提供使用 Teams、SharePoint 和 OneDrive 等协作工具的指导。 协助数据迁移、备份和恢复,帮助用户设置 OneDrive 进行备份。 解决技术问题,例如与其他系统的集成问题、网络连接问题和电子邮件传递问题。 协助用户开发 Power Apps 并利用 Power Automate 流程自动执行任务,改进工作流程。 创建和删除帐户。4.操作调度:管理 MLC 计划以确保准确计时。为重复程序制作合并的每日计划。建议更改调度实践以平衡生产工作量。5.系统分析:收集功能需求并将其转化为新应用程序的技术规范。参与应用程序测试。6.投资组合管理:跟踪软件续订日期并估算许可成本。
6. 职责内容 职责 准备合同规范 独立分析主要涉及建筑和/或机械和/或电气和/或土木和/或结构领域的完整项目和总体项目的设计和图纸,这些项目是中型常规类型,涉及重复的复杂特征。 独立从实验室、工业厂房、工程和贸易出版物等众多来源搜索和收集所有类型的新或改进的材料、设备和工艺的信息,并与部门内的个别项目工程师讨论预计施工工作的适应性。 根据从众多来源收集的信息、NAVFAC 标准、工程标准、可用目录和先例,与个别项目的项目工程师讨论材料的使用、工作实施方法、设备布局和其他施工特点。 建议并推荐改进和更改施工特点。 编写完整和完成的项目规范,指明各种施工细节和流程,例如基于设计和图纸的工作实施方法、材料、设备和其他定性和定量要求。这涉及到选择方面的难题,需要考虑适应性、外观、强度、耐久性、可用性、工艺、相对成本等,从备选材料、施工工艺或设备中进行选择,其中许多是非标准类型或等级的。合同规范审查审查合同规范以及 A&E 承包商和美国陆军工程兵团(针对 MCON 项目)转发的合同图纸,以确定是否符合军事工程标准、形式准确性、材料和工艺的选择以及各个工程特征的一致性。特殊职务状况未完成的工作条件(如果有)
接受专业工作经验以及拥有一年或一年以上相关工作经验的工程执照持有者。但是,申请人必须了解专业工程原理和理论,例如电气、结构或建筑领域。工程师发展计划包括专业课堂培训和在职培训 (OJT) 相结合,以培养规划、设计和建造岸上设施的技能。培训还将包括各个级别的英语课程。这是您在三年内成为熟练且经验丰富的专业人士的机会。欢迎没有专业工作经验的工程学位持有者以及拥有至少一年相关工作经验的持证工程人员申请。但是,您必须了解结构工程、土木工程和建筑等领域的专业工程原理和理论。 工程师培训计划采用专业课堂培训和在职培训(OJT)相结合的方式,使学生掌握规划、设计和建造陆上设施的技能。 培训还包括各个级别的英语语言预备课程。
1. 报名的首要条件是,你必须符合“招募范围”。 招聘范围 I、II 和 III 针对现有基础员工,IV 针对外部申请人。 首先,请检查您属于哪一类,然后按照职位空缺公告中的说明进行申请。 2. 每周三和周五更新。此外,如果申请有中间截止日期,我们可能会在最终截止日期之前撤回该申请。 3. 基地内所有电话均已屏蔽号码。 此外,如果您无法确认收件人的电话号码,您将无法连接 IP 电话。 在您的职位空缺申请表中,请务必填写一个电话号码,以便白天在基地内与您联系,以便进行面试、就业通知等。 4. 当您进入基地进行面试或其他目的时,您需要携带政府或当地颁发的有效带照片身份证件。 对于日本申请人来说,只有驾驶执照(如果您有IC执照,则需要执照发行日期后发行的居民身份证,或最近的警察局发行的“居民身份证”),护照或居民基本登记卡才有效。 对于外国申请人,仅需护照、居留卡或外国人登记卡。 不接受学生证、员工证等。 请注意,如果您因缺少或未携带上述身份证明文件而无法在面试当天进入基地,您将错过面试机会,并可能被视为失败。 请务必在所申请职位空缺广告的截止日期(或临时截止日期)前准备好相关证明。 有关居民基本登记卡的更多信息,请联系您所在的城市/区政府或行政中心。 5.前军人必须在工作申请中提交/附上 DD-214(成员 4 副本)的副本。退役美军人员必须提交“退役美军人员”中所示的必要文件(情况说明书:如何申请 MLC/IHA 工作,http://www.cnic.navy.mil/regions/cnrj/om/human_resources/fact_sheets.html 6. 如果您对招聘有任何疑问,请联系您应提交申请文件的办公室,如每个职位空缺公告所示。基地现任员工和外部申请人有不同的办公室,因此请在联系我们之前进行检查。横须贺基地、池袋和横滨的职位空缺公告每天上午 6:00 至下午 6:00 在横须贺基地正门旁边一楼(建筑号 1495)的俱乐部联盟办公室的日本职位空缺公告板上可供查阅。现场没有工作人员,但您可以随意从架子上拿取职位空缺申请表。对于基地现任员工7. 所有申请必须在职位空缺公告截止日期前送达。内部申请人(现任员工)向 HRO 提交申请时,会通过基地的美国邮局,因此可能需要一周以上时间才能到达 HRO。此外,快递、挂号信和信包 (Expac) 等跟踪服务仅用于跟踪文件到达基地邮局之前的情况,并不能证明文件已在该日期和时间送达 HRO。
摘要:尽管数十年来治疗神经退行性疾病(NDS)的密集药物发现努力失败了,但在2000多种研究中,大约有50万患者继续进行测试,耗资1000亿美元,尽管结论得出的结论是,即使那些批准的药物也没有比安慰剂更好的效果。美国食品药品监督管理局(FDA)已经建立了多个计划,以创新稀有疾病,尤其是NDS的治疗,主要是通过鼓励新型临床试验来解决与研究大小相关的问题和采用多臂研究的问题来考虑患者辍学的问题。相反,FDA应集中于失败的主要原因:由于血脑屏障(BBB),药物到达大脑的生物利用度较差(通常最多为0.1%)。有多种解决方案可以增强进入大脑的进入,而FDA必须需要证明大脑的大量进入,作为批准研究新药(IND)应用的先决条件。FDA还应依靠除生物标志物以外的其他因素来确认功效,因为这些因素与临床使用无关。这项研究总结了如何使用于治疗ND的药物如何有效,以及FDA应如何更改其IND指南以批准这些药物。
7.我们作为船舶修理厂和日本地区维护中心、横须贺 (SRF-JRMC) 和工程与规划发展计划 (EPDP) 的职责 SRF-JRMC 是美国海军舰艇的全方位船舶修理厂,包括复杂的维护、现代化、停靠、飞行和紧急维修。为了履行这些职责,SRF-JRMC 必须维持具有船舶修理专业知识的技术劳动力。为此,SRF-JRMC 建立了工程与规划发展计划 (EPDP),以长期维持技术人员。EPDP 的目的是在四年内培养和指导缺乏经验的人员成为完全合格的专家。申请此计划不需要先前的相关/专业工作经验,但申请人必须了解机械、电气、电子、结构或船舶建筑领域的一般工程原理和理论。欢迎具有大学工程知识的申请人参加该计划。EPDP 包括由主管和技术专家提供的船舶修理技术和理论课堂指导、工作现场的在职培训 (OJT) 以及 SRF-JRMC 劳动力发展 (WFD) 部门语言培训处提供的英语培训作为课程的一部分。还可以提供脱产培训 (OFF-JT) 以获得工作所需的认证。招聘以下两个部门的职位:1.代码 225 规划和估算部门
6. 职责 1. 接到命令后,乘消防车前往事故现场,在队长指挥下,执行灭火、救援、紧急医疗救护等辅助任务。灭火时,在现场连接并部署水带,通过喷水或喷射化学药剂进行灭火工作。携带灭火器,必要时可灭火。确定火源,隔离区域,防止火势蔓延。到达现场后,他们会根据需要使用撬棍或斧头等设备拆除障碍物。救出陷入火灾或烟雾中的人员并给予他们急救。 2.对消防、救援工作所需的工具、设备、水带、梯子、消防车等进行维护、调整及简单修理。 3.参加各种培训课程并上课,以获得工作所需的技能和知识并保持认证。 4.注意健康管理,锻炼身体,注意卫生。还履行分配的相关和附带职责。 突出的工作条件(如果有):过热或过烟、密闭空间、灾区或任何天气条件。 在厚木空军基地,他们有时会在喷气发动机性能测试期间在消防车内或附近等候。 * 此职位被指定为任务必需职位。任职者可能被指示在任何时间、任何交通/天气条件下报到和/或被指示继续执勤。您可能会被要求随时上班,无论交通或天气状况如何,或者您可能会被要求留在工作场所值班。 7. 资格/身体要求 BWT 3-3