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人工智能对工作场所和数字化的影响......
人工智能 (AI) 与工作场所的融合正在改变业务运营并重塑工作角色，对员工的数字健康具有重要影响。本文探讨了人工智能对工作场所动态、生产力和员工福祉的多方面影响。人工智能技术提高了效率，自动执行重复性任务并促进了数据驱动的决策，从而为组织带来了巨大的利益。然而，这些进步也带来了挑战，例如工作岗位流失、监控增加以及隐私的潜在侵犯。员工的数字福祉受到人工智能积极方面（如减少工作量和提高工作满意度）与消极因素（如压力、工作不安全感以及工作与生活界限模糊）之间的平衡影响。该研究强调了战略性实施人工智能的必要性，该战略优先考虑员工福祉，强调道德考虑、持续学习机会和支持性政策，以减轻不利影响并促进人工智能与工作场所的和谐融合。通过全面的分析，这项研究促进了关于在数字时代快速发展的环境中利用人工智能的潜力来创造适应性强、高效和协作的工作场所的持续对话。
工作场所暴力预防计划
学区将对工作场所暴力威胁或事件进行适当调查，无论这些威胁或事件是如何被举报的，或学区如何获知这些事件。此外，学区可向法院申请工作场所暴力限制令，或根据法律（包括刑法第 626.4 节和第 626.6 节）禁止人员进入学区设施、建筑物和校园。此外，学区将对实施工作场所暴力行为或威胁实施工作场所暴力的员工或学生采取适当的纪律处分。
工作场所暴力预防计划
紧急情况 - 可能危及生命或对员工或其他人员造成严重伤害的意外情况。工程控制 - 建筑空间的一个方面或一种消除工作场所危险或在员工和危险之间建立屏障的设备。日志 - LC §6401.9 要求的暴力事件日志。计划 - LC §6401.9 要求的工作场所暴力预防计划。严重伤害或疾病 - 在工作场所发生的任何伤害或疾病，或与任何工作有关的任何伤害或疾病，需要住院治疗（医学观察或诊断测试除外），或员工遭受截肢、失明或任何严重程度的永久性毁容，但不包括因公共街道或高速公路上的事故造成的任何伤害、疾病或死亡，除非事故发生在施工区。暴力威胁 - 任何口头或书面声明，包括但不限于文本、电子信息、社交媒体信息或其他在线帖子，或任何行为或身体举止，传达意图或合理地被认为传达意图，造成身体伤害或使某人担心受到身体伤害，并且不具有合法目的。工作场所暴力 - 在工作场所发生的任何暴力行为或暴力威胁。工作场所暴力包括但不限于以下内容：
工作场所疲劳 - CSA 集团
由于现代工作、社会和个人压力的综合作用，人们正经历着前所未有的工作场所疲劳，这些压力可能包括高体力或脑力负荷、长时间工作、工作安排的昼夜节律被打乱以及个人恢复性睡眠不足 [1-4]。本报告旨在综合文献和环境扫描中的证据来定义工作场所疲劳，并确定与工作场所疲劳相关的现有国家和国际立法和最佳实践。报告还确定了加拿大工作场所的有前景的实践，并进行了差距分析，详细说明了对疲劳风险管理国家标准或其他基于标准的解决方案（例如培训、评估工具、指南等）的需求。
工作场所健康危害的中介作用
4 muhammad.arintoko@binus.ac.id 摘要 研究目的 本研究考察了人工智能 (AI) 技术在印度尼西亚大雅加达地区办公室工作人员健康危害和工作投入关系中的中介作用。该研究利用判断非概率抽样和结构方程模型 (SEM)，调查了人工智能对员工福祉和绩效的直接和间接影响。研究设计/方法 本研究采用判断非概率和目的抽样方法，根据研究者的判断和经验，根据人口规模和分布情况选择抽样单位。这符合既定的统计准则。数据收集是通过 Google 表单分发问卷进行的，抽样以适应参与者人数的不确定性。使用结构方程模型 (SEM) 进行数据分析。该方法有助于测试捕捉构造层次性质的模型，并更深入地了解观察到的变量和潜在变量之间的关系。实际意义 这些结果为人员管理领域做出了贡献，为员工工作投入度的动态提供了宝贵的见解。该研究强调了健康危害的有害影响以及人工智能技术减轻其影响的潜力，为在工作场所实施人工智能的组织提供了实际意义。研究结果表明健康危害对工作投入度有显著的负面影响。此外，人工智能技术被发现对参与度有积极影响，尽管其影响是中等到强烈的。重要的是，人工智能技术是健康危害和工作投入度之间关系的重要中介。研究局限性 本研究的局限性在于样本量、横断面设计、依赖自我报告数据、关注大雅加达地区以及健康危害指标范围狭窄。未来的研究可以通过扩大样本量、进行纵向研究、纳入客观指标、探索不同地区和行业以及研究更广泛的健康危害因素来解决这些局限性。关键词：人工智能技术、工作投入、健康危害、大雅加达 *通讯作者：电子邮件：herlina01@binus.edu 收到：2024 年 10 月 9 日 接受：2024 年 10 月 12 日 DOI：https://doi.org/10.53555/AJBR.v27i3.2924 © 2024 作者。本文已根据知识共享署名-非商业性使用 4.0 国际许可协议 (CC BY-NC 4.0) 发表，该许可协议允许在任何媒体上进行非商业性、不受限制的使用、分发和复制，但必须提供以下声明。“本文已发表在《非洲生物医学研究杂志》上”
2 军事和民用工作场所安全
2. 英国卫生与安全法规要求在共享工作场所（包括临时工作场所）中进行合作与协调。因此，如果基础设施由维护管理组织管理，设备由第三方组织（无论是国防承包商还是非国防承租人）拥有、维护和/或运营，AP 应确保分界点和责任得到商定、明确定义和记录。通过有效的定期沟通和协作，应给予和接受保证，即定期检查和适当维护服务或设备；遵守共同程序，并确保所有利益相关者开展的活动不会对人员的健康或安全产生过度不利影响。这种文件交换应是一个持续的过程。
工作场所自动化的未来硕士...
3.5.3 医疗保健和数字化转型的挑战和考虑因素..................................................................................................................................... 44
ABB Ability™ 网络安全工作场所
2021 年 12 月 17 日 — ABB Ability™ 网络安全工作区自动化安全洞察和防御。它通过以下方式让安全团队完全了解他们的安全控制...
认知分心与工作场所安全
我们都曾听过“注意力不集中”这句话。然而，尽管我们本意很好，但大多数人可能都经历过分心，导致错误或中断手头的任务。不同的力量不断争夺人们的注意力。试图集中注意力在一个甚至几个相关的信息流上可能很困难，并会导致错误。为了增加复杂性，基本的重复和单调也会导致注意力不集中，从而导致错误。因此，在许多工作场所，对抗分心和中断的潜在灾难性影响是一项挑战。这有什么危险？认知分心往往会降低生产力并增加工人犯的错误数量（Ratwani、Trafton 和 Myers，2006 年）。中断对安全尤其有害，因为它们会延长操作员的注意力。许多工作都可能受到影响，但有害影响最常发生在
技术对工作场所的影响 - Tech.co
1995 年，信息技术公司 Gartner 提出了“炒作周期”这一概念，该概念描绘了新兴技术在获得广泛采用之前所经历的阶段。在“技术触发”启动该过程之后，下一步是“期望膨胀的顶峰”，这标志着这项新技术将获得有史以来最大规模和最耀眼的宣传。在此期间，无休止的新闻报道赞扬（偶尔谴责）最新的热门技术概念，而实际企业本身却投资不足。最终，泡沫破裂，炒作崩塌，然后最终上升到中等但可持续的关注水平。