通过整合全方位支持和工作经验机会,建设当前劳动力系统的能力,为最缺乏机会的个人提供服务。 2.4 制定计划,与雇主接触并告知他们劳动力支持和机会。 3.1 向雇主提供有关如何获取劳动力资源的信息(例如,在职员工培训;补助金、招聘活动等)。 3.3
例如,如果您有多年与该职位相关的经验,请立即以您的工作经历作为开场(请参阅下面的按时间顺序排列的简历模型)。如果您几乎没有相关工作经验,但拥有专业技术技能或其他行业的可转移技能,请先介绍您的经验,然后再介绍您的经验(请参阅下面的功能性简历模型)。
0221入门业务1813仓库运营0294 AP微观经济学; 0295 AP宏观经济学; 0297商业工作经验/合作社; 0299其他教育和培训教学/培训教师教育0525领导力简介0550儿童发展0562教师学院1; 0563教师学院2
Benjamin M. Beyerle,稳定号 1255 Ben是一个崛起的高级研究,并与经济学的未成年人进行机械工程。 他已经完成了约翰逊和约翰逊,GE Appli Ances和Textron的实习。 Ben进行了有关空间中使用的医疗机器人的设计和开发的研究。 通过他的工作经验,他找到了对研发的热爱,并希望从事行业毕业后的有意义的职业。 在课外,Ben是ASME,Investment Club和KY Beta分会主席的成员。Benjamin M. Beyerle,稳定号1255 Ben是一个崛起的高级研究,并与经济学的未成年人进行机械工程。他已经完成了约翰逊和约翰逊,GE Appli Ances和Textron的实习。Ben进行了有关空间中使用的医疗机器人的设计和开发的研究。通过他的工作经验,他找到了对研发的热爱,并希望从事行业毕业后的有意义的职业。在课外,Ben是ASME,Investment Club和KY Beta分会主席的成员。
经验:20 多年在企业(财富 50 强)和风险投资级数百万价值项目和计划级管理、业务发展和增长方面的工作经验,对企业和金融部门的经济学、结构和依赖关系、尽职调查、创新营销、最佳实践和风险有直接影响,这些都对成功或失败有影响
01必需品:候选人应拥有农业生物技术/分子生物学和生物技术的博士学位和净资格。期望:将优先考虑候选人(i)在NAAS评级期刊中在生物信息学/生物技术和出版物领域拥有教学/研究经验。(ii)该职位的专业化是对OMIC和生物信息学工具以及色谱仪器的工作经验。
David 曾担任施乐公司的 IT 和创新副总裁,后于 2016 年加入 Unitus,担任高级副总裁/首席信息官。David 拥有 20 多年的工作经验,曾担任多个全球职位,涉及金融、电信、医疗保健和零售行业。David 拥有计算机信息系统学士学位和工商管理硕士学位,以及敏捷流程认证。
实习计划让实习生有机会获得实际工作经验,同时与职业领域的专业人士并肩工作。实习生在 GG-05 级别入职。实习生通常通过我们在 HireVue 上的实习/学生计划招聘活动获得聘用。请务必经常查看此网站和我们的 LinkedIn,以确保您不会错过申请机会!