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World File Search System工作岗位
新南威尔士州：电力基础设施路线图
• 到 2030 年，吸引高达 320 亿澳元的私人投资用于区域能源基础设施的发电、输电和存储基础设施； • 支持预计 6,300 个建筑工作岗位和 2,800 个持续工作岗位，大部分在新南威尔士州偏远地区； • 降低能源价格，这将增加家庭可支配收入和商业投资。预计这将在 2032 年至 2037 年期间支持净增加 23,600 个工作岗位； • 2023 年至 2040 年期间，新南威尔士州家庭平均每年可节省约 130 澳元电费，小型企业平均每年可节省 430 澳元电费； • 到 2042 年，支持向新南威尔士州偏远地区的土地所有者支付约 15 亿澳元的租赁费； • 到 2030 年，将新南威尔士州的碳排放量总计减少 9000 万吨二氧化碳当量 (MtCO 2 e)。
南伊利诺伊大学系统的经济影响
- SIU 作为一所大学的总体运营产生了 20 亿美元的经济影响，并为伊利诺伊州提供了 16,646 个工作岗位。 - SIU 学生在校外的支出为经济做出了贡献，产生了 2.93 亿美元的经济影响，支持了 2,714 个工作岗位。 - SIU 访客的校外消费是另一项重要的经济刺激措施，产生了 1,700 万美元的经济影响，支持了 132 个工作岗位。 - SIU 系统毕业生的教育投资现值回报率在 2.74 美元到 8.61 美元之间，具体取决于专业和课程。 - 伊利诺伊州纳税人对 SIU 的投资回报率为，该州在 SIU 上花费的每一美元税收可带来 1.81 美元的税收收入。 - 在伊利诺伊州工作的 SIU 校友利用他们的大学学位为自己实现更高的收入，并因此支持更多的商业活动。这些校友的收入增长产生了 17 亿美元的经济影响。
纽约州立大学：纽约的经济引擎 - 财政政策研究所
纽约州立大学系统本身雇用了 63,400 名纽约人。这相当于纽约州立大学机构所在县所有工作岗位的 1.7%。纽约州立大学系统直接创造的工资也高于其所在县的平均水平，纽约州立大学员工的平均工资为 84,200 美元。这比纽约州立大学机构所在县的总体平均工资 69,200 美元高出 22%。这些工资占纽约州立大学机构所在县总工资的 2%。纽约州立大学机构促进了当地经济，在为校园服务的行业（例如，食品供应商和教科书销售商）以及员工和学生光顾的企业中创造了额外的就业机会。总体而言，纽约州立大学系统为整个纽约州提供了 115,500 个这样的“间接”工作岗位，如果没有当地的纽约州立大学机构，这些工作岗位就不会存在。总体而言，纽约州立大学系统直接和间接支持的 179,000 个就业岗位占纽约州立大学系统所在县所有就业岗位的 4.7% 和工资的 4.9%。
和复苏对企业和就业产生了影响
▪ 在整个前 100 个大都市地区中，自疫情开始以来，就业岗位数量的复苏比企业数量的复苏更为强劲。2021 年第二季度，前 100 个大都市地区的就业岗位恢复到疫情前的 91%，但企业数量只有 85%。▪ 总体而言，小型企业的失业率远高于大型企业。2021 年第二季度，拥有 1 至 4 名员工的企业的就业岗位只有疫情开始时的 81%，而拥有 100 名或以上员工的企业的就业岗位则为 95%。然而，中小型企业在最近一个季度开始恢复就业，而大型企业则继续失业。▪ 黑人和西班牙裔/拉丁裔拥有的企业比白人拥有的企业失去的就业岗位比例更大。 2021 年第二季度，黑人企业和西班牙裔或拉美裔企业的工作岗位数量分别恢复到疫情开始时的 93%，而白人企业的工作岗位数量恢复到 96%。但是，黑人企业数量的恢复比白人企业的数量要强。▪ 资源匮乏的社区（人口密集、贫困和低收入集中的城市和郊区）在今年第二季度恢复到了危机前就业水平的 91%，仅略高于其大都市区其他地区的恢复水平，后者恢复到了 90%。▪ 在主要行业中，住宿和餐饮服务（包括酒店、餐馆和类似企业）、零售业和制造业自疫情开始以来受到的失业打击最为严重，而医疗保健业受到的影响最小。在最近一个季度，建筑业的就业岗位反弹最为强劲。 ▪ 在前 100 个大都市中，科罗拉多州科罗拉多斯普林斯在整个都市区及其资源匮乏社区中恢复了疫情开始时就业率的最高水平。在 2021 年第二季度，整个都市区的工作岗位数量为 2020 年第二季度的 99.8%，其资源匮乏社区的工作岗位数量为 119%。▪ 佛罗里达州迈阿密-劳德代尔堡-西棕榈滩在整个都市区和拥有一到四名员工的小型企业中恢复的就业率最低。在 2021 年第二季度，整个都市区的工作岗位数量仅为 2020 年第二季度的 86%，其资源匮乏社区拥有一到四名员工的小型企业的工作岗位数量仅为 75%。
新加坡的研究、创新和企业
研发投资促进就业。2021 年，共有 55,269 个工作岗位与研发活动有关。其中，研究科学家和工程师 (RSE) 占大多数，占 71.9%，即 39,717 个工作岗位。大多数 RSE 拥有学士学位（50.0%），其次是博士学位（27.1%）和硕士学位（22.9%）。2020 年至 2021 年间，私营部门的 RSE 数量减少了 2.9%，而公共部门的数量增加了 9.2%，从 2020 年 5.7% 的降幅中反弹。总体而言，2021 年 RSE 总数增长了 2.3%。
Lower Wonga 太阳能发电场和电池储能系统
当地经济发展 Lightsource bp 和项目投资者将资助在昆士兰州 Lower Wonga 建设清洁能源基础设施。除了为社区提供低成本的清洁可再生能源外，该项目还将在建设高峰期创造多达 500 个全职工作岗位，旨在根据当地条件、劳动力可用性和项目需求在当地寻找尽可能多的工作岗位。在我们的其他一些澳大利亚项目中，我们已经实现了约 30% 的本地就业。此外，预计在整个运营期间将至少提供两到四个运营岗位。
人工智能与世界的未来
自动化机器可以追溯到古代。例如，古代水钟通过定期滴水来测量时间。在现代，工业革命（始于 18 世纪）和电力（20 世纪）通过大量机器永远改变了人类的生活。如今，机器人（20 世纪 60 年代）、个人电脑（20 世纪 90 年代）、互联网（21 世纪）以及聊天机器人都是我们数字时代的一部分。从历史上看，自动化往往导致现有工作岗位的流失。但今天，新技术既在消除工作岗位，也在创造工作岗位。ChatGPT（聊天生成预训练变压器）是一个聊天机器人。它是由 Sam Altman 和 Elon Musk 创立的 OpenAI 公司开发的。它在 2022-23 年发布后在科技界爆红，并引发了谷歌、Meta、微软等公司对聊天机器人开发的竞赛。马斯克最终另辟蹊径，专注于他的人工智能特斯拉汽车。Altman 在微软的大量资助下开发了 OpenAI。
经济和更广泛的影响
研究收入和经济影响：2022/23年，研究奖的价值为1.607亿英镑，并提供了来自英格兰研究委员会，英国研究委员会和其他来源的贡献。该大学的研究和生产力溢出在GVA中贡献了1.83亿英镑，并在LCR中支持了2,440个工作岗位，而在英国，这项研究的影响在GVA中产生了8.08亿英镑，并创造了9,380个工作岗位。知识交流：大学对卓越研究的承诺进一步体现了其知识交流表现。大学维持广泛的研究合作，涉及40个国家 /地区的1300个组织和322个项目。它在培养企业和创新方面也起着关键作用，包括自2018年以来向新的概念证明和跨越项目的投资，仅在2022/23学年就支持7个纺纱和32家初创企业的形成。该大学的知识交流活动，包括知识产权许可和纺纱店在LCR中贡献了3,900万英镑的GVA和590个工作岗位，而在英国级别，知识交换会影响到6600万英镑的GVA和770个工作岗位。重要的长期研究合作包括：•与联合利华公司成立的材料创新工厂（MIF）主持了200多名研发员工，自2018年以来，每年支持Unilever的产品销售超过5亿英镑。联合利华与大学之间的关系可以追溯到100多年。
EO-17-认识回收和废物的价值-...
如今，美国人的回收利用率比上一代人要低，但消费后回收产品的机会却比以往任何时候都多。回收和再利用活动在全国范围内创造了 750,000 多个工作岗位。食物垃圾是填埋场处理的最大垃圾类别。我们需要保护自然资源，减少进入垃圾填埋场的可回收材料和垃圾量，并在弗吉尼亚州促进新的清洁能源工作。认识和促进回收的重要性有可能对联邦的环境产生积极影响，提供更清洁的空气和水，并创造新的清洁技术工作岗位。