这项工作从我们的学生开始。我很高兴亲眼目睹我们的学校和职业中心如何为孩子们毕业后做好就业准备。但我们为打造一支高技能、适应性强、精通技术的劳动力队伍而进行的战略投资不仅限于课堂,还延伸到职业生涯各个阶段的人们。俄亥俄州继续推广学徒制,将其作为获得高薪工作的途径。我们还提供各种补助机会和其他投资,旨在吸引更多雇主,他们希望在一个准备好满足不断变化的劳动力需求的州建立自己的公司。
德克萨斯农工大学Girish Saran Agarwal博士 皇家学会成员 - 英国Agarwal博士的研究重点是量子光学和光子学,并具有一系列应用。 光学技术允许鉴定化学化合物,并将构成远距离检测病原体和化学物质的基础。 在德克萨斯A&M大学,他一直在开发显微镜和量子传感的实验室,并在量子生物光子学领域的一系列主题上生产了出版物和研究生。 他最近的工作是开发超出传统功能的成像功能。 在研究生的跨学科课程上讲座。 在德克萨斯A&M大学时,他获得了空军科学研究办公室(AFOSR)和韦尔奇基金会的资助。 他的作品最近被美国光学学会C. H. Townes奖认可,以诺贝尔奖获得者命名。 他在生物探测计划中的同事正在研究小麦的经济意义生物和非生物压力,并在德克萨斯州的几种农作物上收集无人驾驶飞机(UAV)数据。 Agarwal博士于2016年8月1日在德克萨斯A&M大学开始。 迄今为止,已经从设备,用品,建筑,专业和咨询的设备,供应,建筑和咨询的拨款资金以及直接的Agarwal博士运营支出中赚取了支出。 这导致了自动精密表型(APP)Greenhouse Complex的创建,其盛大开放于2022年10月20日。德克萨斯农工大学Girish Saran Agarwal博士皇家学会成员 - 英国Agarwal博士的研究重点是量子光学和光子学,并具有一系列应用。光学技术允许鉴定化学化合物,并将构成远距离检测病原体和化学物质的基础。在德克萨斯A&M大学,他一直在开发显微镜和量子传感的实验室,并在量子生物光子学领域的一系列主题上生产了出版物和研究生。他最近的工作是开发超出传统功能的成像功能。在研究生的跨学科课程上讲座。在德克萨斯A&M大学时,他获得了空军科学研究办公室(AFOSR)和韦尔奇基金会的资助。他的作品最近被美国光学学会C. H. Townes奖认可,以诺贝尔奖获得者命名。他在生物探测计划中的同事正在研究小麦的经济意义生物和非生物压力,并在德克萨斯州的几种农作物上收集无人驾驶飞机(UAV)数据。Agarwal博士于2016年8月1日在德克萨斯A&M大学开始。迄今为止,已经从设备,用品,建筑,专业和咨询的设备,供应,建筑和咨询的拨款资金以及直接的Agarwal博士运营支出中赚取了支出。这导致了自动精密表型(APP)Greenhouse Complex的创建,其盛大开放于2022年10月20日。
演讲丹·伯吉斯(Div),州长能源办公室(GEO)主任丹·伯吉斯(Dan Burgess)提供了有关缅因州综合能源计划的开幕词和背景,并审查了技术报告草案中的关键发现,并讨论了GEO如何将公众评论纳入报告草案(Slides 1-10)。然后,丹介绍并概述了缅因州能源计划草案,其中包括五个核心目标及其各自的策略。目标是:1)为缅因州人民和企业提供负担得起的能源2)确保在面对挑战日益增长的情况下,缅因州的能源系统可靠且有弹性3)易于负责任地提高清洁能源4)部署有效的技术来降低能源成本,5)5)扩大缅因州人的清洁能源职业机会并提高创新(Slide Innovation)(Slides 11-17)。最后,Dan讨论了下一步,包括要求公众评论的请求。
经理多元化计划 (MDP) 是 SURS 制定的一项重要举措,旨在提高 MWDBE 投资经理的利用率。MDP 于 2004 年 3 月获得董事会批准,由内部投资人员监督管理,允许投资经理与 SURS 建立直接的合同关系。该计划目前由 42 名经理组成,在整个投资组合中负责 38 个任务。该计划在 2024 财年继续扩大。截至 2024 年 6 月 30 日,经理多元化计划管理的总资产总额为 114 亿美元。接触多元化公司是 SURS 投资计划的重要组成部分。除了与外部新兴经理提供商合作的以 MWDBE 为重点的计划和内部管理的经理多元化计划外,SURS 还利用其多元化经理外展计划全年吸引多元化公司。该门户网站向投资组合中战略中的 MWDBE 公司发出开放邀请,向员工和相应的顾问/顾问(一般或专业)展示他们的能力。目标是在公司成立初期发现杰出人才,并提供与 SURS 合作的机会。2023 年实施的 SURS 多元化经理外展门户是 SURS 每年举办的多元化经理周的扩展,也扩大了全年每月和每季度接触更多多元化公司的能力。SURS 制定了多项多元化政策,以遵守《伊利诺伊州养老金法》。已设定可量化的目标,并每年审查一次,以管理少数族裔、女性和残疾人拥有的经纪交易商的资产和利用情况。在过去的一年里,SURS 继续实现这些目标,并将在来年继续这样做。SURS 继续让其投资经理了解与 MWDBE 经纪公司的交易机会。该系统的投资政策(以最佳执行为准)要求其投资经理与 MWDBE 经纪公司进行一定程度的最低交易。总体而言,每个资产类别的 SURS 投资经理都超过了董事会设定的最低经纪预期。2024 财年,美国股票、非美国股票、全球股票和固定收益投资经理的少数族裔经纪利用率分别为 100%、96.9%、35.6% 和 74.8%。SURS 极其重视促进其投资顾问和投资专业人士的多样性。我们将继续努力实施和评估迄今为止制定的战略,并将有意识地继续专注于尽我们所能为我们的会员服务。诚挚的,Michael C. Schlachter,CFA 首席投资官抄送:Suzanne M. Mayer,执行董事
签署了数亿美元的预算,以帮助学校购买电动校车,扩展我们的车辆充电网络,加强密歇根州的电池供应链,并投资清洁能源和电动汽车基础设施。获得了5亿美元的资金,以使其在密歇根州的基金中继续与其他州和国家竞争,以带回家先进的制造项目。推出了电动汽车工作,机灵,移动人才行动t
自2021年10月19日起,大学将在行政假期被解雇的任何教职员工或图书馆馆员(应完全无偿),直到与决定终止其雇用和/或任命有关的正当程序已经结束。在此休假期间,不允许教职员工或图书馆员为大学从事任何形式的工作。正当程序将包括有关拟议终止的书面通知,并在与大学的指定人或书面提交会议上,在终止决定完成之前,有机会听到。遵循正当程序的决定是大学的最终决定,而不受进一步的行政审查。
附件是德克萨斯州先进核反应堆工作组的最终发布报告。T&S 委员会会议定于 2024 年 12 月 2 日举行,议程包括德克萨斯州公共事业委员会 (PUCT) 专员 Jimmy Glotfelty 介绍该报告的摘要。
2024年10月28日,亲爱的州长科特克,西区经济联盟强烈支持您的提议,即将373英亩的土地带入城市增长边界,以使俄勒冈州更好地位置俄勒冈州,以降落一个国家半导体研究和发展中心之一。作为一个非营利组织,基于会员的组织,在波特兰大都会地区西区的充满活力经济的倡导者提倡。我们致力于创造一种经济格局,我们的居民都可以成为训练有素且薪水良好的劳动力的一部分,并居住在繁荣和健康的社区中。我们认为,这一373英亩的扩张与我们的使命非常相吻合,并为俄勒冈州提供了在国际半导体行业领导的战略机会,同时在未来几代人加强了俄勒冈州的中产阶级。由于几个原因,城市增长边界的扩展至关重要,这只是一些:
• Lisa Blauer,新泽西州信息技术办公室 • Matt Berns,新泽西州州长办公室 • Matthew Platkin,新泽西州总检察长办公室 • Melina Meneguin-Layerenza,新泽西州总检察长办公室 • Melissa Walker,新泽西州州长办公室 • Michael Geraghty,新泽西州网络安全与通信集成小组 • Peter Tenebruso,新泽西州环境保护部 • Poonam Soans,新泽西州信息技术办公室 • Robert Asaro-Angelo,新泽西州劳工和劳动力发展部 • Sarah Brafman,新泽西州州长办公室 • Stephanie Ashley,新泽西州州长办公室 • Xavier Hughes,新泽西州创新办公室 • Yolanda Allen,新泽西州劳工和劳动力发展部