XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System巴林
巴林职位空缺公告功绩晋升计划
applicationbahrain@me.navy.mil 3.截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。4.未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。关于工作 此职位位于巴林海军支援活动运输部门公共工程部。该职位的现任者负责管理运输部门资产和员工（民用和军用）的日常运营。根据当前和预计的需求确定长途和短途车辆要求。确定人力需求以适应波动的工作量。组织日常运输车队管理和库存运营。协调和指导车辆维护和维修活动。通过下属主管管理运营和保护控制部门。制定工作目标和标准，确保目标实现。审查和分析生产力、成本和人员利用率数据，以评估各个任务的进展情况以及总体工作，以控制和降低成本。确保所有必需的运输报告、财务馈线报告和行政记录保持最新，并以有序/及时的方式维护和/或提交。向运输部门负责人推荐计划或解决方案，以构建一个高效的组织，该组织包含职位管理原则。帮助运输部门负责人准备下属人员的绩效评估并审查下级员工的评估。支持运输部门人员的培训计划制定。促进或评估各种管理计划，如安全、降低成本、有益建议和质量控制。提交基地运营服务预算的 L-7 部分。负责监控约 250 万美元，用于设备维修和运输服务报销。预算并监控超过 150 万美元的直接资金的支出。资格/评估要求基本要求：https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/2100/transportation-specialist-series-2101/ 注：教育和经验的等效组合适用于所有级别和职位，只要教育和经验都可接受。BG-09：专业经验：一年（1）相当于至少 BG-07。和/或教育：一 (1) 年完整的研究生教育或优异的学术成就，
巴林
资料来源：谁东地中海地区卫生天文台；世卫组织全球健康天文台。注意：UNICEF/WHO/WH/WB关节儿童营养不良的营养不良估计值使用具有异质误差项的惩罚纵向混合模型以Logit（Log-ODDS）量表进行建模。使用JME Country数据集生成了以国家数据源的收集来生成的国家建模估计值。由于这种方法，估计可能与对成员国的官方估计有所不同（即，在给定年份中对特定国家的家庭调查的阻碍率并未报告为当年该国家的患病率；而不是该国的流行率；而是它以建模的估计为代表）。此处描述了方法：https：//www.who.int/publications/i/item/9789240025257。浪费定义为重量高的百分比，比中位数低两个或多个标准偏差。发育迟缓定义为高度的百分比，比中值低两个或多个标准偏差。超重定义为重量高的百分比，高于中位数两个或多个标准偏差。
巴林 职位空缺公告 择优晋升计划
applicationbahrain@me.navy.mil 3. 截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。 4. 未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。 关于工作 此职位位于巴林美国海军中央司令部主计长。 该职位的任职者可以执行一种或多种类型的工作。 执行或建议预算管理任何阶段或系统的工作。 工作涉及履行以下职能：制定预算和估算以支持计划、方案和活动，包括在当局面前提出和辩护预算估算；审查和评估预算请求；控制和报告义务和支出。工作可能包括制定、确定和解释预算政策和实践。工作包括分析和推荐组织方案和行政运营的财务管理替代方法的成本和收益；对批准的预算实施法律和监管控制；并就有效和高效地获取和使用资金来支持组织的项目和活动提供建议。该职位的任职者还可以履行其他各种财政、会计或财务管理职责和责任。 资格/评估要求 基本要求：https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=Group-Standards 注：教育和经验的等效组合适用于所有可以接受教育和经验的级别和职位。 BG-11：专业经验：一 (1) 年专业经验，相当于至少 BG-09 和/或教育：硕士或同等研究生学位，或 2 年完整的逐步更高水平的研究生教育，可获得此类学位或法学学士或法学博士学位（如果相关）。
AIP 巴林 FIR GEN 0.1-1 民航事务第 1 部分
ENR 3. 3.1-1 20年6月18日 3.2-1 15年9月17日 3.3-1 23年3月23日 3.3-2 23年3月23日 3.3-3 23年3月23日 3.3-4 4月21日22日 3.3-5 23年3月23日 3.3- 6 3 月 23 日3.3-7 23年3月23日 3.3-8 23年3月23日 3.3-9 23年3月23日 3.3-10 23年3月23日 3.3-11 23年3月23日 3.3-12 23年3月23日 3.3-13 23年3月23日 3.3-14 23年3月23日 3.3- 15 23年3月23日 3.3-16 23年3月23日 23年3月23日 3.3-18 23年3月23日 3.3-19 23年3月23日 3.3-20 23年3月23日 3.3-21 3月23日 3.3-22 3月23日 3.3-23 23三月23 3.3-24 23 3.3-25 3.3-25 23 3.3-26 3.3-26 23 3.3-27 23 3.3-27 3.3-28 3.3-28 23 3.3-29 3.3-29 3.3-29 3.3-29 3.3-3 3.3-3.3-3.3-3.3-3.3 3.3 3.3 3.3-31 23 3.3-31 23 MAR 23 MAR 23 3.3-32 23年3月23日 3.3-33 23年3月23日 3.3-34 23年3月23日 3.3-35 23年3月23日 3.3-36 23年3月23日 3.3-37 6月15日 23 3.3-38 23年3月23日 3.3-39 23年3月23日3.3-40 23年3月23日 3.3-41 23年3月23日 3.3-42 23年3月23日 3.3-43 23年3月23日 3.3-44 23年3月23日 3.3-45 23年3月23日 3.3-46 23年3月23日 3.3-47 23年3月23日3.3-48 23年3月23日 3.3-49 23年3月23日 3.3-50 23年3月23日 3.3-51 23年3月23日
欢迎来到 NCTS 巴林 - 海军信息部队
麦吉上尉是北卡罗来纳州牛津人。他于 1985 年 8 月加入美国海军。他的服役任务包括在旗舰 USS BLUE RIDGE (LCC-19) 上服役的 COMSEVENTHFLT；海军通信区主站大西洋；USS SAN JACINTO (CG 56)，并于 1997 年在船上被选为首席军士。他的服役生涯在 CINCLANTFLT 结束，并于 2000 年 3 月根据有限职责军官计划获得任命。自服役以来，他的任务包括 USS LEYTE GULF (CG 55)，在那里他担任电子材料官 (EMO)，同时担任通信官和自动数据处理官。在此期间，他获得了甲板军官（航行中）、指挥值班军官和水面战资格。2003 年 7 月，他向日本横须贺的 COMAFLOATRAGRU WESTERN PACIFIC 报到，担任作战/训练联络官。2006 年，McGhee 上尉担任联合转型司令部情报指挥官的执行官和弗吉尼亚州诺福克 USJFCOM 联合转型情报司令部综合情报通信中心 (CICC) 负责人。在此期间，他获得了 2007 年联合青年军官奖。2009 年，McGhee 上尉担任 USS GEORGE H.W. 上的作战系统信息官 (CSIO)。布什号 (CVN 77)。在此期间，他获得了 COMNAVAIRPAC 颁发的 FY11 海军和海军陆战队协会 O-4 领导力奖和 FY11 哥白尼奖。2012 年，McGhee 上尉担任弗吉尼亚州诺福克北大西洋公约组织总部盟军最高司令部转型部安全副部门负责人。2015 年，McGhee 上尉担任美国海军 C4I 副助理参谋长。巴林麦纳麦海军中央司令部。2016 年，McGhee 上尉接管圣地亚哥海军计算机和电信站。2017 年，重新任命为信息专业 (IP) 官员。2018 年，C10F 任命 McGhee 上尉担任西西里海军计算机和电信站临时指挥官。2018 年，McGhee 上尉担任 NAVIFOR 指挥官的行政助理。2020 年，McGhee 上尉担任海军信息作战发展中心参谋长。McGhee 上尉获得了斯特雷耶大学的信息系统理学学士学位。他还获得了三叉戟大学的信息技术管理理学硕士学位。他是联合部队参谋学院 2020 届毕业生，是一名完全合格的联合军官。麦吉上尉的个人勋章包括功绩勋章、国防功绩服役勋章 (2)、功绩服役勋章 (3)、海军和海军陆战队嘉奖勋章 (5)、海军和海军陆战队成就勋章 (5) 以及其他各种单位和战役奖项。
建议巴林王国的免疫时间表
在每个季节推荐某些感染风险的类别，包括：·儿童≥6个月和≤5岁，·成人/老年≥50岁，·某些慢性医疗状况，包括慢性肺部疾病，慢性心血管疾病，慢性心血管疾病，慢性肾脏疾病，慢性肝病，慢性肝疾病，慢性血液疾病，慢性血液疾病，慢性疾病，慢性疾病，慢性疾病，慢性病。神经系统和神经发育状况，通过药物或疾病抑制免疫抑制的个体）。·孕妇，医疗保健工作者·其他有风险的类别，可以通过治疗医生确定。建议的水痘疫苗推荐给AT风险组。两次剂量，距1 -12岁，相距3个月，相距2剂，分别为4周，≥13岁。
以色列“准备好”攻击伊朗核设施：甘茨 - 巴林新闻
劳工基金 Tamkeen 加大力度，为巴林妇女提供经济援助，帮助她们创业、发展和扩大业务。昨天，Tamkeen 与巴林最高妇女委员会 (SCW) 和巴林发展银行 (BDB) 合作，在一次新闻发布会上推出了更新后的 Riyadat 计划。通过更新后的计划，Tamkeen 将根据支持轨道，奖励中小型企业和大型企业支付一定比例的利润。根据计划的条款和条件，如果在五年内定期支付，利润补贴将会增加，此外，还为受支持的企业提供咨询服务。融资金额可用于固定资产、支付运营费用、增强企业提供的产品和服务、获取企业发展和扩大运营所需的许可证和其他必要要求，以及支持营销活动。
金融稳定报告 - 巴林中央银行
为了实现促进金融稳定的目标，CBB 定期进行金融部门监督，密切关注个别机构以及整个系统的发展情况。金融稳定局 (FSD) 定期对金融系统进行监督，以确定值得关注的领域，并对与金融稳定有关的问题进行研究和分析。《金融稳定报告》 (FSR) 是 CBB 金融部门监督框架的关键组成部分之一。本报告的主要目的是进行宏观审慎监督，评估金融系统（中介机构、市场和支付/结算系统）的安全性和稳健性，识别对金融稳定的潜在风险并在其发展为系统性金融动荡之前减轻风险。本版 FSR 包含 10 章，分为以下四个部分：
教皇解雇全球慈善部门领导 - 巴林新闻
国际人工智能小组 (IGOAI) 与巴西人工智能中心 (C4 AI) 合作，在舒拉委员会主席 Ali bin Saleh Al Saleh 的赞助下，举办第一届巴林国际计算与人工智能会议。第一届会议将于 12 月 1 日启动，国际演讲嘉宾包括西班牙的 Pedro Diaz 博士、巴西的 Claudia Nunez 博士、波兰的 Rafal Laxwijk 博士和巴西的 Tiago Philip Afangi 博士，会议将由巴林的 Dalal Buhamida 主持。人工智能学会主席兼国际人工智能小组主席 Jassim Haji 博士向舒拉委员会主席表示感谢，并赞扬了其对人工智能和数字化转型的持续努力和支持。他还高度评价了萨利赫在国王哈马德·本·伊萨·阿勒哈利法的领导下，在激励巴林下一代青年发展数字化转型方面所发挥的积极作用。
LTC Greer 是特克萨卡纳人，1996 年入伍陆军，担任运输经理。2001 年，他被选入 Green to Gold 计划，在路易斯安那国民警卫队担任 M1 艾布拉姆斯坦克指挥官，同时在西北州立大学获得政治学学士学位。2003 年，LTC Greer 被任命为防空炮兵军官，并担任 D/5-5 ADA 的复仇者/毒刺排长，后来担任韩国红云营第 2D 步兵师特种部队营 (STB) 助理 S3。2006 年，他被分配到第 57 运输营 (TB)，担任科威特阿里夫詹营第 513 运输公司 (TC) 的排长和执行官，以及华盛顿州刘易斯堡第 355 终端监督小组的指挥官。随后，他被任命为韩国凯西营 302D 旅支援营的 S-4 营。2011 年，LTC Greer 接管了第 513 战术集团军的指挥权，并被部署到科威特，以支持从伊拉克撤出装备，随后被部署到阿富汗巴格拉姆，以支持 OEF。随后，他被任命为第 4 军人航空旅的 OC/T，之后进入弗吉尼亚州匡蒂科的海军陆战队指挥参谋学院。毕业后，LTC Greer 被分配到巴林麦纳麦的第 831 战术集团军地面部署和配送司令部，并担任营执行官和美国驻阿拉伯联合酋长国大使馆的海关官员。2016 年，他被任命为
LTC Greer 是特克萨卡纳人，1996 年入伍陆军，担任运输经理。2001 年，他被选入 Green to Gold 计划，并在路易斯安那州国民警卫队担任 M1 艾布拉姆斯坦克指挥官，同时获得学士学位。在西北州立大学获得政治学学士学位。2003 年，LTC Greer 被任命为防空炮兵军官，并担任 D/5-5 ADA 的复仇者/毒刺排长，后来担任韩国红云营第 2D 步兵师特种部队营 (STB) 助理 S3。2006 年，他被分配到第 57 运输营 (TB)，担任科威特阿里夫詹营第 513 运输公司 (TC) 的排长和执行官，以及华盛顿州刘易斯堡第 355 终端监督小组的指挥官。随后，他被分配到韩国凯西营 302D 旅支援营担任营 S-4。2011 年，格里尔中校接管了第 513 运输公司，并被部署到科威特，支持从伊拉克撤出装备，随后被部署到阿富汗巴格拉姆，支持 OEF。随后，他被分配到第 4 CAV BDE 担任 OC/T，之后进入弗吉尼亚州匡蒂科的海军陆战队指挥参谋学院。毕业后，LTC Greer 被分配到位于巴林麦纳麦的第 831 TB 地面部署和配送司令部，并担任美国驻阿拉伯联合酋长国大使馆的营执行官和海关官员。2016 年，他被任命为弗吉尼亚州李堡第 59 军械旅副指挥官，随后被任命为阿富汗巴格拉姆特种作战联合特遣部队-阿富汗支援作战官。2021 年，他担任华盛顿特区联邦 COVID-19 响应小组的供应链/配送经理。他之前的职务是陆军人才管理工作组 HQDA G-1 的人才管理行动官。LTC Greer 毕业于短程防空炮兵军官基础课程、基础空降课程、联合后勤上尉职业课程和海军陆战队指挥与参谋课程。他拥有圣马丁大学的工商管理硕士学位和海军陆战队的硕士学位。LTC Greer 获得的奖项和勋章包括：铜星勋章（1 OLC）、国防功绩服务勋章、联合服务嘉奖勋章、功绩服务勋章（3OLC）、陆军嘉奖勋章（3 OLC）、陆军成就勋章（1 SOLC）、阿富汗战役勋章、伊拉克战役勋章、韩国国防服务勋章、人道主义服务勋章、士官专业发展勋带、海外服务勋带、北约勋章、跳伞员徽章、战斗行动徽章和陆军参谋身份徽章。