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World File Search System工作小组
种族正义与股权经济发展与工作小组委员会联合委员会
和鼓励少数族裔创业并克服皮奥里亚内部障碍的潜在策略。Peoria市计划调查当地企业，以指导他们通过股票镜头对循环贷款基金的审查。问题是开放的，并针对业务。uriah共同使用了公平贷方集团提供的个人面试问题。我们的小组委员会审查了问题，并根据问卷提供了反馈。小组委员会要求该市进一步澄清调查完成的时机，我们是否可以修改问卷，该市为调查确定的公司名单以及如何协调小组委员会成员参与进行面试。
AOM-P2016
请委员批准(a)关键绩效指标检讨工作小组(工作小组)就关键绩效指标年度检讨所作的建议；及(b)载于附件2 的2025-26 年度须报告的关键绩效指标清单。有关临床服务和人力资源关键绩效指标检讨的资料已分别向医疗服务发展委员会和人力资源委员会 1 汇报。财务关键绩效指标的检讨将于2025 年1 月2 向财务委员会汇报，而财务委员会如有意见，亦会相应转达董事局。背景 2. 医院管理局(医管局)的关键绩效指标框架于2008 年制定，涵盖临床服务、人力资源和财务三大支柱 3 。为持续发展关键绩效指标，工作小组每年进行检讨，以确保关键绩效指标符合医管局的服务方向和优先次序。 3. 工作小组每年透过不同渠道，例如协调委员会 / 中央委员会、官方统计委员会、医疗政策小组、董事会议、联网管理会议、医管局董事会议事会及相关职能委员会，收集对关键绩效指标的意见及反馈，并在年度检讨工作中予以考虑。整体关键绩效指标架构、遴选准则，以及制定和检讨关键绩效指标的程序，载于附件 1 。 关键绩效指标年度检讨 4. 在今年的关键绩效指标年度检讨中，工作小组重新审视了现行的三大支柱关键绩效指标架构，并同意维持不变。工作小组亦检讨了有关临床服务关键绩效指标的建议，并同意
实现集中化系统，加速海上风电发展
经济产业省资源能源咨询委员会能源效率和可再生能源委员会、可再生能源大规模引入和下一代电力网络分委员会、海上风电推进工作小组、国土交通省交通政策审议会、港湾分委员会、环境分委员会、海上风电推进分委员会（以下简称“海上风电 WG”）联合会议（第 20 次会议，2023 年 11 月 15 日举行）参考资料 1（日语）。
TCFD 报告 2023 年过渡计划
*1 参考情景：IEA WEO NZE情景、东京电力原创情景、第六个战略能源计划 *2 参考情景：IEA WEO CPS情景 *3 根据发电成本审查工作小组的发电单位成本进行估算 *4 2030年以后在可再生能源、移动电动化、数据/通信、海外四大新重点事业领域创造年利润1,500亿日元
疫苗伤害赔偿计划 (VICP)
为因应1986年发生儿童口服脊髓灰质炎疫苗后患上脊髓灰质炎的事件，卫生福利部于1988年6月设立疫苗伤害赔偿基金，让民众在接种疫苗后发生死亡、残疾、严重疾病或不良反应时，可向当地卫生局索取赔偿。疫苗伤害赔偿工作小组审核索赔，确保疫苗与不良反应之间的因果关系，消除民众对疫苗接种的担忧。