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10 天宽限期内的高级职业培训计划......
退款政策：如果在 ed2go 学生中心列出的开始日期起十 (10) 个日历日内申请退款，则应退还百分之百 (100%) 的学费，前提是课程完成度不超过百分之五十 (50%)，并且所有课程材料以全新状态退还给 ed2go，费用由学生承担。此类材料必须在 ed2go 通过电子邮件通知向学生发送材料退还说明之日起十 (10) 天内收到。未收到的材料或无法退还的材料（如软件、会员资格、考试券、考试赞助、设备等）的费用将不退还给学生。退款应支付给学生，或应在课程停用之日起三十 (30) 天内批准财务计划豁免。
对使用远程感知的宽限数据进行综合水管理的评论
重力恢复和气候实验（GRACE）卫星数据与水文模型的整合可以彻底改变综合水管理，尤其是在连续的美国（Conus）河流盆地。GRACE测量陆生储水异常（TWSA）的能力提供了对传统原位测量无法捕获的地下水和水流动态的关键见解。与水文模型相结合时，GRACE数据可提高流量和地下水补给预测的准确性，从而为各种和复杂的河流盆地提供更好的管理策略。但是，Grace的低空间分辨率提出了挑战，尤其是对于较小的盆地或地形不平的地区。解决此限制需要先进的缩减技术，并与遥感和原位测量等互补数据集进行集成。此外，当与气候变化模型结合使用时，宽限期数据通过识别长期趋势和气候变化和人类活动的脆弱性来支持综合的水资源管理。这种合并的方法有助于制定适应性策略，以维持生态和人类需求的水可用性。未来的研究应着重于完善宽限期应用，以增强分辨率并扩大其在管理较小且更复杂的水系统方面的使用。研究结果是对水资源的理解和预测的宝贵补充，从而在面对气候变化和人类活动的情况下支持可持续水管理实践。
全印度医学科学研究所马杜赖
全印医学科学院学术大楼 5 楼，马杜赖（临时校区），拉马纳塔普拉姆政府医学院，拉马纳塔普拉姆 年龄宽限： - SC/ST 候选人的年龄宽限最长为 5（五）年，OBC 候选人的年龄宽限最长为 3（三）年。年龄限制截止日期为申请提交截止日期。机构负责人可根据具体情况，对具有政府研究机构工作经验的优秀候选人给予最多 5 年的年龄宽限。 期限：总任期如上所述。 *第一次任期为 11 个月。经主任批准，项目研究人员将根据绩效评估续签合同。如果候选人表现不佳，可以提前一周通知解雇候选人。任期可根据资助机构的指示延长或缩短。任职地点： - 入选候选人将在 AIIMS 马杜赖临时校区 (GMC- Ramanathapuram) 工作。项目完成后，受聘人员将被派往 AIIMS 马杜赖 (Thoppur 校区)。但是，受聘人员需要在马杜赖区和其他研究地点/ICMR 总部进行广泛的旅行，以开展研究工作并与其他研究地点进行交叉学习。
解读澳大利亚可持续发展报告
常见问题 1.03：如果合并集团中的多个实体属于报告范围，该怎么办？每个符合法律范围标准的实体都有义务根据《公司法》第 2M 章编制年度报告。但是，该法第 292A(2) 条“谁必须编制年度可持续发展报告”中概述了一些宽限。第 292A(2) 条概述，如果会计准则要求实体（即母公司）编制合并财务报表；并且母公司选择编制合并可持续发展报告，则母公司是合并集团中唯一必须编制可持续发展报告的实体。
免疫接种 - 2023-2024 学年
• ACIP 最佳实践指南认为在最低间隔或年龄前 4 天以内接种的疫苗剂量有效。 • 根据 77 Ill. Adm. Code 665.270，当地学校当局可将此 4 天宽限期内接种的疫苗剂量视为“免疫证明”。 • 2 种活病毒疫苗之间的 28 天间隔不接受 4 天宽限期，这与 ACIP 最佳实践建议一致 • 如果任何 2 种活病毒疫苗（即 MMR 或水痘）之间的间隔小于 28 天，则第二次接种的疫苗不能算作有效，必须重新接种。
免疫接种 - 2024-2025 学年
• ACIP 最佳实践指南认为在最低间隔或年龄前 4 天以内接种的疫苗剂量有效。 • 根据 77 Ill. Adm. Code 665.270，当地学校当局可将此 4 天宽限期内接种的疫苗剂量视为“免疫证明”。 • 2 种活病毒疫苗之间的 28 天间隔不接受 4 天宽限期，这与 ACIP 最佳实践建议一致 • 如果任何 2 种活病毒疫苗（即 MMR 或水痘）之间的间隔小于 28 天，则第二次接种的疫苗不能算作有效，必须重新接种。
缝纫技术_CITS2.1_NSQF-3.5.pdf
b) 期末考核将采用总结性考核方法。根据 DGT 的指导方针，DGT 将在年底举办全印度贸易测试，以颁发国家工艺指导员证书。学习成果和评估标准将作为设置期末考核试卷的基础。期末考试期间，外部考官还将按照评估指南中的详细说明检查个别学员的个人资料，然后再为实践考试打分。2.4.1 通过标准考试科目的分数分配贸易实践、TM 实践、软技能实践考试和形成性评估的最低通过率为 60%，其他所有科目的最低通过率为 40%。没有宽限分数。2.4.2 评估指南
是劳工关系办公室灵活支出账户计划的部门。2024 年计划年度登记/更改表格灵活支出账户（
注意：我理解，我的 HCFSA 选项不能因任何原因减少或撤销，除非在计划年度内终止雇佣关系，或者如果我休无薪假。我同意在休完无薪假后重新计算工资扣除额，全额支付本表上为计划年度选择的 HCFSA 金额。只有当我遇到合格事件（C 部分）时，我的 HCFSA 和/或 DeCAP 选项才能更改。我进一步理解，每个帐户都是独立的，DeCAP 资金不能用于或转移到 HCFSA，反之亦然。我理解，如果在计划年度和 HCFSA 宽限期内（如适用），这些 FSA 中剩余的任何未使用的金额将被我永久没收。我理解，我仅有资格代表本表上列出的合格受抚养人获得报销。