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良好就业挑战事实说明
2025 年 1 月 14 日，美国商务部经济发展局 (EDA) 宣布向八个行业主导的劳动力培训伙伴关系颁发拨款，为十个州提供服务，作为“好工作挑战”的一部分。获奖者将培训和安置 3,000 多名工人从事好工作，推动关键关键和新兴技术领域的发展，从而加强美国的经济和国家安全。在 2022 年颁发的第一轮“好工作挑战”中，EDA 资助了 32 名获奖者，他们有望实现到 2027 年安置超过 50,000 个工作岗位的目标，截至 2024 年 9 月，安置工作岗位接近 13,000 个。这一公告将“好工作挑战”组合扩大到 40 个奖项，服务于 35 个州和一个地区。
护士助理就业名册
Aldana, Barbara 155444 2024 年 7 月 22 日 Bader, Rachael 145143 2024 年 7 月 30 日 Carel, Case 144955 2024 年 11 月 7 日 Castor, Guadalupe 116765 2023 年 8 月 1 日 Cramer, Melanie G 4069 1991 年 6 月 4 日 Frisch, Jaclyn Adelma 127874 2024 年 11 月 8 日 Gonzalez, Maria M 51192 2011 年 8 月 18 日 Grove, Kelsey Lynn 112440 2023 年 9 月 19 日 Grove, Kelsey Lynn 2331 2023 年 9 月 19 日 Hartl, Jace M 119021 2024 年 10 月 1 日 Hoak, Jerica Janene 156946 2023 年 3 月 14 日 Jenkins，Brent Ryan 3594 2024 年 1 月 31 日 Jenkins，Brent Ryan 135699 2024 年 1 月 31 日 Jensen，Jade Noel 113751 2024 年 11 月 21 日 Jensen，Kristin Paige 121137 2024 年 8 月 27 日 Kibler，Emmie Quinn 166210 2024 年 12 月 19 日 Little，Colette R 1010 1984 年 5 月 7 日 Maguire，Erin Renee 45579 2012 年 7 月 5 日 McAllister，Renee Dawn 2049 2024 年 5 月 30 日 Otto，Kathryn T 1941 1984 年 11 月 27 日 Rhine，Jordan Elizabeth 161309 2024 年 2 月 19 日Riepenkroger，Lacie J 152359 2023 年 2 月 6 日 Ruyle，Grace Taylor 144046 2023 年 6 月 29 日 Shirley，Stacy Marie 51890 2012 年 5 月 30 日 Spencer，Amy Jo 9566 2024 年 3 月 29 日 Sterup，Bailee Morgan 162116 2024 年 3 月 14 日 Stewart，Nicole Renee 93309 2024 年 1 月 22 日 Voight，Mercadeze Jaide 126718 2024 年 9 月 26 日 Walker，Keri Renee 106859 2024 年 8 月 29 日 Weichel，Bodee Robert 163040 2024 年 8 月 6 日 Young，Kayla Ann 159851 2023 年 8 月 14 日
就业机会：经济转型引领
工作机会：经济转型领导关于我们母树网络的宗旨是保护、恢复和改变不列颠哥伦比亚省及其他地区的森林管理方式。该网络源自创始董事兼知名森林生态学家 Suzanne Simard 博士及其 UBC 的母树项目的开创性研究。作为一个注册慈善机构，我们汇集了研究人员、原住民合作伙伴和一群合作者，帮助实现向再生森林管理和替代森林经济的过渡。应邀请，我们与原住民和其他希望改变其领土内森林管理方式的社区合作。母树网络 (MTN) 还领导了一个为期五年的多机构和跨学科研究项目，该职位将为该项目提供支持。职位概要经济转型领导向执行董事汇报，将：为合作原住民提供支持，以制定替代森林经济发展和转型计划；帮助开发模型、工具和政策建议；并与不同受众分享有关替代森林机会的知识。职责和责任 经济转型领导将：
展览公共选择程序，用于资格和访谈，以识别与他们签订自治就业合同的专家
生命周期，可持续性分析，碳足迹，对农业食品供应链的主要动态的了解，这是通过参与农业食品领域固有的设计活动以及至少25份发表作品的科学生产所证明的； ●与项目结果传播和传播有关的技能； ●生命周期分析软件的良好技能和的良好知识
MDME法律更新：与就业相关的措施 - 英语
如今，许多工人重视工作与生活的平衡和良好的工作环境，甚至比工资增加更大，甚至更多。因此，这些领域中具体措施的制定和实施可能会对劳资关系产生更大和持久的影响，从而导致公司内部的员工满意度和人才保留更高。
当前就业统计数据摘要 2024 年 12 月
12 月非农就业总人数增加 256,000 人。医疗保健、政府和社会援助领域的就业人数呈上升趋势。零售贸易在 11 月失业后，12 月增加了就业岗位。2024 年工资就业人数增加 220 万（平均每月增加 186,000 人），低于 2023 年的 300 万（平均每月增加 251,000 人）。10 月非农就业总人数变化从 +36,000 人上调至 +43,000 人，11 月变化从 +227,000 人下调至 +212,000 人。这几个月的净就业人数比之前报告的少 8,000 人。12 月，私营部门所有员工的平均每小时工资上涨了 10 美分，涨幅为 0.3%。一年来，平均每小时工资增长了 3.9%。 12 月，所有员工的平均每周工作时间仍为 34.3 小时。+80,000 私人教育和医疗服务 12 月，医疗保健行业新增 46,000 个工作岗位，其中家庭医疗保健服务行业新增 15,000 个，护理和住宅护理机构行业新增 14,000 个，医院行业新增 12,000 个。2017 年医疗保健行业平均每月新增 57,000 个工作岗位
太阳能农场的就业和能源益处
一个大型太阳能农场是一种设施，使用安装在大量土地上的光伏太阳能电池板从阳光发电。这些太阳能农场的容量可以从几兆瓦到数百兆瓦。太阳能农场由数千个单独的太阳能电池板组成，类似于您在房屋屋顶上发现的太阳能电池板。将面板在行中连接到钢制框架上，该框架可能会使用跟踪技术在一天中旋转以遵循太阳的路径。
2024 年 12 月商业和消费者调查结果显示欧盟和欧元区经济信心和就业预期下降
12 月份工业信心回落（-2.2），反映出所有三个分项（即管理者的生产预期以及他们对当前订单水平和成品库存的评估）均大幅下降。在信心指标中未包括的问题中，管理者对过去生产的近期变化明显更为悲观，而对出口订单的看法则略有改善。服务业信心略有改善（+0.6），这得益于管理者对过去需求的评估明显上升。然而，这部分被需求预期的恶化所抵消。管理者对过去商业状况的评价基本保持不变。消费者信心连续第二个月下降（-1.0）。消费者对各自国家总体经济形势和大宗采购意图明显变得更加悲观。相比之下，消费者对家庭预期财务状况和过去财务状况的看法基本保持不变。零售贸易信心保持大致稳定（+0.1）。零售商报告称，未来 3 个月的业务预期有所改善，库存量评估也略有好转。然而，这些增长大多被对过去业务状况的恶化看法所抵消。由于建筑商对就业预期更为谨慎，12 月份建筑信心略有减弱（-0.5），而他们对订单的看法保持不变。表示需求不足是限制因素的建筑经理比例略有下降（-0.5 个百分点至 32.8%），同时