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第 1 页，共 7 页 sb571/2324 现行工资项目
现行工资项目；修改请求。 SB 571：已颁布的分析 参议院法案 571（已颁布） 2024 年公共法案 110 发起人：参议员 John Cherry 参议院委员会：劳工 众议院委员会：劳工 完成日期：9-10-24 理由 根据参议院劳工委员会的证词，现行工资规定通常为建筑工人提供更具竞争力的工资，并提高项目工作的质量。 一些人认为，随着国家扩大其可再生能源组合，向可再生能源项目的承包商和分包商支付现行工资将提高这些项目的质量。 该法案要求可再生能源项目采用现行工资，并确保劳工和经济机会部 (LEO) 有权执行该要求。 内容 该法案修订了 2023 年公共法案 10，该法案要求国家项目的现行工资和福利如下：
Perry County盛行的工资率发布于3/19/2024
Cranes, Draglines, Shovels, Skimmer Scoops, Clamshells or Derrick Boats, Pile Drivers, Crane-Type Backhoes, Asphalt Plant Operators, Concrete Plant Operators, Dredges, Asphalt Spreading Machines, Screws on Asphalt Spreading Machines, All Locomotives, Cable Ways or Tower Machines, Hoists, Hydraulic Backhoes, Ditching Machines, or Backfiller, Cherrypickers, overhead Cranes, Roller, Steam or Gas, Concrete Pavers, Excavator Concrete Breakers, Concrete Pumps, Bulk Cement Plants, Cement Pumps, Derrick-Type Drills, Boat Operators, Motor Graders or Pushcats, Scoops or Tournapulls, Bulldozers, Endloaders or Fork Lifts, Power Blade or Elevating Graders, Winch Cats, Boom or Winch Trucks or Boom Tractors, Pipe Wrapping or Painting Machines, Asphalt Plant Engineer, Journeyman Lubricating Engineer, Drills (other than derrick type), Mud Jacks, or Well Drilling Machines, Boring Machines or Track Jacks, Mixers, Conveyors (two), Air Compressors (two) Water Pumps, regardless of size (two), Welding Machines (two), Siphons or Jets （两个），绞车头或设备（两个），轻型植物（两个），供水器（两个），所有拖拉机，无论尺寸多大（仅直拖），固定锅炉的消防员，自动电梯，形式的分级机器，精加工机器，电动子机器或功率子机器或丝带机器，较长的浮力，较长的浮雕，分配者，卡车，卡车，/<
麦迪逊县盛行的工资率发布于3/19/2024
Cranes, Draglines, Shovels, Skimmer Scoops, Clamshells or Derrick Boats, Pile Drivers, Crane-Type Backhoes, Asphalt Plant Operators, Concrete Plant Operators, Dredges, Asphalt Spreading Machines, Screws on Asphalt Spreading Machines, All Locomotives, Cable Ways or Tower Machines, Hoists, Hydraulic Backhoes, Ditching Machines, or Backfiller, Cherrypickers, overhead Cranes, Roller, Steam or Gas, Concrete Pavers, Excavator Concrete Breakers, Concrete Pumps, Bulk Cement Plants, Cement Pumps, Derrick-Type Drills, Boat Operators, Motor Graders or Pushcats, Scoops or Tournapulls, Bulldozers, Endloaders or Fork Lifts, Power Blade or Elevating Graders, Winch Cats, Boom or Winch Trucks or Boom Tractors, Pipe Wrapping or Painting Machines, Asphalt Plant Engineer, Journeyman Lubricating Engineer, Drills (other than derrick type), Mud Jacks, or Well Drilling Machines, Boring Machines or Track Jacks, Mixers, Conveyors (two), Air Compressors (two) Water Pumps, regardless of size (two), Welding Machines (two), Siphons or Jets (two), Winch Head or Apparatuses (two), Light Plants (two), Waterblasters (two), all Tractors, regardless of size (straight tractor only), Fireman on Stationary Boilers, Automatic Elevators, Form Grading Machines, Finishing Machines, Power Sub-Grader or Ribbon Machines, Longitudinal Floats, Distributor Operators on Trucks, Winch Heads or Apparatuses (one), Mobil Track air and heaters (two to五），重型设备油脂，救济操作员，助理大师
人员军事薪酬平民工资创造工作额外...
最初是在第二次世界大战期间最初是陆军空军飞行员训练基地的，穆迪空军基地（AFB）已成为一个空中战斗司令部最繁忙的基地，以支持全球的美国利益。通过可部署的飞机和人员，能够执行近距离空中支援，全球精密攻击，人员恢复和敏捷战斗支持，同时维持远征飞行员的精英力量，以支持世界各地的司令官。23d Wing负责监督所有飞机维护和保护标准化的武器装载和学者培训，以支持该机翼的年度1,100次摩擦和6,000个飞行小时。穆迪AFB仍然是美国国家安全目标和世界著名飞龙老虎的家的重要组成部分！
混合退休 CY 2024 延续工资情况说明书 POC
每月基本工资。o 第 24 个 CY 选定预备役延续工资是每月基本工资的一半。 水手必须在达到 12 年服役纪念日之前在 NSIPS 服役才能享受延续工资。 在 MyNavy HR 网站上查看延续工资率备忘录，网址为 https://www.mynavyhr.navy.mil/Support- Services/Culture-Resilience/Family-Readiness/Personal-Financial-Mgmt/
S. 2488的预算和经济影响，《提高工资法》 2023年
标题将授权商务部与国防与运输部合作，建立一个国家无人机技术中心，成为一个公私的研究与发展联盟（R＆D）。中心将研究UAS制造，设计和组件；进行测试；并进行劳动力发展。使用美国国家标准技术研究所（NIST）的信息以及有关类似努力的成本的数据，CBO预计，NIST和其他部门都需要五名员工举行竞争，在2024年与中心签订合作协议，并在次年每年管理该中心。CBO估计，在2024-2028期间，实施这些活动将花费3700万美元，主要是为了提供赠款来支持新中心。CBO估计，在2024-2028期间，实施这些活动将花费3700万美元，主要是为了提供赠款来支持新中心。
Info＃13：公共项目的盛行工资和学徒计划要求
●任何能源行业的公共工程项目，该项目的价格超过100万美元，并从公共公用事业公司或合作电力协会中至少获得500,000美元的资金，当时该项目属于C.R.S.§24-92-303（5）（b）（ii），其中包括：污染控制；公用事力分布；电动传输项目；用于提供热或加热水或作为法律定义的热系统或热网络运行的地热系统；电动汽车充电基础设施装置；与氢有关的基础设施建设项目；以及运输或存储从发电中捕获的二氧化碳的任何项目。12
专利人工智能、软件和机器人技术与美国工资变化有何关系？
我们分析了三种不同类型的专利技术（即人工智能、软件和工业机器人）与 2011 年至 2021 年美国个人工资变化之间的关系。本研究的目的是调查人工智能技术的可用性是否与个人工人工资的增加或减少有关，以及这种关联与之前与软件和工业机器人相关的创新相比如何。我们的分析基于从专利文本中提取的可用指标，以衡量职业对这三种技术的接触程度。我们将美国个人工资数据与新技术指标相结合，并在控制各种其他因素的情况下对这些指标进行个人年度工资变化回归。我们的结果表明，软件和工业机器人的创新与工资下降有关，可能表明这些技术对人类劳动力产生了巨大的替代效应。相反，对于人工智能的创新，我们发现工资有所增加，这可能表明生产力效应和来自新人类任务的创造的效应大于人工智能的替代效应。人工智能的暴露与服务业的正工资变化有关，而机器人的暴露与制造业的负工资变化有关。与前 5 年相比，2016-2021 年人工智能暴露指标与工资增长之间的关系变得更加密切。JEL 分类：J24、J31、O33。
工作报告 · 第 2022-121 号 关于工资制定和集体谈判的事实与幻想
1 有关各国集体谈判制度集中化和协调性相关指数最初是如何在 20 世纪 70 年代和 80 年代制定的深入讨论，请参阅 Moene 等人 (1993) 和 Calmfors 和 Driffill (1988)。自 1994 年以来，经合组织对集体谈判制度进行了更系统的跨国概述：有关最近的例子，请参阅 OECD (2019a)。在一份被广泛引用的跨国劳动力市场机构概述中，Nickell 和 Layard (1999) 也依赖了 OECD (1994) 和 Calmfors 和 Driffill (1988) 提供的特征。我们使用来自最新 OECD/AIAS 数据库的数据，因为它便于进行跨时间比较，并且既公开可用又有据可查 (Visser 2021)。2 请参阅 Dahl 等人。 （2013）讨论了 20 世纪 90 年代初丹麦集体谈判制度的权力下放。
S&C能源转型洞察：有关现行工资和学徒制要求的新指南
15 为了达到标准，纳税人、承包商或分包商必须向经营所在地理区域内至少一个注册学徒计划提出书面申请。申请必须包含拟议法规中规定的某些信息。如果申请被拒绝，纳税人、承包商或分包商必须在 120 天内提交额外申请。《提案法规》第 1.45-8(e)(1) 条。