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就业前 COVID-19 疫苗接种政策
目的 作为雇主，我们有义务在合理可行的范围内消除或尽量降低 COVID-19 (SARS-CoV) 对工人、患者、家庭和其他人造成伤害的风险。本政策确保我们的经理能够适当评估和管理未接种疫苗的工人对自己、其他工人、患者、家庭和到访我们场所的其他人造成的风险。本政策旨在履行 Te Whatu Ora 的工作健康与安全义务，包括采取合理可行的措施消除或尽量降低 COVID-19 对工人、患者和其他人造成伤害的风险。疫苗接种是消除或尽量降低 Te Whatu Ora 员工和到访我们设施的其他人员与 COVID-19 相关风险的总体战略的一部分。本政策采取支持和鼓励的方式。如果评估未接种疫苗的工人面临的风险过高，Te Whatu Ora 可能会限制这些工人从事高风险任务。介绍和应用本政策概述了 Te Whatu Ora 将采取的 COVID-19 疫苗接种前筛查方法。现有人员领导和经理（包括我们的招聘、职业健康和人力资源团队）在雇用或聘用新员工时必须遵守本政策。本政策和相关程序预计涵盖绝大多数情况，但有时可能需要由合适的专家进行个人风险评估。本政策和随附文件基于当前的 SARS-CoV (COVID-19) 疾病流行病学和疫苗接种证据。如果流行病学变化和/或可用疫苗接种对风险产生重大影响，Te Whatu Ora 可能会更新本政策和/或流程。
关于COVID-19疫苗接种，如果您怀孕
您应该尽量保持尽可能健康的健康，为孩子的出生做准备。因此，对您和其他孕妇对Covid-19的疫苗接种至关重要。对您的伴侣和家人的其他成员来说，要接种疫苗并尽可能健康。如果您年龄在18岁或以上，那么您可以在与Covid-19接种疫苗的同时接种季节性流感。
在多发性硬化症的大鼠模型中，辅酶Q10＆L-肉碱对少突胶质细胞坏死和髓鞘的协同作用
摘要目的：在多发性硬化症的大鼠模型中，确定辅酶Q10＆L-肉碱对少突胶质细胞坏死和髓鞘的协同作用。研究设计：基于实验室的实验研究。研究的地点和持续时间：该研究是在2022年3月至2022年5月与NIH伊斯兰堡合作的12周期间，于2022年3月至2022年在巴基斯坦伊斯兰国际医学院拉瓦尔品第进行了研究。方法：总共五十只雄性Sprague Dawley大鼠分为五个随机组，每个组都有一个独特的治疗计划。虽然第1组接受了标准饮食，但剩下的四组被多发性硬化症诱导，并在12周的时间内给予0.2％的Cuprizone（CPZ）。四周后，将第3组的辅酶Q10/泛氨酸酮（COQ10）的150 mg/kg/天提供，第4组接受了100 mg/kg/kg/day l- carnitine（l car），而第5组则通过两者的组合进行治疗，同时仍接受CPZ。完成为期12周的方案后，牺牲了大鼠，并提取了大脑。H＆E染色，以评估少突胶质细胞坏死的任何变化，而Luxol Fast Blue（LFB）染色用于可视化髓鞘中的改变。结果：在控制少突胶质细胞坏死和控制髓磷脂的液泡方面，COQ10和L型车的组合明显好于单个药物，这是ANOVA和F-TEST的证明。因此，强烈建议同时针对患有多发性硬化症患者的两种药物开出两种药物，因为它可能为患者提供更大的优势。结论：这项研究明确地证明，与单独使用相比，将COQ10和L型车一起同时对促进髓鞘性和防止少突胶质细胞坏死具有更大的作用。
公告第101号 令和6年6月26日
2024年6月26日— 规格. 单位. 数量. 制造会社名. P型1级受信机. FCS128A(40回线). 1台. 「差动式露出型2种. 83个. 定温式露出型特种防水型. 2个. |00241 求少卜型感知器定温式露出型1种 ...
公告第101号 2024年6月26日
2024年6月26日 — 规格.单位.数量.制造会社名.P型1级受信机.FCS128A(40回线).1台.「差动式露出型2种.83个.定温式露出型特种防水型.2个.|00241 求少卜型感知器 定温式露出型1种 ...
羊水干细胞细胞外囊泡通过TGF-beta调节促进肺发育，以少血离hydramnios的胎儿大鼠模型
（未通过同行评审认证）是作者/资助者。保留所有权利。未经许可就不允许重复使用。该预印本版的版权持有人于2024年6月22日发布。 https://doi.org/10.1101/2024.06.18.599591 doi：biorxiv Preprint
在新冠肺炎疫情期间调整学习习惯
» 尽量不要拖延。如果你们不经常见面，那么小组项目可能就看不见了，也想不起来。抵制拖延的冲动。取得一点进展并保持联系。 » 定期见面，特别是如果你通常在课堂或实验室里联系的话。考虑每隔几天在群聊中快速发送一条关于进展的短信。理想情况下，你们一起工作的任何一周，都可以通过视频进行真正的对话。通过 Nexus 查看你作为华盛顿大学学生可以使用的工具。 » 设定会议目的并使用共享笔记文档。使用视频开会可能会感觉不同，即使你的团队过去非常擅长非正式工作。尝试提前设定会议目的。在共享文档中做笔记，这样你们都可以贡献并跟进。 » 尽可能保持视频打开。只要你能看到协作所需的任何内容，就尽量让视频在你的电脑屏幕上可见。这将帮助你看到队友的表情并保持
