2024 年 2 月 21 日简介:2023 年 5 月撤销高危环境下的 COVID-19 强制疫苗接种协议时,NS Health 和 IWK Health 仍要求员工、优先候选人和现场医务人员接种 COVID-19 基础疫苗系列,作为就业条件。当时,对现有证据的审查表明,混合免疫(两剂或两剂以上 COVID-19 疫苗加上自然感染)可提供最持久的针对 COVID-19 感染和再感染的保护。混合免疫对目前传播的 Omicron 亚型的保护程度尚不清楚。为了响应有关 COVID-19、Omicron 亚型、疫苗保护的不断发展的证据以及对其他司法管辖区的疫苗接种政策的审查,新斯科舍省卫生部新发和再发感染网络 (ERIN)(包括 IWK Health 的代表)审查了两个组织现行的 COVID-19 免疫政策。根据目前可用的证据,新斯科舍省卫生部和 IWK 卫生部正在修改各自的政策。自 2024 年 2 月 26 日起,员工、优先候选人和现场医务人员将不再需要提交 COVID-19 初级系列免疫接种证明。这一变化反映了我们尊重员工选择和自主权的承诺,同时也考虑到 COVID-19 在其流行阶段不断变化的形势。我们承认,接种 COVID-19 疫苗对于预防严重疾病、住院和死亡仍然非常有效,接种加强剂可以显著提高保护效果。我们强烈鼓励所有符合条件的个人,尤其是照顾本省最脆弱人群的医护人员接种疫苗,并继续遵循提供的疫苗接种指南。新斯科舍省卫生部和 IWK 卫生部立场:通过取消强制性疫苗接种要求,两个组织都旨在为员工、现场医务人员和优先候选人提供灵活性和支持。在政策实施时选择不接种疫苗或不提交免疫证明的工作人员可能有机会重返工作岗位。选择不接种疫苗或不提交免疫证明的现场医务人员将有资格向新斯科舍省卫生部和 IWK 卫生部申请现场医疗特权,前提是他们满足所有其他必要的工作要求。每个组织都将联系行政休假的个人,讨论他们的情况和重返工作岗位的选择。我们将继续致力于维护安全的工作场所并为我们的患者提供高质量的护理。呼吸道病毒安全计划和口罩指南,与感染预防和控制 (IPAC) 和职业健康安全与健康 (OHSW) 合作制定的措施将继续严格执行。这些措施包括检测、个人防护装备要求、遵守 IPAC 和 OHSW 协议以及筛查。
执行摘要《文书工作减少法案》(PRA)要求 OMB 向国会报告联邦政府对公众施加的文书工作负担以及减轻这种负担的努力。2004 财年,文书工作总负担为 79.71 亿小时,而 2003 财年为 80.99 亿小时。1.28 亿小时的差异意味着联邦文书工作负担总体减少了 1.6%。OMB 将与文书工作负担相关的交易分为两大类:一是调整——由于收税所影响的人口变化而导致的负担重新估计或对遵守收税所需时间的更准确估计——以及二是计划变更,这是由于机构行动或实施新的法定要求而导致的。负担的总体减少反映了净计划变化和净调整的结合。2004 财年,总调整导致联邦文书工作负担净减少。总体负担减少主要是由于这些变化。2004 财年的总计划变化导致净增加,略微抵消了调整的净减少。总体计划变化增加结合了机构自由裁量行为和新法定要求导致的变化。在第一类计划变化(自由裁量行为)中,机构能够净减少 9680 万小时的负担。尽管净减少,但新法定要求导致的总计划变化增加了文书工作要求,并带来了 1.19 亿小时的负担。除了核算 2004 财年的负担小时数外,本报告还讨论了以下问题。文书工作负担与法定要求和自由裁量负担之间的关系。2004 财年,联邦文书工作负担减少了 1.28 亿小时。这是由于净调整减少了 1.56 亿小时,但部分被净计划变更增加的 2850 万小时所抵消。由于机构行动而导致的自由裁量计划变更导致的负担总减少(不包括由于 PRA 违规而导致的变更),导致负担减少了 9680 万小时。值得注意的是,占联邦负担约 80% 的财政部在净计划变更方面减少了 3630 万小时。实现 PRA 零违规。在 2004 财年,各机构报告称,共有 89 项信息收集在 2004 财年(2003 年 10 月 1 日至 2004 年 9 月 30 日)到期。在但是,联邦政府的净计划变更增加了 2850 万小时,这是由于法定要求导致的计划变更和各机构为响应重要的国家优先事项而自行做出的计划变更,这些优先事项包括:加强国土安全、提高金融交易透明度和确保国家粮食供应质量。为了帮助公众和各机构监督 PRA 信息收集条款的遵守情况,OMB 每年都会发布违规行为清单(参见附录 C)。
AI“指的是通过分析其环境并采取行动(并具有一定程度的自治)来实现特定目标来表现出智能行为的系统(欧洲委员会2018年)。由于此定义是正式的和足够的一般性,足以涵盖对该领域的最常见理解,因此它构成了一个有用的起点。的确,基于这种理解,欧盟委员会的高级专家小组将AI的更详细的定义开发为“由人类设计的系统,鉴于人类设计的系统,它通过一个复杂的目标来在体育或数字世界中发挥作用,通过对所收集的或不结构的数据来解释这些数据,并根据该数据衍生出最大的方法来启动(S),从而(S)来解释他们的环境,从而(S)提出了这些知识(S)(S)(S)目标AI系统还可以通过分析环境如何受到其先前的行动的影响来学习其行为”(Aihleg 2018)超出有关AI定义的现有争议,还可以将以下要素确定为其功能至关重要:通过传感器对环境的感知;对数据的推理/决策;并通过执行者进行动作。ai如此构想的构想在不同领域(从医学到军事)开设了几种可能性,从而引发了多个道德问题。为了说明不久的是,AI和自动化的进步可能会使人们及其活动及其活动以及全世界更快的信息分布,从而提高几种安全性和隐私挑战(Stahl and Wright 2018)。此外,AI在医学,军事和自动武器发展中的潜在促进作用引起了有关不可靠和问责制的问题(Hammond 2015; Hallaq等人。2017; HOROW- ITZ 2018)。与自动化一起,AI可能会带来遥远的经济和社会变革,从而对劳动力市场产生影响(Aicardi等人。2018)。仍在争论哪些工作可能受到影响;但是,有人同意AI将改变工作要求以及依赖人类能力和技能的职位的性质(Perisic 2018)。它可能会通过创建新的并消除现有的其他人(EGE 2018),并通过例如预测分析对传统的招聘和招聘实践产生重大影响。迫切的道德问题也出现在最先进的AI研究类型之一中:自学AI。自我学习的AI在没有人类数据,指导或领域知识的情况下从强化中学习,超出了基本规则(Silver等2017)。根据其开发人员,没有任何以前的特定知识自我学习的AI可以实现“超人的熟练程度”(Silver等人2017)。到目前为止,这种AI已在有限的上下文中成功应用,尤其是在国际象棋,GO和扑克之类的游戏中,即使通过极其复杂的计算,也可以预测所有相关变量。这些系统在现实世界环境(例如自动驾驶汽车)中的应用提出了尚未解决的具有挑战性的问题,尽管我们不能排除他们的解决方案只是时间问题(Sokol 2018)。没有猜测关注大规模潜在场景的“大道德”问题(例如,超级智能AI接管)(Muller 2016),很明显,很明显,
简介 贸易和工业部(dti)通过南非贸易和投资局(TISA)负责扩大出口基础并增加南非增值产品和服务的出口。TISA 认为需要审查现有战略并制定精简的出口发展方式,并根据全球最佳实践进行战略性出口促进。因此,综合国家出口战略(INES)或“出口 2030”的制定考察了南非出口部门的进展情况并确定了提高出口业绩的优先事项。INES 涵盖了出口发展和促进的宏观和微观层面的一系列干预措施。INES 的战略和原则涵盖公共部门(所有部门、三个政府层级、国有企业和其他政府机构)和私营部门相关经济主体的活动。本文件中概述的许多战略行动将在短期内实施,而其他战略行动则需要中长期实施(参见附件 1)。 《国际出口报告》的准备工作要求对出口环境进行严格分析,包括审查当前的政策环境、审查 2006 年出口战略、研究国际最佳实践,以及应用计量经济学分析来更好地了解南非的比较优势。这一研究过程还包括与利益相关者的磋商和对出口商的调查。通过这一过程所做的工作,确定了南非作为出口国的现状以及实现其社会经济目标所需的条件。2006-2009 年《国家出口报告》中发现的一些差距包括国内竞争力、有限的磋商程序、薄弱的体制安排、缺乏共同的出口议程和财政限制。作为回应,《国际出口报告》在实施计划中解决了这些制约因素,通过与南非港口监管机构合作,调查有利于国家出口努力的费用,促进出口委员会与航运/航空公司之间的互动,以协商具有成本效益的费率,倡导建立足够的基础设施,以促进安全、快速的国际货运;降低外国市场准入壁垒,出口委员会向国际贸易和经济发展部(ITED)报告关税和非关税壁垒(NTB)问题,并促进援助计划,使出口商能够满足商业外国市场标准;通过与 SARS 合作建立国家电子“单一窗口”来促进贸易,从而有机会减少准备和提交进出口数据和文件的时间、成本和复杂性。此外,确定各种要素条件,并尝试降低出口交易成本,如经营成本、投入成本和提高生产率,以及解决竞争问题,如提高质量和创新。INES 有助于更好地了解出口环境、南非出口状况以及出口商面临的挑战。INES 的制定过程注重协调边境进出问题,以及出口战略与国家发展计划、新增长路径和国家工业政策框架等中阐明的发展议程的同步性。在制定 INES 时,必须就战略的各个组成部分进行广泛协商。这一参与性和包容性的利益相关者参与过程分为参考小组、出口商调查、焦点小组会议和省级咨询研讨会。 参考小组:该小组由公共、私营部门和机构代表组成,他们在确定关键研究领域和根据国家出口议程审查研究方面发挥了宝贵作用。
地区和 2025 年进一步降息的可能性。虽然唐纳德·特朗普的总统胜利以及进一步减税和扩张性财政政策的可能性支撑了美国股市,但美国以外的投资者担心当选总统的关税计划及其对全球贸易的影响。以美元计价的 MSCI 指数衡量,发达市场股票表现好于全球指数,而新兴市场股票表现不及全球指数。2024 年第四季度,全球 11 个股票板块中有 7 个遭到抛售,医疗保健位列第十,排名垫底。生物技术、制药和生命科学工具和服务行业表现最差;这三个行业整体下跌幅度都在 12% 至 13% 之间,不过医疗保健提供商和服务表现更差,而医疗技术是唯一一个上涨的行业。医疗保健板块的轮动归因于几个因素,因为投资者通常将资金从医疗保健领域转移出去,以利用经济中更具周期性的领域,包括 (1) 持续的监管不确定性影响药品定价和审批流程;(2) 医疗保健成本(包括劳动力和材料)的上涨速度快于一般通胀率(从而挤压了许多医疗保健公司的利润率);(3) 医疗保健支出的增长速度低于整体经济;(4) 人们对当选总统唐纳德·特朗普的新政府和提案可能对医疗保健产生影响的风险有所察觉。预计特朗普将专注于放松管制和政策回滚,其中包括修改或扭转即将离任的总统乔·拜登的政策。这些问题带来了不确定性,尤其是对生物技术和制药公司而言。新政府还计划促进市场竞争和透明度,以帮助改善医疗保健的可及性并降低成本。然而,人们担心公共医疗保险计划可能会被削减,医疗补助计划可能会引入工作要求。由于罗伯特·肯尼迪(Robert F. Kennedy Jr.)等顾问对疫苗持怀疑态度,人们对公共卫生干预措施的变化感到担忧。这可能会影响投资者对参与疫苗生产和公共卫生运动的公司的信心。所有这些政策的具体内容仍不清楚,导致投资者持谨慎态度。生物技术行业在 2023 年获得了美国食品药品管理局 (FDA) 的药品批准数量创下历史新高,这可能会推动相关公司的收入在未来十年或更长时间内增长;该行业在 2024 年也创下了类似的速度,因为 FDA 批准了 50 种新型药物疗法(而 2023 年全年为 55 种)。创新步伐仍在继续,各公司报告了下一波癌症医学进步的临床进展,神经肌肉疾病和自身免疫性疾病。在医疗器械领域,脉冲场消融正在成为一种治疗心房颤动(一种心律不齐)的新模式,比以前的方法更安全、更快捷。同时,机器人手术的采用使手术更准确、疼痛更少、恢复时间更快、效果更好。最新的机器人手术系统的处理速度是前几代的 10,000 倍。整个行业还有更多的例子,预计未来几个月将针对癌症、肥胖症、狼疮和精神分裂症进行重要的临床试验和产品更新。
第1课:性别偏见简短答案类型问题Q1。作者在班加罗尔印度科学学院追求什么课程?ans。作者正在班加罗尔印度科学学院攻读计算机科学硕士学位。Q2。 作者想在哪里完成计算机科学博士学位? ans。 作者想出国完成计算机科学博士学位。 Q3。 作者在通知板上看到了哪个广告? ans。 她看到了著名汽车公司电信公司的标准工作要求通知。 Q4。 广告中有什么使作者感到非常沮丧? ans。 广告中的一条线,候选人不需要申请女士,这使作者感到非常沮丧。 Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司? ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q2。作者想在哪里完成计算机科学博士学位?ans。作者想出国完成计算机科学博士学位。Q3。 作者在通知板上看到了哪个广告? ans。 她看到了著名汽车公司电信公司的标准工作要求通知。 Q4。 广告中有什么使作者感到非常沮丧? ans。 广告中的一条线,候选人不需要申请女士,这使作者感到非常沮丧。 Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司? ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q3。作者在通知板上看到了哪个广告?ans。她看到了著名汽车公司电信公司的标准工作要求通知。Q4。 广告中有什么使作者感到非常沮丧? ans。 广告中的一条线,候选人不需要申请女士,这使作者感到非常沮丧。 Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司? ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q4。广告中有什么使作者感到非常沮丧?ans。广告中的一条线,候选人不需要申请女士,这使作者感到非常沮丧。Q5。 Sudha为什么要把明信片写给电信公司? ans。 Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。 Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q5。Sudha为什么要把明信片写给电信公司?ans。Sudha向电信公司写了一张明信片,以抱怨公司中的性别歧视。Q6。 作者从电信公司收到了什么电报? ans。 她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。 Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q6。作者从电信公司收到了什么电报?ans。她收到了一封电报,在电信公司的浦那办事处接受采访。Q7。 为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试? ans。 作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。 Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q7。为什么作者的旅馆伴侣要她去浦那接受面试?ans。作者的旅馆伴侣希望她利用这一机会免费去浦那,并以便宜的价格购买著名的浦那纱丽。Q8。 面试小组中有多少人? 作者意识到了什么? ans。 面试小组中有六个人。 Q9。 ans。Q8。面试小组中有多少人?作者意识到了什么?ans。面试小组中有六个人。Q9。 ans。Q9。ans。她意识到这是一项严肃的生意。Sudha在采访前告诉小组?Sudha告诉小组,她认为这只是一次技术采访。Q10。 作者面试小组问了什么类型的问题? ans。 访谈小组向作者提出了技术问题。 Q11。 Sudha何时见JRD Tata? ans。 Sudha在他的孟买办公室向Sumantmoolgaokar展示了一些报道时,首先见到JRD Tata。 Q12。 Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息? ans。 Sumantmoolgaokar告诉JRD,Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。 Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习? ans。 这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q10。作者面试小组问了什么类型的问题?ans。访谈小组向作者提出了技术问题。Q11。 Sudha何时见JRD Tata? ans。 Sudha在他的孟买办公室向Sumantmoolgaokar展示了一些报道时,首先见到JRD Tata。 Q12。 Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息? ans。 Sumantmoolgaokar告诉JRD,Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。 Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习? ans。 这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q11。Sudha何时见JRD Tata?ans。Sudha在他的孟买办公室向Sumantmoolgaokar展示了一些报道时,首先见到JRD Tata。Q12。 Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息? ans。 Sumantmoolgaokar告诉JRD,Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。 Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习? ans。 这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q12。Sumantmoolgaokar告诉JRD是什么有关Sudha的信息?ans。Sumantmoolgaokar告诉JRD,Sudha是第一位在电信公司商店地板上工作的工程师。Q13。 现在有多少女孩在工程学院学习? ans。 这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。 Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q13。现在有多少女孩在工程学院学习?ans。这些天在工程学院学习的50%的学生是女孩。Q14。 如果时间停止,作者会从生活中想要什么? ans。 Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。 长答案类型问题Q1。 绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。 ans。 Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。 生活充满乐趣和喜悦。 她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。 她是研究生系中唯一的女孩。 她想出国完成计算机科学博士学位。 Q2。 ans。Q14。如果时间停止,作者会从生活中想要什么?ans。Sudha希望JRD还活着,以便他可以看到自己成立的公司的成长。长答案类型问题Q1。绘制了Sudha Murthy(OR)的角色素描,描述了Sudha在班加罗尔印度科学学院作为学生的生活。ans。Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。生活充满乐趣和喜悦。她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。她是研究生系中唯一的女孩。她想出国完成计算机科学博士学位。Q2。 ans。Q2。ans。她没有想过在印度从事一份工作。但是,当她看到电信公司的工作要求中的“女士候选人不必申请”行时,她想抱怨对电信公司最高的人的不公正和性别偏见。她写了一张明信片给JRD Tata。她自信地面对采访小组,并成为第一位在电信公司地板上工作的女工程师。完成计算机科学硕士课程后,Sudha的计划是什么?Sudha是一个年轻,大胆而聪明的女孩。她正在班加罗尔印度科学学院的计算机科学硕士课程。她是研究生系中唯一的女孩。她想出国完成计算机科学博士学位。美国许多大学为她提供了奖学金。她没有想过在印度从事一份工作。Q3。 为什么Sudha阅读了汽车公司电信公司的招聘广告后会生气? ans。 著名公司电信公司的招聘广告底部有一条小线。 它说:“候选人不必申请。” sudha震惊地阅读了这篇文章。 她感到惊讶的是,像电信公司这样的公司如何根据性别进行区分。 她变得非常生气,以至于她决定写信给电信管理公司的最高人员。 她想通知他公司所犯下的不公正现象。 她写信给Jrd Tata先生,对歧视妇女的歧视表示不满。 Q4。 Q5。Q3。为什么Sudha阅读了汽车公司电信公司的招聘广告后会生气?ans。著名公司电信公司的招聘广告底部有一条小线。它说:“候选人不必申请。”sudha震惊地阅读了这篇文章。她感到惊讶的是,像电信公司这样的公司如何根据性别进行区分。她变得非常生气,以至于她决定写信给电信管理公司的最高人员。她想通知他公司所犯下的不公正现象。她写信给Jrd Tata先生,对歧视妇女的歧视表示不满。Q4。 Q5。Q4。Q5。Q5。她认为这是申请这项工作的挑战,该工作不适用于电信公司的妇女。老年男子不雇用妇女在电信公司中给出的原因是什么?Ans.Sudha出现在电信公司的浦那办事处接受采访。面试小组中有六个人。她意识到这是一项严肃的生意。小组提出了她的技术问题,她回答了所有这些问题。老年绅士非常亲切地与Sudha交谈。他告诉她为什么他们说:“候选人不必申请?‘他告诉她,他们从未在公司的商店地板上雇用过任何女士。“这不是一所男女同学;这是一家工厂,”他说证明了自己的观点。Sudha自信面对面面板,成为第一位在电信公司车间工作的女工程师。Sudha什么时候知道JRD Tata是谁?她什么时候碰巧见到他的?ans。只有在加入电信公司之后,Sudha才知道JRD Tata先生是印度工业界的国王。但是,直到被转移到孟买,她才有机会见到他。有一天,她向
前瞻性陈述 本文包含的某些陈述可能构成“前瞻性陈述”,该术语的定义见经修订的 1933 年证券法第 27A 条和经修订的 1934 年证券交易法第 21E 条。前瞻性陈述并非业绩保证。它们代表我们的意图、计划、期望和信念,并受众多假设、风险和不确定性的影响。因此,JBG SMITH Properties(“JBG SMITH”、“公司”、“我们”、“我们的”或类似术语)的未来结果可能与这些前瞻性陈述中表达的结果存在重大差异。您可以通过查找本投资者简报中的“大约”、“假设”、“潜在”、“相信”、“预期”、“预计”、“估计”、“打算”、“计划”、“将”、“可能”或类似表述来找到许多此类陈述。我们还注意到,以下因素可能会影响我们的前瞻性陈述:未能按照预期的价格范围和条款和时间达成和/或完成预期的收购或处置,或者根本无法达成和/或完成预期的收购或处置所涉及的风险;潜在的大面积和局部传染病和其他健康问题爆发的影响;华盛顿住房计划是否能为华盛顿特区居民保持可负担性并为我们的投资者带来长期价值;信贷和资本市场混乱对我们获取资本能力的影响,包括对到期债务进行再融资;我们实现目标杠杆率的能力;我们是否将继续能够获得多种资本来源,并且我们的杠杆状况是否支持长期价值创造;租户使用空间的数量和方式的变化;华盛顿特区地区的多户型住宅需求和租金是否比美国其他地区(包括阳光地带)更具弹性;华盛顿特区地区有限的出租单元供应是否会导致未来租金增长加速;我们预期的租户空置情况是否会在预期的时间内出现,以及这些物业将在多大程度上(如果有的话)停止使用;我们向多户型住宅为主的过渡是否将在预期的时间内完成,包括出售我们的非核心资产;我们在 National Landing 的投入是否会在预期的时间内进一步增加;我们未来的资本回收工作是否会成功并达到或超过资产净值;对于我们在建和其他用途开发资产,估计平方英尺、估计租金收入、估计单元数量以及对于我们近期和未来开发资产,估计潜在开发密度是否准确;我们的预期入住率、年化租金、租赁成本、稳定净运营收入、加权平均净运营收入收益率和潜在净运营收入增长及相关假设是否准确,我们的场所营造专业知识是否能通过零售干预和基础设施改善使我们的房地产价值最大化;我们即将开业的零售租户是否会在预期的时间表上开业并反映预期的构成;新的零售租户、便利设施和需求驱动因素是否会吸引新的多户型租户和雇主入驻 National Landing;与 Amazon.com, Inc.(“亚马逊”)的新增总部和弗吉尼亚理工大学创新园区相关的 National Landing 计划中的基础设施和教育改善的数量、规格和时间;亚马逊的新增总部对华盛顿特区和 National Landing 的经济影响、就业增长和对多户型和商业地产的相关需求,以及这种影响发生的速度以及亚马逊的招聘计划和现场工作要求;亚马逊的员工是否更愿意住在步行或骑自行车上班的距离内;我们作为亚马逊新总部的独家开发商、物业经理和零售租赁代理的角色的影响;我们与亚马逊新增总部相关的开发计划;新的弗吉尼亚理工大学创新园区一旦建成,是否会招收新学生并吸引租户入驻 National Landing,以及在多大程度上会招收新学生并吸引租户入驻; National Landing 是否能因其与国防部、大型国防承包商以及增加的国防开支的接近而获得经济利益;私人对国防技术的投资是否会继续增长,而此类投资的接受者是否会选择在五角大楼和总承包商附近落户;National Landing 及其周边地区计划进行的建设和改进是否会按时完成或根本无法完成;1 号公路的改造是否会为 National Landing 带来新的可开发土地面积;我们在 National Landing 的 5G 无线频谱投资计划是否能带来预期的效益;未来的供应或建设延迟是否会妨碍我们安排新的多户型住宅交付以满足市场需求的能力;National Landing 的零售商和多户型住宅数量是否会按预期增加;我们开发管道的授权流程是否会在预期的时间内完成;就我们的在建和开发管道而言,预计完成和授权日期,以及总密度和 National Landing 密度;我们是否能够通过土地销售、土地租赁和/或资本重组将我们的土地储备货币化;我们是否能够及时获得由我们目前未受限制的多户资产担保的机构债务,金额达到我们估计的数额,是否以合理的条件交付或完全交付;我们估计的借贷能力是否准确;正在进行的资本回收所得是否会用于去杠杆;我们新交付的资产和开发管道中的资产是否会在预期的时间内稳定下来;混合工作趋势是否会增加租户重新利用空间的愿望;新交付相关的年度利息支出预计增加;JBG 遗留基金中的资产出售和由于延迟开工导致的开发费用降低是否将继续给第三方资产管理和房地产服务带来下行压力;资产稳定后我们是否能够再融资贷款;以及我们股票回购计划的资本分配是否会对我们的股价产生任何影响。