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医院和路易斯安那州经济2023执行摘要
路易斯安那州医院通过日常运营和一次性资本支出创建并为超过308,000个工作岗位提供了服务，从而导致了超过423亿美元的商业交易，每年146亿美元的年薪，净薪金和20亿美元的净州和地方税收收集。路易斯安那州医院通过日常运营和一次性资本支出创建并为超过308,000个工作岗位提供了服务，从而导致了超过423亿美元的商业交易，每年146亿美元的年薪，净薪金和20亿美元的净州和地方税收收集。
未来的曼彻斯特。一个建立在人、地点和……基础上的经济。
复兴的市中心继续成为曼彻斯特市和大曼彻斯特地区的主要增长区域。2019 年《大曼彻斯特独立经济评论》强调了其重要性：大曼彻斯特地区五分之一的工作岗位都位于市中心，2014 年至 2018 年间就业率增长了 17.2%（59,000 个工作岗位），是全国增长率 6.8% 的两倍半，高于包括伦敦在内的任何其他英国城市。这证明了建筑热潮提供了高质量的办公空间，反映了过去十年的发展势头。这种势头带来了广泛的好处，近期发展带来的积极影响不胜枚举。
美国制造业怎么了？
考虑到流行的经济低迷叙述，制造业就业人数较 2010 年增加了约 12%，到 2022 年将恢复至近 1,300 万个工作岗位。尽管如此，其中许多工作岗位并不在 21 世纪初就业岗位流失严重的制造业行业或地区。2000 年至 2022 年，制造业就业岗位在各行业之间的分布发生了变化。如图 3 所示，2000 年至 2010 年制造业的就业岗位流失高度集中在耐用品领域。例如，运输设备（包括机动车）和计算机及电子产品行业各自损失了 70 多万个工作岗位，占这一时期总就业岗位流失的 26%。4 2010 年之后的复苏并不在两次经济衰退期间受到重创的行业。到 2010 年，食品、化学品、塑料和橡胶行业的失业人数占总失业人数的 11%，但从 2010 年到 2022 年，这些行业的就业岗位增长人数占总就业人数的 38%。纺织和服装等行业正处于衰退期，到 2022 年，这些行业的劳动力将减少 70% 以上，而其他行业则会复苏。
STEM 与美国劳动力
2 统计和分类工作岗位的方法有很多种。根据经济分析局对工作岗位的定义，我们发现 2017 年美国各经济部门的就业岗位总数为 1.958 亿。相比之下，其他计算美国就业岗位的尝试使用了美国劳工统计局（Carnevale、Smith 和 Melton，2010 年）；美国国家科学院，2017 年；皮尤研究中心，2018 年）的定义和工作岗位数字。美国劳工统计局仅提供个体劳动者的核算，不包括自雇、业主或不参加社会保障的劳动者，导致整个经济的就业岗位被低估。另一方面，经济分析局的分类和数据可以更全面地了解劳动力市场。3 为了评估美国各行业是否属于 STEM 密集型行业，我们根据行业劳动力中 STEM 就业的百分比制定了分类标准。 74.5% 的门槛用于将某个行业归类为 STEM 行业。我们在此推断，STEM 工作比例高于此门槛的行业属于 STEM 密集型行业，因此应归类为 STEM 密集型行业，在某些情况下应重新归类为 STEM 密集型行业。
威斯康星州的经济和劳动力：2020
威斯康星州的经济和劳动力在2020年，2020年的经济故事是关于Covid-19的大流行（C19）。以下是大流行对威斯康星州的经济和劳动力影响的摘要。注意：Covid-19的经济影响一直是毁灭性的。已经发生了前所未有的就业和经济损失。灾难的性质也在就业和经济活动方面带来了前所未有的收益。例如，美国在三月和四月失去了约2200万个工作岗位。在几个月的时间里，它已经恢复了超过1200万个工作。净效应是，截至2020年12月，美国从2月起仍然下降了1000万个工作岗位。此外，比较普通指标的变化是一个或两个百分比的差异，与30％至50％的变化无关。威斯康星州于2020年开始，持续的工作增长，尽管比2019年慢。劳动力人数，工作和就业率处于历史悠久的水平或接近。经济周期已经超过了我们拥有可靠数据的最长扩展，大约128个月。扩张之前是自1930年代大萧条以来最严重的衰退。大萧条达到顶峰的失业率在1933年，股市和经济崩溃三年后约25％。大衰退期间的失业率在2009年10月在美国达到10.0％，威斯康星州为2010年1月的9.3％。就业是经济健康的滞后指标。威斯康星州恢复了241,100。山峰发生在2007年12月正式经济衰退开始后的三年。美国通过大衰退从高峰到谷的805万个工作岗位。威斯康星州从2007年6月的高峰到2010年1月的Nadir，在季节性调整的基础上下降了177,200个工作。对大流行的经济和就业反应是不同的 - 直接而剧烈。对C19的政策回应于2020年3月广泛宣布。到4月，数据中的后果在数据中鲜明。美国基本上失去了2100万个工作岗位。威斯康星州从2月至2020年4月下降了407,800个工作。恢复同样是立即的，但没有明显。国家和州就业机会在5月已经开始恢复，失业率有所改善，但是与损失相比，收益微不足道。截至2020年12月，美国已经撤离了1,230万个工作岗位。
旧金山市和县 Carol Isen 人力资源总监
如果我的 COVID-19 检测呈阳性并出现症状怎么办？对于出现症状的 COVID-19 感染，建议隔离。个人应从出现症状开始隔离至少 24 小时，直到病情好转，此外还应戴口罩 10 天。如果我的 COVID-19 检测呈阳性，我应该隔离多长时间？隔离时间取决于症状的严重程度。轻度病例的隔离时间可能短至 24 小时，但如果症状更严重，则可能延长数天或更长时间。如果我感染了有症状的 COVID-19，什么时候可以返回工作岗位？员工在未使用退烧药的情况下退烧 24 小时，并且症状轻微且正在好转后，即可返回工作岗位。他们应从出现症状开始继续戴口罩共 10 天。如果我的 COVID-19 检测呈阳性但没有症状怎么办？COVID 检测呈阳性但没有症状的人尽管检测呈阳性，但仍可以继续工作。他们应继续观察症状，如果出现症状，则应遵循上述隔离方案。建议从检测呈阳性之日起戴口罩 10 天。如果我出现症状但检测结果为阴性怎么办？生病的员工应待在家里直到好转，以防止疾病传播，无论他们的症状是由 COVID-19 还是其他呼吸道疾病引起的。之前检测呈阳性后，是否需要 COVID-19 检测呈阴性才能重返工作岗位？不需要。即使是医疗保健提供者也不再需要阴性检测结果才能重返工作岗位。我必须戴口罩吗？建议任何 COVID 19 检测呈阳性的人从出现症状之日起戴口罩 10 天，如果无症状，则从检测之日起戴口罩。如果接触了 COVID-19 患者，我该怎么办？密切接触（24 小时内共享同一空域超过 15 分钟）后，您可以戴口罩长达 10 天。您可以继续工作；但是，如果出现症状，则应离开工作岗位并接受检测。 COVID-19 检测不再是所有 COVID-19 接触后的常规检测，但建议重症风险较高的人或与重症风险较高的人接触的人进行检测。COVID-19 疫苗接种