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World File Search System工作环境
演示宏观史普2025 Eng
在宏观上，我们坚信机器人技术可以帮助公司提高效率，降低成本并提高安全性。通过启用人类机器人协作，我们旨在改变客户的工作环境，并使他们能够专注于战略和创造性的任务。
护士脑力负荷及相关因素分析...
在过去的二十年里，由于患者意识的增强和住院时间的减少，护理强度和护理工作量增加[1]。工作量增加是医疗保健领域最重要的问题之一，尤其是重症监护病房 (ICU)，会对护士和患者产生负面影响 [2]。工作量是影响患者安全和护理质量的因素之一 [3]。如今，由于现代技术的进步，工作环境发生了变化，因此，许多工作环境对个人的认知需求比身体需求更多。因此，根据职业类型，人体工程学中使用一个称为“心理工作量”的概念作为一般概念。护理是可以使用此概念的职业之一。工作量不仅限于护士的体力任务，其认知任务（脑力工作量）也是护士整体工作量的一个复杂组成部分 [3, 4] 。
技术顾问 - GBV预防项目描述
giz博茨瓦纳是一个平等的机会雇主，因此，无论他们的性别，宗教/信仰，起源，残疾和/或任何其他少数群体，都鼓励所有合格和符合条件的候选人的申请。我们致力于为所有员工创建一个包容性的工作环境。
公平与卓越 - 昆士兰州教育
健康、自信和坚韧是学习的基础。我们注重所有教职员工和学生的福祉，营造归属感和积极的教学和工作环境。为每位学生设计和提供有意义的途径是提高学习成果的关键。这意味着我们：
护士脑力负荷及其相关因素...
在过去的二十年里，由于患者意识的增强和住院时间的减少，护理强度和护理工作量有所增加[1]。工作量增加是医疗保健领域尤其是重症监护病房（ICU）中最重要的问题之一，可能会对护士和患者产生负面影响[2]。工作量是影响患者安全和护理质量的因素之一[3]。如今，由于现代科技的进步，工作环境发生了变化，因此，许多工作环境对个人的认知需求超过了身体需求。因此，根据职业类型的不同，人体工程学中有一个称为“心理工作量”的概念作为一般概念使用。护理是可以使用这一概念的职业之一。工作量不仅限于护士的体力任务；他们的认知任务（心理工作量）也是护士整体工作量的一个复杂部分[3，4]。
调查报告：道格拉斯·A·格伦先生
我们得出的结论是，Glenn 先生的总体行为未能以尊严和尊重对待下属，他在工作场所发表性暗示和种族歧视言论，导致为下属创造了一种令人反感的工作环境。我们考虑了国防部 5500.07-R《联合道德规范 (JER)》，其中规定道德是“人们应基于价值观行事的标准”，并要求国防部员工以礼貌、友善、尊重和尊严对待他人。2 我们考虑了国防部指令 (DoDI) 1020.04 第 1.2.a 节，其中规定国防部不会纵容对工作环境造成不利影响、削弱组织凝聚力或与以尊严和尊重对待他人的义务根本不相符的行为。3 此外，我们还考虑了 DoDI 1020.04 第 3.1 节，该节禁止冒犯理智人或创造令人反感的工作环境的行为。 4 此外，我们还考虑了 DoDI 1020.04 第 3.2 节，该节禁止使用种族歧视的言论。5
