4% $59.93 24 计算机程序员 519 469 -9.6% $37.70 45 软件开发人员 1,267 1,642 29.6% $48.87 117 软件质量保证分析师和测试员 394 251 -36.4% $40.20 27 同类群体总计 3,701 4,902 32.4% 熟练生产人才 航空航天工程和运营技术人员和技师 72 46 -36.0% $30.96 12 电气和电子工程技术人员和技师 628 616 -2.0% $38.39 78 机电和机电一体化技术人员和技师 20 15 -24.9% $26.21 5 工业工程技术人员和技师 129 248 92.1% $37.25 35 机械工程技术人员和技师 86 122 42.1% $38.97 15 校准技术人员和技师 70 60 -13.5% $23.67 9 工程技术人员和技师（绘图员除外）及其他所有人员 1,069 984 -7.9% $36.76 127 航空电子技师 14 3 -80.7% $24.42 3 飞机机械师和服务技师 273 566 107.3% $21.73 58 群组总计 2,360 2,660 12.7% 主要生产和维护钣金工人 322 328 1.7% $23.45 35 工业机械机械师 665 826 24.1% $24.78 89 飞机结构、表面、索具和系统装配工 50 9 -81.5% $21.30 10 电气、电子和机电装配工（线圈绕线工、锥度工和精加工工除外） 254 621 145.0% $16.09 83 发动机和其他机器装配工 11 3 -75.7% $16.43 3 研磨、研磨、抛光和抛光机床安装工、操作员和看管员，金属和塑料 50 84 67.3% $14.97 11 机械师 306 335 9.5% $23.28 38 多位机床安装工、操作员和看管员，金属和塑料 200 123 -38.5% $15.23 27 焊接、锡焊和钎焊机床安装工、操作员和看管员 25 36 43.3% $19.77 6 检查员、测试员、分类员、取样员和称重员 662 823 24.2% $21.36 110 涂层、涂装和喷涂机床安装工、操作员和看管员 192 162 -15.9% $20.16 21 群组总计 2,738 3,349 22.3％