本补充文件实施了国防部 (DoD) 指令 (DoDI) 5000.89《测试与评估》,并为空军部 (DAF) 提供了基于能力的测试与评估 (T&E) 指导。DoDI 以常规字体逐字印刷,未经编辑审核。空军部指令 (DAFI) 补充材料以粗体印刷,并标明“(Added)(DAF)”。本出版物还实施了 DAF 政策指令 (DAFPD) 99-1《测试与评估》。它描述了具有成本效益的 T&E 计划的规划、实施和报告,作为整个系统生命周期中有效的综合测试。本指令适用于美国太空军 (USSF)、正规空军、空军预备役和空军国民警卫队。本说明适用于所有 DAF 采购项目,无论采购类别如何,均包括支持综合生命周期管理的计划、项目、实验和活动。本出版物可在任何级别进行补充,但所有补充必须发送至空军测试和评估局、政策、计划和资源司 (AF/TEP),AF.TEP.Workflow@us.af.mil,以供出版前审查。使用 AF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交至上面列出的主要责任办公室 (OPR);通过适当的指挥链将 AF 表格 847 从现场发送。本出版物中,放弃采购执行链之外的联队/三角洲/单位级别要求的权限在合规声明后以层级 (T-0、T-1、T-2、T-3) 编号标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅 DAFI 33-360《出版物和表格管理》。通过指挥链向相应的层级豁免审批机构提交豁免请求,或者,对于非层级、非采购执行合规项目,向申请人的指挥官提交豁免请求。使用已完成的 AF 表格 679《空军出版物合规项目豁免请求/批准》(或同等信息)提交豁免请求,并提供
EPA 要求在 TSSP 表格上填写以下信息:• 具体位置信息,如地址、建筑号、住宅名称等。• 每个位置的层级• 常规采样点或备用采样点• 管道材料• 建造年份
摘要 本文反思了赋予人工智能(AI)法律主观性的问题,特别是在民法方面。有必要拒绝法律主观性的标准是感知和理性的神话。认为人工智能可能具有基于与动物或法人的类比的潜在法律主观性,这表明存在一个单一的层级或实体序列,这些实体根据其与人类的相似程度进行组织;此外,实体在这个层级中的位置决定了赋予它的主观性范围。相反,无论扮演什么角色,参与或存在于社会生活中才是主观性的真正标准。此外,很明显,即使人工智能目前不是社会生活的重要参与者,在不久的将来也会成为重要参与者。尽管赋予人工智能某种主观性存在潜在危险,但这种做法是不可避免的,应该尽早考虑。
本指令指定 AF/A3OA 为空军 (AF) 空军关键资产风险管理 (CARM) 计划的主要责任办公室 (OPR),并授权其建立和分配执行该计划所需的角色和职责,从而履行 DODI 3020.45 中规定的 AF DCIP 义务。AF CARM 计划的主要重点是识别、评估、分析和管理对执行国防部和空军核心能力、职能和任务至关重要的资产和支持基础设施的损失风险。本指令适用于空军总部 (HAF)、主要司令部 (MAJCOM)、战地作战机构 (FOA)、直接报告单位 (DRU)、主要支援单位 (PSU)、作战司令部 (CCMD) 和空军国民警卫队 (ANG)。本 AFI 可以在任何级别进行补充。认证和批准后,将信息副本发送给 AF/A3OA。使用 AF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关此出版物的问题提交给 OPR;通过适当的职能指挥链从现场发送 AF 表格 847。豁免此出版物中确定的要求的权限在合规声明后以层级编号(“T-0、T-1、T-2、T-3”)标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅 AFI 33-360《出版物和表格管理》,表 1.1。通过指挥链向适当的层级提交豁免请求
本出版物实施 DoDI1400.25V451_DAFI36-1004《文职表彰计划》。它提供了有关美国太空部队 (USSF) 文职表彰奖励的指导和程序。本出版物适用于 USSF 文职雇员以及拨款基金文职雇员的制服和文职主管。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均遵守空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照空军记录处置时间表进行处置,该时间表位于空军记录信息管理系统中。使用空军部 (DAF) 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);将 DAF 表格 847 从现场路由到适当的职能指挥链。本出版物可在任何级别进行补充,但所有补充都必须在认证和批准之前发送到本出版物的 OPR 进行协调。本出版物中豁免联队、部队、三角洲或驻军级别要求的机构在合规声明后以层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。通过指挥链向相应的层级豁免批准机构提交豁免请求,或者,向出版物 OPR 提交非层级合规项目。本出版物中使用任何特定制造商、商业产品、商品或服务的名称或标记并不意味着 DAF 的认可。
• 其他变更。我们可能会做出其他变更,这些变更会影响目前正在服用药物的会员。例如,我们可能会添加仿制药来替代目前在处方集中的品牌药,或添加新的生物仿制药来替代目前在处方集中的原始生物制品,或在添加相应药物后添加新的限制或将我们保留在处方集中的药物移至更高的费用分摊层级,或两者兼而有之。我们可能会在添加仿制药时从处方集中移除品牌药,或在添加生物仿制药时移除原始生物制品。我们还可能对品牌药或原始生物制品施加新的限制,或将其移至不同的费用分摊层级,或两者兼而有之。或者,我们可能会根据新的临床指南做出变更。
• 其他变更。我们可能会做出其他变更,这些变更会影响目前正在服用药物的会员。例如,我们可能会添加仿制药来替代目前在处方集中的品牌药,或添加新的生物仿制药来替代目前在处方集中的原始生物制品,或在添加相应药物后添加新的限制或将我们保留在处方集中的药物移至更高的费用分摊层级,或两者兼而有之。我们可能会在添加仿制药时从处方集中移除品牌药,或在添加生物仿制药时移除原始生物制品。我们还可能对品牌药或原始生物制品施加新的限制,或将其移至不同的费用分摊层级,或两者兼而有之。或者,我们可能会根据新的临床指南做出变更。
保障需要各指挥层级同时并持续同步。如果处理不当,保障作战功能会变得既复杂又难懂。保障作战需要各层级都具有全面而平衡的观点,单位才能取得成功。纵观多年来的保障,特别是财产责任制,公司供应层面存在多重挑战和缺乏同步。公司供应室必须配备经过培训的供应人员,他们在日常职责上相互配合才能取得成功。供应团队必须理解并分担角色和职责的平衡。为了更好地为成功创造条件,各单位需要投入时间培养具有适当培训和认证/资格的公司供应团队。保障团队认证将建立一种共同的语言和对标准的理解,使指挥官能够了解他们在供应室中承担的风险。
本附录支持空军手册 (AFMAN) 11-2C-130J 第 3 卷《C-130J 操作程序》,以实施空军政策指令 (AFPD) 11-2《机组人员操作》。它为 C-130J-30 和 C-130J 飞机的基本配置制定了指导方针,以安全成功地完成其全球机动任务。这是一本专业出版物,旨在供已完成与本出版物相关的技术培训的飞行员使用。本出版物中使用任何特定制造商、商业产品、商品或服务的名称或标记并不意味着空军的认可。本 AFMAN 附录适用于正规空军、空军国民警卫队 (ANG) 和空军预备役 (AFR) 的所有文职雇员和制服成员。本 AFMAN 附录不适用于美国太空军。使用 DAF 表格 847《出版物变更建议》将建议的更改和对本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);通过适当的职能指挥链将 DAF 表格 847 从现场发送出去。本出版物可在任何级别进行补充,但所有直接补充必须发送到本出版物的 OPR 进行协调,然后才能进行认证和批准。本出版物中豁免联队/单位级别要求的权限在合规声明后以层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。通过指挥链向适当的层级豁免批准权限提交豁免请求,或者,对于非层级合规项目,向申请人的指挥官提交豁免请求。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均符合空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照
本指令实施空军政策指令 (AFPD) 31-1《综合防御》、AFI 31-101《综合防御》和 AFMAN 16-1405《空军人员安全计划》中概述的要求。本指令制定了管理 AF 表格 1199《限制区域徽章 (RAB)》的发放、控制和维护的程序。本指令适用于 911 空军联队中所有承担相应职责的人员。确保根据本出版物中规定的流程创建的所有记录均按照 AFI 33-322《记录管理和信息治理计划》进行维护,并按照空军记录信息管理系统中的空军记录处置时间表进行处置。使用空军 (AF) 表格 847《出版物变更建议》,将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);将 AF 表格 847 从现场传送到相应职能部门的指挥链。本出版物可在任何级别进行补充,但所有补充都必须在认证和批准之前发送到本出版物的 OPR 进行协调。本出版物中豁免联队、部队、三角洲或驻军级别要求的权限在合规声明后以层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。通过指挥系统向相应的层级豁免批准机构提交豁免请求,或者,向出版物 OPR 提交非层级合规项目的豁免请求。本出版物中使用任何特定制造商、商业产品、商品或服务的名称或标记并不意味着空军部的认可。