应该愿意接受比他们所受的教育、经验和技能通常应得的薪水低得多的待遇。我明白,虽然公众对企业和行业领导者通常能获得最高报酬的想法感到满意,但当那些承担着管理学区巨大责任的人所获得的薪水与他们的专业知识相差甚远时,他们常常表示愤慨。但让我问你一个问题:如果这种态度盛行,我们将如何能够吸引最优秀、最聪明的人担任我们学区的领导职务?现在,我们的学校比以往任何时候都更需要强大而有能力的领导者,但为什么一个拥有出色履历和成功记录的人要接受比他在私营部门所能获得的报酬低得多的报酬呢?
2006 年下半年所有资产类别的强劲表现在很大程度上归功于全球积累的非常强劲的流动性。这种流动性推动了并购和高杠杆私募股权交易的空前繁荣。然而,在 2006 年 12 月结束的六个月中,股市仍然必须克服一些负面因素,这些因素可能会在风险规避时期拖累表现。在 2006 年,这些因素包括住房市场和制造业问题重重,以及年底前零售销售疲软。12 月,在对新投资实施严格的再融资要求后,泰国股市也出现了一天的大幅抛售。尽管存在担忧,但其他新兴市场几乎没有受到感染,突显了投资者态度自 1997-1998 年亚洲货币危机以来发生了多大程度的转变。