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World File Search System工商企业
2024 年 4 月
为了履行尊重人权方面的个人责任，企业以及参与回收或循环供应链的其他相关参与者应按照《联合国工商企业与人权指导原则》的规定开展尽职调查。然而，还有其他资源可以帮助企业实现这一目标。公平循环原则最初是为再生包装行业制定的，但它可以为其他行业提供宝贵的路线图，以系统地解决世界各地非正规废物部门的人们所面临的问题。其他实用资源，如 Tearfund 的尽职调查工具包，可以帮助企业采取这些行动。
乌兹别克斯坦国有企业：盘点和一些改革重点
摘要 乌兹别克斯坦工商企业的主要所有者是国家。国有企业 (SOE) 主导并影响着经济中大多数部门的表现，包括自然资源、能源、制造业、电信、交通和农业。本研究的目的是审查国有企业在乌兹别克斯坦经济中的经济权重和存在程度，详细分析乌兹别克斯坦政府管理其商业企业组合所采用的治理机制，并讨论乌兹别克斯坦过去和正在进行的私有化举措的范围。本文概述了解决本文中发现的关键问题的一些建议。关键词：国有企业、治理、私有化 JEL 分类：L32、O25、G34
全球数字契约：零草案
20. 我们认识到所有人权都是可持续发展和缩小数字鸿沟的推动因素。我们承诺促进、尊重、保护和实现数字空间中每个人的人权。我们将在数字和新兴技术的设计、开发、部署、使用和监管过程中运用国际人权法，保护用户免受伤害、偏见和一切形式的歧视，并充分受益于数字化。我们认识到所有利益攸关方在这一努力中的作用和责任，特别是私营部门，包括《联合国工商企业与人权指导原则》中概述的利益攸关方。
2021 年非财务信息声明 - Inditex
我们所有的可持续发展举措都遵循两个基本前提：首先，这是一项需要不断微调的努力；其次，这是一项必须以人为本的努力。在此背景下，我们重申并加强了对《联合国工商企业与人权指导原则》的承诺。我们还坚信，数字化的进步将推动我们的可持续发展战略，该战略以我们对联合国全球契约、其指导原则和可持续发展目标的承诺为框架。为履行我们的透明度承诺，在接下来的几页中，我们将寻求提供我们在所有这些领域取得的进展的透明和详细的说明，确保报告数据的完整性，并在结论部分坚持综合报告框架的原则。
供应商行为准则 (SCoC)
可持续发展和道德行为是 Spitz 集团的核心关注点。我们致力于将这些原则贯穿于我们的整个供应链，并期望我们的供应商遵守国际公认的标准，例如《联合国工商企业与人权指导原则》和《国际劳工组织公约》。确保在我们的供应链中遵守这些原则对 Spitz 和所有集团公司来说都至关重要。作为我们中央采购政策的一部分，我们的目标是通过密切合作，不断发展我们供应商在其供应链和我们的供应链中的可持续发展绩效。我们希望我们的供应商遵守所有适用法律，并符合国际公认的人权、环境、社会和公司治理标准（“ESG 标准”）。我们还希望供应商要求自己的供应商和分包商遵守这些标准。
2022 年影响力报告 - 彭博专业服务
彭博社坚持持续的就业非歧视政策。彭博社遵守所有适用的法律法规，保护员工在工作场所成立工会的权利，以及有关现代奴隶制（包括强迫劳动和童工）的法律。彭博社发布现代奴隶制声明，详细说明公司的承诺和控制措施，以减轻我们供应链或业务任何部分面临的现代奴隶制风险和暴露。2022 年，我们聘请了非政府组织合作伙伴 Ceres 为我们的人权政策和尽职调查流程提供指导，以确保我们遵循最佳实践并符合联合国《工商企业与人权指导原则》。
