惩教设施中的节能手册描述了能源使用,成本趋势和惩教设施中的能源节约潜力。基于从现场收到的初始反应和输入,手册已分为两个部分。第一部分,由I章至III章组成,是为管理员或计划开发人员设计的。文本在内容上是非技术性的,概述了如何从管理角度从管理角度来进行保存惩教设施进行任务组织。第二部分由IV章通过VIII组成,旨在由设施工程师或工厂维护主管使用。它涵盖了如何评估和应用节能机会的技术和工程方面。本节不需要任何特殊的培训或背景来申请。材料以依次的方式呈现,以便由决策者和动手工程师理解。无需吸收整个文本以有效地使用手册。使用解释的方法,并适当采取行动;以这种方式使用的手册成为了原本打算的节能工具。
美国惩教协会 (ACA) 制定了一项可持续性标准,其中规定:“设施/机构应证明他们已在审计周期内进行了检查,并在适当且可行的情况下实施了促进回收、节约能源和水资源、减少污染和利用可再生能源替代品的战略。”惩教设施和计划有责任实施战略,使惩教设施能够以最具成本效益的方式进行管理并提供卓越的绩效,同时提高环境责任和可持续性。这包括回收(包括纸张、金属和塑料产品)、节能(包括建筑隔热、供暖和通风、温度控制、车辆燃油效率、节水、物理工厂工程和能源措施)、减少污染(包括堆肥、污水处理、垃圾减排和碳排放)以及利用可再生能源替代品(生物燃料、太阳能收集、涡轮机能量生产和甲烷收集)。为了遵守此政策,ACA 的内部审计和标准合规局制定了一份可持续性标准清单,以添加到定期的内部审计中。”
隐私咨询 披露此信息是自愿的,将用于记录囚犯(审前或审后)何时被转移或在监禁期间暂时释放,或何时个人被拘留。有关更多信息,请参阅记录系统通知、A0190-47 DAPM-ACC、“陆军惩教系统和假释委员会记录”、NM01650-1、“个人监禁记录”和 F031 AF SF A、“惩教和康复记录”,发布于 https://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNs/ 。填写完成后,此表格包含个人身份信息,并受 1974 年隐私法(经修订)保护。
隐私咨询 披露此信息是自愿的,将用于评估囚犯的健康状况并确定是否有任何医疗原因禁止囚犯被安置在隔离住房中。有关更多信息,请参阅记录系统通知,A0190-47 DAPM-ACC,“陆军惩教系统和假释委员会记录”,NM01650-1,“个人监禁记录”,以及 F031 AF SF A,“惩教和康复记录”,发布于 https://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNs/ 。填写完成后,此表格包含个人身份信息,并受 1974 年隐私法(经修订)保护。
隐私咨询 披露此信息是自愿的,将用于记录处置委员会关于赦免、恢复/重返岗位、强制监督释放、假释、补充/特别赦免或军事部门赦免/假释委员会的其他建议的建议。有关更多信息,请参阅记录系统通知、A0190-47 DAPM-ACC,“陆军惩教系统和假释委员会记录”、NM01650-1,“个人监禁记录”和 F031 AF SF A,“惩教和康复记录”,发布于 https://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNs/。填写完成后,此表格包含个人身份信息,并受 1974 年隐私法(经修订)保护。
原告,诉 1:23-cv-00223-WJ-JMR 缓刑和假释;新墨西哥州;查尔斯·塔利,缓刑和假释办公室;约翰或简·多伊,缓刑和假释办公室;安东尼·阿波达卡,JR;蒂莫西·哈奇,圣达菲监狱监狱长;约翰或简·多伊 2,NMCD PREA 协调员办公室;罗纳德·马丁内斯,南新墨西哥惩教所监狱长办公室;奥利维亚·桑切斯;威利·弗洛雷斯,南新墨西哥惩教所部门经理;雷切尔·穆诺兹,PREA 协调员办公室;以及特蕾莎·席尔瓦,
杰克逊 - 密西西比州惩教局很高兴地宣布,已选择参谋长玛丽·安·罗斯(Mary Ann Ross)加入密西西比州长(Leadissions Excellence and Development)的2025-2026联队,这是一项由密西西比州州人事委员会管理的战略领导力计划。于2024年1月启动,该为期两年的计划旨在通过每月的网络研讨会和季度活动来提高州政府高管的领导能力。每个参与者必须由其代理商负责人提名并符合该计划的资格资格。2025-2026队列将由30位代表20个州政府机构的领导人组成。罗斯博士在惩教,心理健康,教育,药物使用障碍治疗,永久支持住房,非营利组织管理和商业咨询方面拥有超过25年的执行领导经验。她的广泛职业包括为加利福尼亚惩教局开发和指导“地标”再入设施,并担任几家私人监狱的执行董事/监狱长。
惩教领导协会 (CLA) CLA 前身为州惩教管理者协会 (ASCA),成立于 20 世纪 80 年代,由全美惩教系统的主管组成。CLA 成员领导着 40 多万名惩教专业人员,监管着大约 800 万名囚犯、缓刑犯和假释犯。CLA 的使命是“促进惩教职业发展,支持 CLA 成员,并影响影响公共安全的政策和实践。” 耶鲁法学院亚瑟·利曼公共利益法中心 利曼中心于 1997 年获得捐赠,以表彰耶鲁法学院最有成就的毕业生之一亚瑟·利曼。在他杰出的职业生涯中,他展示了敬业的律师(无论是在私人执业还是在公共生活中)如何能够满足个人和事业的需求,而这些需求原本可能得不到代表。利曼中心继续履行亚瑟·利曼的承诺,支持学院内外致力于促进正义的公共服务工作。致谢 本报告基于 CLA 和耶鲁法学院利曼中心共同撰写的一项调查。研究和报告团队由 CLA 的限制性住房工作组成员 Leann Bertsch、Wayne Choinski、Kevin Kempf、John Baldwin、Harold Clarke、Bob Lampert、Rick Raemisch、Stephen Sinclair 和 Dean Williams 领导,由耶鲁大学教授 Judith Resnik、利曼中心主任 Anna VanCleave 以及 Alexandra Harrington、Zal Shroff、Jonathan Petkun 和 Brian Highsmith 领导,他们都是利曼驻地高级研究员。耶鲁大学法学院现任和前任学生 Atticus Ballesteros、Jaster Francis、Eli Feasley、Molly Petchenik、Jaclyn Willner 和 Arianna Zoghi 在本报告的研究、分析和起草过程中发挥了重要作用。感谢所有参与调查并提供补充信息、评论和评论的司法管辖区。作者感谢 Vera 司法研究所在数据收集方面做出的贡献
虽然人们非常关注与成瘾和药物滥用相关的犯罪行为,但药物滥用的破坏性影响并不会随着判刑或监禁而结束。弗吉尼亚州惩教局 (VADOC) 积极解决部门监管下设施内人员的成瘾和药物滥用问题,采用安全措施、药物滥用治疗和教育策略。这包括使用风险和需求评估,帮助机构识别有需求的囚犯并将其引导到适当的计划和治疗,以及旨在确保囚犯、工作人员和访客在 VADOC 设施和地区安全的安全措施。尽管采取了传统的安全和治疗措施,但非法药物仍不断进入 VADOC 设施,导致囚犯过量服用和死亡。VADOC 更新了安全程序以应对这些努力,并确保我们照顾的囚犯和工作人员的安全。除了 VADOC 设施中现有的 SUD 计划和治疗方法外,还实施了新计划来应对非法使用芬太尼和其他阿片类药物等药物带来的威胁。尽管 VADOC 和其他惩教机构做出了努力,但非法药物的引入和使用仍然是全国各地惩教机构面临的持续且日益严峻的挑战。本报告总结了这些挑战以及 VADOC 为解决这一问题所做的努力。